招聘运行人员。年龄要求为22至52周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，责任心强、做事严谨细心，具备较强的安全意识和执行力。要求能正常使用普通话交流，能应对日常环保检查并清晰回答相关问题，学历要求为初中及以上，有医疗污水处理或市政污水处理操作经验者优先。；无相关证书但有实操经验者，公司可协助安排岗前培训，考核合格后上岗。要求工作积极主动，善于沟通，能及时处理简单故障；有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。

 【招聘信息】 招 聘 工作内容：负责污水处理站日常设备运行维护，绿化维护。 职位要求：懂基本的水电维修，要求工作认真负责，态度端正、积极，要求住污水处理厂宿舍。每个月最多休息4天。 薪资待遇：4000~6000元/月（含奖金）。 招聘人数:2名，（最好是夫妻） 工作地点:百色市靖西市湖润镇 联系方式:王工

广西靖西市一洲锰业有限公司招聘污水处理人员。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，责任心强，服从管理。

每天8个小时医院污水上班，每个月2300.周末和节假日工资另外算，现场工作量小，工作简单轻松，适合中年人工作

北海市银海区招污水/污泥处理 要求身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外高温高湿环境；视力良好，无色盲； 文化程度不限，有污水处理相关经验者优先；年龄45岁以下，需体力充沛，能进行爬高作业，具备基本安全意识。 核心工作内容： 负责污水处理设施的日常运行管理，包括设备操作、水质监控与数据分析；处理突发故障，进行设备检修与维护；确保出水水质达标排放；执行安全操作规程，记录运行日志；参与团队协作，完成上级安排的其他任务。

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防城港市港口区招工地小工/杂工安装工，有港口通行证优先

最好要熟练工，有100多公里须要做

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百色德保县招刮腻子喷漆各一名，供吃住刮腻子300一天喷漆350一天，联系电话

招聘蓝黄牌清障救援车驾驶员两名。要求持有B2驾驶证，年龄50岁以内，能熟练操作拍照流程，有经验者优先。薪资为3500-4000元，包中餐和住宿，外出有餐补。工作地址在右江区大旺路。

招聘棋牌室店员。要求手脚勤快、爱干净、待人热情、沟通良好，服从排班，能接受轮班，有无经验均可（可教），年龄18-45岁，身体健康。工作内容包括接待到店顾客、开台结账、打扫包间卫生、整理棋牌用具、简单茶水补给、维护店内环境整洁。薪资面议，按月发放，加班另算。工作环境轻松，同事氛围简单。有意者请直接电话联系，欢迎互相介绍。工作地址：7号棋牌台球。

招聘产康师。要求有产康相关经验，熟悉仪器操作，沟通能力佳，形象气质佳，服务意识强，热爱美业。薪资面议。工作地址：百色市田阳区田州古城金宸育月子会所。

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现场运维招工人2位，（涪陵） 薪资4000-4500/月，不包吃不包住，交意外险，两班倒（12小时/班） 年龄30-50，学历没有要求 岗位职责： 1.负责合肥项目现场日常巡检、故障排查与应急处理 2.执行两班倒运维值班任务，保障系统稳定运行与业务连续性 3.配合完成现场支持工作 4.记录运维日志，及时上报异常情况并协助闭环处理 5.服从项目管理安排，配合完成临时性技术支持任务 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应现场轮班作业 2.学历不限，具备基本常识者优先 3.有现场服务意识，责任心强，沟通表达清晰 4.本地户籍或长期在合肥居住者优先 5.入职即缴纳意外伤害保险，需接受岗前安全培训 项目地点 1娃哈哈集团龙桥生产基地-重庆市涪陵区渝巴路 2重庆市涪陵娃哈哈饮料有限公司-南门

要求: 1、年龄20-50岁，初中文化，有煤矿污水处理经验者优先 2、薪资4500/月，包住，吃饭自理，三个月 3、主要是地面劳作，无井下作业，能接受四班三倒制度 4、工作时间:全月22-23班次

污水处理设备安装，需有经验

朔州市市政雨污分流小工5.6个人，年龄不超60岁每天200元，管吃管住，最好是干过雨污分流的，。

一条25进水管，一条50出水管。自带管钳开牙机。

果园塑料水管安装小工，生熟手男女均可，18--45岁，身体健康，能吃苦耐劳.能适应野外工作，服从安排，可以预支工资！

百色市德保县招空调安装/维修

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本公司在德保十多年，主营净水器、太阳能，空气能热水器，口碑好，特招电器顾问3名。超友好的上班模式：时间灵活，不耽误接送小孩，兼顾家庭和工作薪资透明不画饼：底薪+高提成，综合月薪3000-8000元，多劳多得，上不封顶无经验也能做：只要你热爱销售、喜欢拍短视频，愿意学习，吃苦耐劳！联系人：傅总地址：德保上甲街293号旧交警斜对面，可直接到店了解

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广西百色靖西市需要2个专业管道电焊工、要能拍片、探伤，要会干、有经验的，有空的师傅请联系一下（）

百色田林招空调安装/维修

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招聘储备干部，薪资为3001-3500元/月。岗位职责包括：参与行政、人事、安全、综合管理等多职能模块轮岗学习，全面熟悉公司内部管理体系；协助各职能主管开展日常运营、数据整理、公文起草、会议组织、资产及人员管理工作；参与公司管理制度优化、职能专项项目推进，收集业务需求并输出优化建议；定期复盘轮岗工作，独立承接细分职能任务，逐步承担管理辅助工作；完成上级安排的其他综合管理工作。任职要求为：本科及以上学历，工商管理、人力、行政、财会等相关专业，应届生优先；熟练使用Office办公套件，文笔良好，可独立撰写各类办公文案；逻辑清晰，擅长跨部门沟通协商，细致耐心，保密意识强；愿意轮岗培养，有职能管理法制规划，具备较强学习力与抗压能力；学生干部、有职能岗实习经验者优先录用。