
生产厂长
5000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责:
1.生产管理:
·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。
·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
2.质量与安全控制:
·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。
·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。
·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。
·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。
3.团队建设与人员管理:
·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。
·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。
4.设备与成本管理:
·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。
·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。
二、任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。
·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。
3.专业知识:
·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。
·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。
4.能力素质:
·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。
·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
哈尔滨道里区招聘技术岗,电工,通风工,管道工钳工!有无工作经验都可以,培训带薪资!工作薪资第一年5.6.
9000-12000元/月
通风安装电工钳工管道安装长期20人以上月结
招聘技术岗,电工,通风工,管道工钳工!有无工作经验都可以,培训带薪资!
工作薪资 第一年5.6.7.8.9千,三个月一考核,升级岗位加薪!干五年可分房子!
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服务员月结
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管吃住石化工地长期活招聘焊工、管工、架子工、小工
400-480元/天
工艺管道管工小工氩弧焊工氩电联焊架子工脚手架焊接1-2人
岗位职责:
1.氩弧焊焊工:负责压力管道及钢结构的焊接作业,熟练掌握氩电联焊工艺,持有效焊工操作证(双证齐全),工资:450-600元/天
2.工艺管道管工:识读管道工艺图纸,独立完成碳钢、不锈钢管道及弯头等配件的安装与热切割作业,持热切割操作证,工资:420-480元/天
3. 架子工与铁皮/白铁保温工:搭设、拆除脚手架及管道设备保温层施工,确保结构稳固、保温达标,工资300-380元/天
4. 工地小工/杂工:配合各工种完成现场搬运、清理、辅助安装等基础作业,服从现场管理,工资:220-240元/天
5.严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工及职业健康防护要求
任职要求:
1.年龄20-55周岁,身体健康,无恐高症及其他影响高空或焊接作业的疾病
2.氩弧焊工须持特种作业操作证(焊接与热切割作业)、压力管道焊工证(双证)
3. 管工需熟悉管道材料特性及工艺流程,有化工、能源类项目经验者优先
4.架子工、保温工需具备同类岗位实操经验,能适应工地环境及阶段性加班
5. 小工需吃苦耐劳、责任心强,能快速学习并配合团队协作
南京六合区招电焊3证、工艺管道管工、2证氩弧焊,必须要有登高证
450-480元/天
工艺管道管工氩弧焊工电焊1-2人
南京市六合区招电焊3证、工艺管道管工、2证氩弧焊,必须要有登高证
杭州上城区设备卸车,运输,就位;设备电气安装,压缩空气管道安装;招清工或者点工
350-400元/天
电气安装综合承包1-2人
设备卸车,运输,就位;
设备电气安装,压缩空气管道安装;
招清工或者点工
齐齐哈尔富拉尔基区招燃气户内拆旧换新,内容就得立杠拆除,新增四件套,计件工资
燃气管道20人以上
齐齐哈尔招燃气户内拆旧换新,内容就得立杠拆除,新增四件套,计件工资
工程部主任
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结本科有设备管理经验包吃住五险一金团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
负责厂房、设施、公用系统(水、电、气、汽、空调)的管理和维护。
1、资产全周期管理:主导生产设备/公用系统(HVAC/水系统/纯蒸汽)的验证(IQ/OQ/PQ)及退役处置;实施预防性维护(PM)与计量校准双体系;建立关键设备技术档案
2、合规验证体系:执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证;牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理;维护验证主计划(VMP)动态更新
3、运维技术中枢:构建三级维修响应机制(日常/应急/改善);提供生产工艺设备适配性改进方案;管理承包商GMP合规施工
4、能效项目管理:实施节能降耗技术改造(水电气汽);管控工程项目三要素(质量/成本/进度);特种设备法定检验全覆盖
5、EHS保障体系:确保环保设施(三废处理)达标运行;开展专项安全培训;建立高风险作业许可制度
任职要求:
1. 学历与专业
必备: 本科及以上学历。
专业: 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。
2. 经验要求
必备: 8年以上制药行业或相近行业(医疗器械、食品、化工)设备工程管理经验。
核心要求: 至少3年以上工程团队管理经验,熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。
强烈偏好: 具有丰富的GMP设施、设备验证经验,完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。
3. 知识与技能
精通GMP与验证: 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求,熟练掌握GEP(良好工程管理规范)和验证流程。
扎实的工程技术知识: 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识,具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。
项目管理能力: 熟悉项目管理流程和方法,能够有效管理时间、预算和质量。
财务管理基础: 具备成本意识和预算管理能力。
计算机技能: 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统(CMMS)。
4. 素质与态度
强烈的服务意识和支持精神: 工程部是支持部门,必须能积极响应生产、质量等部门的需求。
卓越的组织和计划能力: 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。
严谨细致: 工作文档(如维修记录、验证文件)必须准确、清晰、可追溯。
强大的领导力和团队合作精神: 能够领导技术团队,并与其他部门(尤其是生产、质量)高效协作。
出色的沟通能力: 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。
抗压能力: 能够应对紧急设备故障带来的压力,并冷静决策。
极强的质量意识和责任心: 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。
严谨细致: 工作作风严谨,注重细节,能够发现流程中的潜在风险。
抗压能力: 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境,妥善处理多任务和紧急情况。
学习与改进精神: 乐于接受新知识,持续关注行业法规和技术动态,并致力于流程的持续优化。
原则性与合规意识: 坚持原则,敢于管理,确保所有操作合规。
水暖工月结
招聘岗位:水暖维修工工作地点:第一医院附近。工作时间:夏季8:00-17:00(月休4天)、冬季上一天休一天。待遇:工资2800元,满勤奖200元,缴纳五险所有由公司承担。要求:年龄55岁以内,有水暖工作经验的可以放宽年龄要求。工作内容:负责公司供暖范围内供暖管道及用户室内维修。联系电话:
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理;
2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。
任职资格:
1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
齐齐哈尔依安县需要招个干过天然气入户的管工,计件100户一结算。地点
管道安装燃气管道完工结算
需要招个干过天然气入户的管工,计件100户一结算。地点齐齐哈尔市
水暖工月结
招聘岗位:水暖维修工
工作地点:第一医院附近。
工作时间:夏季 8:00-17:00(月休 4 天)、冬季上一天休一天。
待遇:工资 2800元,满勤奖 200 元,缴纳五险所有由公司承担。
要求:年龄 55 岁以内,有水暖工作经验的可以放宽年龄要求。
工作内容:负责公司供暖范围内供暖管道及用户室内维修。
联系电话:
水电工水电学徒地热水暖工
招改水电学徒工一名,,年龄25到55之间,一天100,学差不多就涨工资,招水暖师傅成手,一天200看情况,如果手法行的话,涨工资,主要是干家装改水电,清洗地热,测漏水,工资日结月结都可以,长期长期用,——
栏目概述
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