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连云港市连云区招管道安装/维修

岗位职责： 1.评估新产品的制程流程，统筹量产所需资源规划； 2.与客户沟通工艺相关问题，协同进行FACA分析，参与DOE方案设计并检讨实验结果； 3.与客户工程团队对接，明确各开发阶段准备工作，确认设备认证及产线验证所需文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术报告； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡到量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.具有工程技术背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.拥有模组组装、成品组装、热压、成型等制程实践经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术文档撰写； 6.英语口语表达顺畅（非强制性要求）

南通市海门区招管道安装/学徒工，二保焊工，央企，福利待遇好，工资按月发放，先到先得。

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无锡市新吴区招工艺管道管工

宜昌枝江招船舶工艺管道管工 岗位职责： 1. 负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及等全流程施工工作 2. 依据图纸与技术规范进行内场放线、定位、支架制作与管道组对 3. 配合质检人员完成管道系统压力试验、泄漏性试验及竣工验收。 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证 2. 具备船舶工艺管道施工经验，能独立完成碳钢、不锈钢等材质管道安装作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应船舶分段安装现场工作环境 4. 具备基本识图能力，管道布置图及单线图 5. 学历不限，接受学徒制培养，有相关工作经验者优先

懂看图，熟练二次配桥架，能独立完成各种管道安装，技术过硬的师傅。工厂严格把控质量和易然易爆进入厂门，违者重罚。要求年龄不超过五十，责任心要强，试 用7 天，可长期合作。

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南京市江宁区招空调安装/维修

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【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

一、工作内容：　 1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，包括热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）设计、节流元件选配等； 2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化，编制测试报告和技术文档； 3、解决产品开发和生产过程中的复杂技术问题，提供技术支持； 4、跟踪行业最新技术动态，引入新材料、新工艺、新技术，提升产品竞争力； 5、参与制定和改进企业技术标准与规范； 6、支持销售部门制定技术方案、订单执行过程中碰到的技术问题； 二、任职条件： 1、学历背景：统招专科及以上学历，制冷及低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科学历优先； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：精通制冷原理与热力学；熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 2.2、软技能：具备极强的分析问题和解决问题的能力；良好的创新思维和项目管理能力；严谨的逻辑思维和文档编写能力。 3、工作经验：3年以上工业制冷设备（冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计经验。 4、有高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经验者重点优先。 5、个人特质：对技术有浓厚兴趣，追求卓越，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作和沟通能力。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，月基本工资+绩效工资； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、了解欧能机械： 1、考勤：公司实行大小周轮休制度，大周双休，小周单休，保证了工作和生活得以兼顾； 2、培训：公司注重学习，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的优秀技术工程师耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 8、公司提供住宿、包餐。

南京市栖霞区招空调安装/维修、工地学徒工工资5000-11000

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南京市江宁区招管道安装/维修辅助工，小工，学徒工30---40岁

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工作职责: 1、制定并跟进复核设备的预防性维修计划； 2、开展制药设备的技术调研、采购实施及升级改造工作； 3、参与设备管理制度的建立与完善，掌握设备TnPM管理方法； 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务； 5、统筹设备科日常运行与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备药企生产或工程设备工作经验者优先考虑； 3、熟悉GMP规范，了解设备各环节的质量控制要求； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调及管理能力。