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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【吉州区电子电路板厂 】 免体检，包吃包住，18.5元/时， [红包]薪资待遇: 模式一:白班7️⃣.元/时，夜班.元/时（含2元/时奖励补贴，， 模式二:纯工价白班.元/小时，夜班7️⃣.元/小时，不含稳岗费，工期6个月，管理费5元/天 工作详情 1. 主要生产线路软板，有站班坐班，看机台质检等优质岗位，简单轻松好上手 招聘要求 男女不限：年龄16-50岁（46到50岁以面试为准） 食宿福利 免费包三餐，免费住宿，4-6人间 宿舍配备空调、热水器、独立卫生间， 水电费用平摊 ️️面试资料和时间地点: 1.身份证原件及复印件2份 2.1寸彩色相片2张 3.上午8.30到11.00，下午 1.30到4.00

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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吉安市吉州区招门窗安装/塞缝

品牌运营操盘手（消费品白牌0-1起盘 / 全国远程居家办公 / 高薪） 岗位简介 公司自研专利模块化磁吸眼镜创新硬件项目（自有专利、自有产品、自有供应链），属于「颜值+运动」双场景刚需升级型新品类。 现招聘全能型品牌运营负责人，不招打杂、不招执行岗，需要你独立全盘操盘品牌从0到1冷启动。 懂白牌起盘逻辑、懂爆款内容打法、懂产品迭代建议、懂抖音/小红书种草闭环，直接决定产品款式、内容方向、品牌打法、起盘节奏。 支持全国居家远程办公，团队极简精英化，能力强者薪资无上限。 岗位职责 1、品牌全盘策略（核心核心） 负责全新眼镜消费品牌从0-1完整起盘规划，搭建品牌定位、人群定位、差异化卖点体系； 结合行业竞品（海伦凯勒、运动眼镜、学生镜框），输出整套品牌破局打法，解决：传统镜框好看不抗造、运动镜框颜值过低、用户重复购镜成本高的行业痛点。 2、爆款内容全链路打造（抖音+小红书主力） 不做流水线剪辑执行，负责爆款策略、选题策略、视频脚本逻辑、种草逻辑： - 规划账号矩阵定位、人设定位、内容赛道定位 - 输出可复制的爆款选题库、对比种草脚本、场景种草脚本 - 懂短视频流量机制，能分析竞品爆款拆解、复制、迭代、超越 - 主导视觉、拍摄、剪辑方向把控，对自然流量、种草转化、品牌声量负责 3、产品迭代&款式规划（极高权限） 你是市场端的核心输出口，直接参与产品定义： - 根据平台用户偏好、搜索热度、年轻群体审美， - 输出：需要开发什么配色、什么款式、什么配件、什么套装组合 - 输出：众筹主推款、引流款、利润款、配件复购款结构 运营决定产品卖什么、怎么卖、卖给谁，不是被动卖现有货。 4、白牌起盘成熟打法落地 必须具备消费品白牌新品冷启动经验，擅长无品牌背书、无大预算情况下： - 低成本打爆单品 - 搭建用户心智 - 规避行业内卷 - 打造差异化新品类认知 适配后续小米有品众筹、线上种草、私域沉淀、渠道铺货的全链路铺垫。 5、数据复盘与迭代 每日/每周复盘内容数据、用户反馈、竞品动态，持续优化内容模型、产品模型、营销模型，快速迭代跑出稳定爆款SOP。 任职要求（硬性筛选，只招高手） 1. 必须有消费品白牌/新消费硬件从0-1起盘经验，做过眼镜、穿戴、3C配件、运动配件、学生消费品优先； 2. 懂爆款底层逻辑，不是只会发视频，能讲清楚：一条视频为什么火、为什么不火、如何批量复制爆款； 3. 具备产品思维，能反向驱动工厂、驱动产品改款、配色、套装策略； 4. 熟悉小红书、抖音双平台算法、种草逻辑、年轻学生/运动人群消费心理； 5. 独立、自驱、结果导向，远程办公自律性强，无需督促； 6. 拒绝只会做店铺运营、只会投流、只会执行的流水线运营； 我们需要的是「能定战略、能出策略、能带项目、能造爆款」的操盘手。 岗位优势（稀缺高薪岗） 1. 全新专利创新品类，无直接内卷竞品，赛道蓝海 2. 极高权限：产品、内容、品牌、打法全部由你主导 3. 全程远程居家办公，全国可做，不用坐班 4. 项目后期对接小米众筹、品牌升级、渠道招商，个人履历含金量极高 5. 高薪+项目分红+后期股权期权（能力达标可谈） 社保工作说明 公司主体江西企业，默认社保缴纳江西； 如需北京/上海等异地社保，可协商合规劳务派遣缴纳，不限制人才地域。 适合这样的人 不想在大公司螺丝钉打杂、想独立完整操盘一个新品品牌从0到1全过程、想做自己案例、想跟着创新产品长期成长的实力派运营。

普工，可以记件也可以计时，工作稳定，工资准时，管饭。单休，方便带娃

日结280一天 日结280一天 缺口：机加、卡钳、3Y、电子 年龄要求：18-48，18-40 日结：五天日后结280含餐补 每月25号发薪日 两班倒8:00~19:30，计时11 厂宿区舍4-6人间，设齐备全 需要工作视频的私聊

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