广西港核建设投资有限公司招聘（核电系统表现优异统一考核有转正机会）： 本司先期招聘电工、管工、钳工、通风工合计岗位260人，年龄40周岁左右，中专（或高中）及以上学历学信网可查，特别技术工种年龄可适当放宽）先期辅助核电系统工作。 薪资待遇根据岗位具体加班实际情况具体而定，实习以及未能转正期间人事关系以及日常管理隶属于广西港核建设投资有限公司人事部。 本司长期用工并且签订合同缴纳相关保障险种，表现优异有转正机会，节假日按照国家法定假日正常休息，如有加班有加班费另行计算。 签订合同起15个月内，在辽宁系统企业实习并且工作培训（带薪），后期全体转至防城港长期工作。 工作期间每人每月伙食补助400元、上班统一配备通勤大巴车、员工宿舍餐厅等……相关配套服务， 硬件要求需要：无犯罪记录、无不良癖好、品行端正、身体无大面积明显纹身……（符合核电系统体检通过条件） 电话: （面试地点:防城港阳光海岸五期广西港核建设投资有限公司项目部） 备注：本次面试（一试）在国庆节前统一面试无笔试，国庆节后公司统一办理入职前教育待通知后集体前往报道）

南宁市兴宁区招管道安装/维修、给排水

河池市凤山县招通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修、空调安装/维修、铁皮/白铁保温

玉林地区招天然气四件套更换人员，计件:50一户基础工资，报警器线套管5块钱一米。有无证都可以。

接一条5米6分水管需要冲击钻开个孔100块需要现在上门

1、能吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责，服从工作安排，有较强的安全意识； 2、有消防、燃气，自来水管安装经验者优先录用； 3、薪资待遇面议；

广西港核建设投资有限公司长期招聘核电系统工作人员: 本批次工作地点:中核辽宁核电徐大堡项目部。 (一）:招聘岗位（管工、电工、通风工、钳工、起重工、安全员），18～45周岁。 (二）:薪资待遇：入职工资6000+/月（如有加班，加班费另行计算），有晋升空间，技能好可以项目面试定岗定工资，工资更高，优秀员工有转正机会。 (三）个人要求：身体健康，出具无犯罪记录证明，具有严格保密意识，党员、转业军人优先。 (四）:福利待遇：1入职即缴纳五险。2免费提供宿舍、班车。3、每月发放就餐补400元/月。4、发放法定节假日过节费4000元/年，入职六个月。 (五）与所属中核库内劳务公司签订正规劳动合同。 (六）本批次工作地点：辽宁省葫芦岛兴城市徐大堡核电。 (七:)报名地点:广西港核建设投资有限公司人事部 (备注:当天报名以及面试，经广西港核建设统一安排即刻赴辽宁工作，后期可转回广西核电系统，长期参与建设工作。)

南宁市招水电工、修水管，修下水管，卫生间瓷砖缝隙渗水堵缝， 二把刀勿扰，可长期合作

来宾市象州县招管道安装/维修、水电

南宁市青秀区招燃气表三件套，两件套安装

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡检与运行管理 2、猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 工作要求： 1.高中及以上学历（需提供有效证明材料）； 2.持有电工证（须提供有效期内证件）； 3.具备一年以上电工相关工作经验（有牧原电工经验者优先考虑）； 4.能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1.猪场实行弹性工作制，按月调休，通常每2-3个月安排一次休假，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2.场区提供住宿，享受餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3.全勤人员可享封场满勤额外补助； 4.每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准兑换补偿费用

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

工作职责: 1）负责生产现场人员、环境及工器具的卫生状况监督与检查； 2）负责生产过程中工艺执行情况、半成品及成品的首件检验与巡回检查，并做好相关记录填写； 3）负责现场异常问题的反馈与调查，制定纠正与预防措施并跟进落实； 4）负责生产所用原辅材料的质量监控，发现问题及时上报并跟踪处理进展； 5）协助主管开展异常原因分析，提出可行的改进方案； 6）参与产品感官品评，确保产品口感达标； 7）负责半成品的理化指标检测，确保产品质量符合标准要求； 8）完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、食品类及相关专业（必需）； 2、熟悉食品行业相关法律法规及标准要求； 3、掌握食品基本生产工艺流程及卫生管理规范； 4、了解食品质量管理体系运行机制，具备实施质量控制工作的能力

工作内容： 化验氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等 工作要求： 具备扎实的化验操作能力，三年以上相关工作经验，熟悉各项检测流程

工作职责: 1. 负责新产品工艺可行性的分析与关键工艺的测试验证，确保产品顺利稳定投产； 2. 负责在产产品的工艺稳定性维护、生产线转移及成本优化、效率提升相关工作； 3. 参与新设备与新生产线导入过程中的测试验证及工艺适配工作； 4. 参与新旧产品工艺文档的编制、更新及相关培训支持； 5. 开展新产季果蔬原料调研，实施原料品质控制管理； 6. 建立并持续优化各类果蔬原浆的感官评价体系； 7. 定期收集与筛选果蔬加工领域的新技术信息，并组织内部交流学习； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备2年以上大型食品企业工艺研发工作经验（具备果蔬类产品开发背景者优先）； 2. 有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实践经验； 3. 熟悉食品行业相关法规、标准等专业知识； 4. 对食品加工工艺、原材料特性、食品机械设备及生产流程有深入理解； 5. 具备较强的责任心、学习能力，工作细致严谨。

济宁市邹城市招工地小工/杂工、工地钳工、工艺管道管工、强电

葫芦岛市兴城市招管道安装/维修、工艺管道管工

乌鲁木齐市头屯河区《油田单位》招工艺管道管工、管道安装/维修、气割、电焊 长期工 + 学徒工 包食宿(汉餐) （工资+福利+社保五险一金）年龄20-45岁 工资：6000-8000

大理白族自治州祥云县招工艺管道管工 设备冷却水管 设备压缩气管 会看图，会下料

重庆市沙坪坝区招工艺管道 管理代班人员一名，要求懂图 懂管理有一定的工作经验者打电话

百色市田阳区招设备保温

百色市右江区招管道安装/维修

靖西市招隔断、罐体保温

百色田阳招水电，给排水，管道安装/维修

招聘：空调安装技术（广西德保增臻贸易有限公司（格力）） None有高空作业优先

招工，招杂工，招学徒工，空调安装，维修学徒。

百色市乐业县招通风安装/维修

招水暖工人一人

安装维修师傅 应聘者需具备相关技术背景或职业资格证书，熟悉空调系统工作原理，动手能力强，能适应高空作业及节假日工作安排；年龄22 - 35周岁，不限性别，不限学历。空调安装维修师傅岗位，主要承担家用及商用空调的安装、调试、维护与故障排查工作。 薪资福利:3000 - 13000元，公司统一配备专业工具与车辆支持，提供安全培训与劳动保障，确保作业规范与人身安全；公司提供完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、绩效奖金、年度体检及各类技能提升培训机会 招工人数:12人 工作地址:广西-百色-靖西县天润城格力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力强，能长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可现场休整，每三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！