1、负责工艺管道的预制、下料、安装； 2、依据图纸与技术规范进行现场放线、定位、支架制作与管首组对； 3、完成管道的系统压力试验等； 4、协同设备、仪表等专业完成交叉作业；

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1/我们是8小时工作制，丝接管工会看图带组独立施工，技术娴熟的300至350管住（有伙食团项目管吃，没伙食团25/天补贴），焊接管道管工需要持有焊工证，会看图带组独立探作，工资350至400每天，焊工需持证，打压焊缝合格率95%以上，技术娴熟态度好也是350元-400元/天，吃住同样。中工260元至300元（能独立做支架，打支架配合管焊工工作，熟悉空调管道流程，有丰富的施工经验，）小工200-240，与以上条件同样。所有人员需持建行卡号，58岁以下，工作态度好，服从安排，工作积极肯干不偷奸要滑。 2.任职要求：1.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》及《特种设备作业人员证（G1/G2/G3类）》优先2.具备电焊与管道安装/维修实操经验，能熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等工艺 3.熟悉GB/T985.1、GB50235、TSG23等常用焊接与管道施工规范，具备基础识图能力 4.身体健康，无恐高症及基础疾病，。

眉山市东坡区招管道安装/维修.300元一天，一天9个小。不包吃住。附近的优先

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

【工作内容】 1、全面主持生产部门日常运营管理工作，统筹安排生产计划与排产调度，确保月度及年度交付任务按时保质完成；主导生产工艺流程改进与现场规范化管理，严格执行SOP操作标准，持续推进成本控制与效率提升； 2、搭建并优化成本与质量双控体系，定期开展质量巡查与成本审计，严格把控原材料、在制品及成品的质量风险；牵头组织年度、季度、月度及周度成本核算与分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效整改措施； 3、全面推进生产系统精益化建设，落实精益生产理念，组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善项目，推动生产管理向精细化、标准化、高效化升级； 4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养，涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行； 5、协调各部门资源协同配合，及时处置生产过程中各类突发异常，保障供应链各环节高效衔接与稳定运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品工程或机械类相关专业背景，具有五年以上大型食品制造企业工作经验，其中至少两年在同等管理岗位任职； 2、深入理解精益生产模式，熟练掌握ISO9001/HACCP等质量管理体系要求，具备扎实的数据分析与问题解决能力； 3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验，能依据产能变化灵活调整人员配置，有效降低人力成本，提升人均产出效率； 4、具备较强的人力资源风险防范意识，熟知工厂用工管理制度；擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定性维护及后备人才培养，满足食品工厂规模化、连续性生产的用人需求； 5、认同公司发展理念，工作作风严谨踏实，具备高度的责任心与执行力。

招聘兼职研学导师1名。要求年龄在20至45岁之间，大专及以上学历，周末、法定节假日及寒暑假期间能稳定出勤。形象大方，口齿清晰，普通话标准，沟通表达流畅，无严重口音。薪资为每课时50元，每天约2至4节课。工作地址位于乐山市沐川县印象沐川研学基地。

招聘营业员2名。年龄要求为20至45岁，学历要求为初中及以上，需会电脑基本操作，沟通能力强。薪资范围为每月3000至8000元，提供社会保险和带薪年假。工作地址位于乐山市沐川县梨园街阳光丽港鑫立通移动营业厅。

乐山市井研县招弱电/安防

乐山市市中区招贴砖，宝德未来绿洲，家装 面积105产权，实际85平，来电报哈工价 需要真通铺，按照做好的排版图施工

一、工作职责: 1、负责线下市场品牌推广，寻找潜在客户，并收集客户信息，鼓励目标客户直接到校了解; 2、定期对个人数据信息进行复盘，协助学校销售目标的达成; 3、协助市场团队执行各类市场推广活动，如路演，社区活动，提升品牌的美誉度。 二、职位要求: 1、性格外向，责任心强 2、肯吃苦耐劳 3、热爱教育事业 4、男女不限 5、年龄18~30岁 6、学历不限 三、工作时间:每个月休息6天，[周一至周五]13:00-21:00[周六至周 日]10:00-19:00-11:00-20:00-13:00-21:00 四、福利待遇: [五险一金+带薪年假+培训+子女就读优惠+节日礼物+各种团建活动] 1、平均工资:7000＋，不拖欠工资; 2、奖金及高温补贴等; 3、全面的福利保障:购买社保; 4、假期:年假、哺乳假、婚假、产假、及国定假; 5、发展空间:完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度。 五、晋升空间: 线下市场专员-市场组长-储备主管-线下市场主管 六、员工福利 五险一金 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利

河源市东源县招管道安装/维修、工艺管道管工

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重庆市开州区招工艺管道管工。招2名管工，9小时/500元，包吃住，一个星期活，大走帐清，仅附近。

岗位职责：识单线图，能独立带岗 1.负责工艺管道的预制、安装、试压及吹扫等全流程施工工作 2.按照图纸及规范要求完成压力管道焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 20801、TSG D7005等标准 3. 配合质检人员完成无损检测（RT/UT）前准备及焊口标识、记录工作 4.落实现场安全文明施工要求，正确使用劳保用品及焊接防护设施 5.参与施工技术交底，及时反馈施工中遇到的技术与协调问题 任职要求：保证二级片96%合格率 1.持有有效《特种设备作业人员证》（项目代号：GTAW/SMAW-Ⅱ/Ⅲ类及以上） 2. 熟悉ASME B31.3或GB/T 20801等压力管道施工规范 3. 具备压力管道现场施焊经验，能独立完成碳钢、不锈钢等材质焊接 4.身体健康，适应山东烟台项目现场作业环境，服从工期安排

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

乐山市市中区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范 3.持有有效电工证或制冷与空调作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，有责任心、沟通能力良好

岗位职责： 1、制定并审核产品工艺操作规程及相关技术文件，确保生产操作指令按规定落实执行； 2、指导操作人员依据技术文件和操作规范开展作业与记录工作，并对实际操作过程进行监督与检查； 3、协调处理生产现场发生的技术问题，保障生产顺利进行； 4、承担相关产品工艺验证的具体实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先考虑。 工作地点：四川乐山

招聘：空调安装人员（4名） 1、身体健康； 2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）； 3、1年以上空调安装维护经验； 4、具有强烈的责任心，吃苦耐劳； 5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。 待遇：底薪+提成+社保 工作地点：峨眉山市

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招聘：新能源业务员 薪资：7000-9000元/月 工作区域：乐山夹江眉山宜宾雅安四川重庆 各个区域可安排（川渝周边及各个区县都招入）区域任选 工作内容：主要负责充电桩点位开发、上手简 单，市场前景广阔无经验可带，有人带教，轻松入行 薪资：8000-30000，多劳多得上不封顶时间自由，不坐班，不打卡 想赚钱、想挑战高薪的朋友速来！携手新能源风口，一起搞钱！有意直接投递！

招聘：空调安装人员（4名） 1、身体健康； 2、45周岁以下（相关工作经验丰富可适当放宽）； 3、1年以上空调安装维护经验； 4、具有强烈的责任心，吃苦耐劳； 5、具有良好的服务意识与沟通表达能力。 待遇：底薪+提成+社保 工作地点：峨眉山市

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化及团队建设，对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准与节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效可靠运行。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检制度、检修安排及备品备件管控，确保机组负荷稳定、供汽/供电连续性，有效降低非计划停机停炉频次。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），落实合规运营要求，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和工艺升级，持续降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、负责人员组织架构设计、绩效管理体系搭建、人才梯队培养以及跨部门协作推进（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理工作经历，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系，包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统的安全运行、检修维护与环保运维管理。 4、具备完整的电厂综合管理能力，覆盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队建设和突发事件应对等方面。 5、了解国家电力与热力行业相关安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹、决策判断与风险防控能力。 6、责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂实际运作经验者优先。

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