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高薪诚聘熟手12吨徐工吊车司机一名，要求有Q2证，相关行业工作经验2年以上，有一定的沟通能力；工作内容：开小吊车，做高空和吊小东西；散单为主；联系电话

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本公司诚聘(宝安石岩)300吨汽车吊司机1名，散单，须开过三一300吨以上吨位，5年以上工作经验，双证齐全，有加班费，包住不包吃，有意者联系赵

工地增加人员，工作时间两班倒！

深圳招聘吊车司机一名，开25吨，要求双证工资面谈，

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深圳市南山区招25吨吊车司机，跑散单，工资月结，加班有加班费

用个25吨，有近的吗？。

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招聘起重工、电工、管工、通风工、钳工、叉车工、安全员及普工。起重工要求初中及以上学历，男女不限，年龄18-45岁（有经验可放宽），身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。 1.电工.负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。 2.管工.需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。 3.通风工.负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。 4.钳工：负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。 5.起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。 6.叉车工：需持有叉车证，能用叉车上下货物。 7.安全员：需持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。普工负责搬运现场材料，把材料输送到现场。 薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。为国央直签合同工，转正年薪12-25万。

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招聘安全员，要求初中及以上学历，男女不限，年龄在18-45岁内，有经验者可放宽年龄限制。要求身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。招聘电工，负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。招聘管工，要求安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。招聘通风工，负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。招聘钳工，负责重型吊车的现场组装，安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。招聘起重工，负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，要求持有起重特种作业证。招聘叉车工，要求有叉车证，能用叉车上下货物。招聘安全员，要求持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。招聘普工，负责搬运现场材料，把材料输送到现场。薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。合同类型为国直签（合同工，就业+最稳定），转正年薪12-25万。

招聘钢化主操岗位。薪资为每月8000至10000元。岗位职责如下：一、当班期间对本岗位设备及生产负责，在班长领导下，优质、高效、低耗地完成本班任务。二、负责本工序DCS系统操作。认真执行岗位操作规程、安全规程，遵守并执行岗位责任制及公司的各项制度。当班期间做到精心操作，勤检查，勤巡视，发现问题及时向班长报告。配合班长，对副操作员的操作进行管理。有权对本班班长以下人员的工作进行安排。三、严格执行工艺操作指标及工艺管理纪律，并且逐步优化运行指标，不断提高产品质量。要服从当班调度和班长的指挥，有权拒绝违章指挥。有权拒绝无关人员对岗位的工艺、设备、电器、仪表进行任何操作。四、按时、正确地填写岗位操作记录，操作记录表清洁、字体整齐。五、当本岗位生产处于不正常时，操作人员在紧急情况下（如着火、停车、停水、机械及震动声音异常）应立即通知公司调度室。在特别紧急情况下，有权停止部分或全部设备，并及时报告班长、工段长和车间主任。六、负责管好本岗位的一切设备和消防器材。在保证安全的前提下，搞好环境卫生，随时扫地。地沟做到无积水杂物、无废料、无油垢。

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