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招聘工作人员。要求拥护党的方针、路线、政策，具备良好职业道德和操守。五官端正，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。具有良好的政治素质、团队合作能力和职业素养。薪资待遇面议。工作地点在贵阳地区。

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贵阳市八鸽岩吾悦广场商铺招聘兼职人员。要求年满18周岁，有亲和力。工作内容包括送冰浆、打下手。每天下午5点开始，工作3至4小时。薪资50元，希望招聘稳定的人员。有意者请私聊联系。

招聘调解主管（储备）2人。岗位要求：大专及以上学历，熟悉相关法律法规和业务流程，具备扎实的法律基础知识。年龄25至40岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求。具有两年以上大型调解机构工作经验及丰富的调解团队管理经验。熟悉银行等金融机构的法诉模式和调解手段，具备较好的调解沟通能力和独立解决问题的能力，能带领团队高效完成调解指标。具备优秀的沟通和谈判能力，口齿清晰，反应灵敏，逻辑思维能力强，数据敏感性强。能接受省内异地办公者优先。岗位职责：负责调解中心业务管理工作，包括团队建设、渠道开拓等，对中心业绩指标负责。负责合作机构委托的调解工作，制定调解方案，达成双方认可的调解协议。了解调解的政策、标准和相关规定，制定和优化调解规范用语、调解业务流程和管理标准，并推动组织实施。督导并提升部门工作效率，保证团队的良性运转和整体提升。在工作中积极提出意见和建议，优化工作流程。薪资福利：薪资结构为底薪加绩效，综合薪资10000元/月以上，具体薪资可谈。工作时间早九晚六，周末双休，国家节假日正常放假。其他福利包括五险一金、节日福利、带薪年假、生日福利等。试用期一般为3个月。工作地址：贵阳观山湖区金融ONE栋31层。

招聘培训经理，薪资为20000-25000元/月。岗位职责：1.制定并组织落实公司的培训方针、政策，确保符合公司管理要求。2.组织编写、修订和完善《培训大纲》等培训相关手册并实施校核。3.管理培训，负责公司的培训计划制定、培训管理和实施，提高员工的技术能力，使员工的素质持续满足公司管理要求。4.负责公司维修体系文化氛围营造与价值观落地，指导舆情管控工作。5.负责兼职教员的评聘和管理工作，持续提升兼职教员教学能力。6.负责新员工能力建设，包括理论和实操培养。7.负责拟定维修人员专业技术复训计划，并组织实施经批准的复训。8.负责人员技术档案管理，包括证书和培训记录管理。9.完成上级交办的其它任务。任职要求：1.熟悉民航维修培训相关法规、国家或者行业标准，具有作为专家参与局方机务培训体系建设经验优先。2.维修经历10年，其中维修培训管理经历3年以上。3.持有CCAR66部航空器维修人员执照。4.具备优秀的英语听说读写能力，能熟练应用英语沟通和反馈，CET-4或同等水平以上。5.具有建立维修文化体系和维修团队工作作风建设经验，其中具有航空公司或大型维修单位文化体系建设经验优先，具有参与局方工作作风建设项目工作经验优先。6.具有丰富的教学经验，具有民航局课程开发经验优先，民航局聘任或认证的教员优先。7.掌握基本电脑技能，能熟练运用Office办公软件。

招聘岗位包括管培生、商务顾问、储备主管、主管、经理、总监、合伙人。要求大专及以上学历，年龄20-30岁，品德好、素质高、形象佳，性格开朗，有较强的学习能力和上进心。薪资范围3200-5000，具体面议。公司提供独立工位电脑，办公环境舒适，工作轻松，晋升机会良好。

招聘临时工，年龄要求18至30岁。工作地点在贵阳观山湖。

明天有师傅没。

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有没有来打三角洲的。