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招聘：储备干部薪资：面议岗位职责：1、协助做好办公室日常管理事务2、协助做好相关业务流程的固化3、协助公司各项制度修正及实施4、协助公司领导做好计划落实和执行岗位要求：1、对自我规划及价值判断清晰2、积极上进，对AI相关软件辅助办公有浓烈兴趣。3、工作地点：新街街道海塘路603-47号

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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浙江杭州招聘临时岗位，年龄跨度18至65岁，薪资面议。

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杭州市萧山区招聘指挥一名，要求持有官网证件，身体健康。薪资为5700元每月，按月结算。

岗位职责： 1. 负责大楼出入口人员、车辆登记管理 2. 园区巡逻，维护现场秩序 3. 做好访客登记，排查安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 无犯罪记录，责任心强 3. 服从安排，有保安经验优先 薪资待遇： 薪资6000元/月，月休4天，包吃住

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招聘：腿修剪薪资：6000-11000负责对腿肉进行修剪软骨，硬骨等部位的处理，确保符合标准要求。工作过程中需使用专业工具，操作时注意安全规范，保持工作区域整洁。岗位职责：1.按照流程对腿部组织进行修剪和清理。2.配合团队完成日常任务分配，保证工作进度任职要求：1.能够长时间站立作业，体力适应相关工作强度。2.有基础动手能力，能熟练使用手工工具。3.服从安排，具备基本的责任心和纪律意识。4.无影响工作的身体状况或健康问题。

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1.【综合况状】： 正式工 厂位于杭州滨江区，从事半导体设备（测试机、分选机）及其零部件的制造，岗位站坐都有，恒温车间，工作岗位上不能带手机，入职需要，入职以后可以报销），男女不限，18-40岁，免费包吃工作餐（没有宿舍）。 2.【上班时间】： 长白班，上班时间8：30～20：30，忙时需要加班,中午吃饭+休息1.5小时/晚餐1小时。 3.【岗位与薪资】： 需要电子厂组装经验或精密机械厂组装经验，高中或中专以上学历，固定薪资：（机械组装5500）或（电气组装5900）+2500浮动绩效以及加班费，每月综合工资8000左右，入职缴纳五险一金，一年14薪（年终奖约为2个月工资）。

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

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当天面试，分住宿，第二天就上班，.！.来面试带上行李当天可以分住宿，一天十小时，..厂里直发，十五号发工资，可缴纳五险一金，签劳动合同16-40岁男女不限。 工作内容:蓝牙耳机装盒子，.手机壳贴标…签，！手机外观检测，.仓管物料员坐着上班，.走动上班都可以，怎么舒服.怎么上上班时间:8.00-20.00，一天十小时，.长白班，两班 倒岗位都有自由选择 休息时间:做六休一，一个月休息四天，不想休息可 加班 可带手机，可带耳机听歌，不穿无尘服，暑假工可接 工资待遇:纯计时工资，26元一小时，280一天，综合工资到手6800+ 吃住情况:包吃包住，分钱不花，招满即止..

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.学徒也可，有师傅带教

主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

岗位职责： 1、定期开展市场调研，搜集与产品及销售相关的资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供有力支持； 2、结合品牌调性与时尚潮流，独立完成季度性产品设计方案； 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握主流海外社交平台动态，持续追踪国际流行趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上内衣类产品设计工作经验； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先，具备外贸项目经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利： 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及年度分红激励； 3. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实用性，充分考虑员工实际需求； 4. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检，以及多样精彩（烧脑）的文娱活动，配备舒适办公环境与温馨协作氛围； 6. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单&双休

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1、工作时间自由 2、18-59周岁，身体健康，无案底，吃苦耐劳； 3、会使用手机导航，熟悉基础手机操作； 3、自带电动车/公司提供车辆均可，有无经验均可，新手带薪培训； 4、服从调度安排，做事踏实，无不良嗜好。 5、200-350日

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【岗位要求】 1. 熟悉小单快反模式。 2. 女装设计经验丰富，熟悉中大童女童设计者优先。 3. 风格参考：休闲、甜辣、潮酷。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。