45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

熟悉压力容器生产各环节运作，负责整体生产车间规划安排。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

管道安装

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备品备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全操作规范，确保设备运行安全合规； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、思维逻辑清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。

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（请认真看职责）岗位职责： 1. 负责制冷机系统中的铜管、不锈钢与铜管的高质量熔焊作业，确保焊缝牢固、气密性达标 2. 独立完成制冷系统抽真空、加压检漏、氮气保护焊接等关键工艺操作 3. 依据压缩机、冷凝器、膨胀阀、蒸发器四大部件功能及系统原理，配合完成设备装配、调试与交付 4. 严格遵守安全生产规范，落实动火审批、防护穿戴及现场5S管理要求 5. 在广汉工厂内高效协同完成项目焊接任务 任职要求： 1. 具备熔焊实操经验，熟练掌握铜管及异种金属焊接工艺，能提供焊接样品者优先 2. 了解制冷系统基本原理，有制冷设备制造、安装或维保经验者优先 3. 持有效熔化焊接与热切割作业证（特种作业操作证）及特种设备焊接作业证（如有氩弧焊经验更为优先） 4. 身体健康，无色盲、高血压等职业禁忌症，能适应工业区环境及阶段性驻场作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先，半桶水勿扰。

重庆安艺佳机电工程有限公司：招有化工制药厂管道安装经验的管工，包吃住，，生活用品自己买，劳保鞋工作服自己买，工资每月按时发放银行卡，有意者电话联系，非诚勿扰

招聘小工，负责人表示三四天后进场。

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安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

资阳市雁江区招通风安装/维修 岗位职责： 1. 负责通风系统（含风管、风机、风口、消声器等）的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设备进行日常巡检、故障诊断、维修保养及技术改造 3. 依据施工图纸及规范要求，完成风管制作、保温、吊装及系统风量平衡调整 4. 配合项目进度协调施工班组，确保安装质量与安全文明施工达标 5. 填写安装/维修记录、竣工资料及质保文件，协助通过消防及暖通专项验收 任职要求： 1. 学历不限，具备通风空调或机电安装相关实操经验者优先 2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB50243）等标准要求 3. 持有低压电工证、高处作业证或制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 具备基本识图能力，能独立完成风管系统安装与常见故障处理 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境及短期出差

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

资阳市安岳县招空调安装/维修

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根据压力容器条件开展设计及制图工作。

招聘空调安装人员，薪资为3000-10000元/月，要求有一年工作经验。工作内容为配合公司销售，到指定位置进行安装。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与空调设备的安装、调试及日常维护工作 2.协助完成工地现场管线铺设、支架安装、制冷剂充注等基础操作 3.负责工具器材的整理保管及作业区域的安全与卫生管理 4.学习识读空调系统图纸、掌握基本电路与制冷原理知识 5.配合团队完成项目阶段性施工任务，遵守现场安全规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及登高作业 2.学历不限，有志于从事暖通空调技术工作的新人优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 4. 无不良记录，服从管理，接受系统性带教培养 5.本地户籍或长期在乐至县居住者更佳