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CPVC/UPVC管道安装工工作地点：甘肃省兰州市兰州新区华山路2996号（甘肃海亮新能源材料有限公司）日薪待遇：300-400元/天（按实际工作天数结算，具体面议）1.熟悉CPVC/UPVC管道安装工艺，包括：管道切割、打磨、粘接管件连接、法兰安装管道支架固定与定位管道试压与验收标准2.保证安装质量，严格按照施工规范操作，确保管道系统密封性、承压能力达标3.干活实在，有责任心，不偷工减料，服从现场管理安排4.有化工/新能源厂房管道安装经验者优先5.身体健康，能适应现场施工环境联系人：温先生电话号码：

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急聘人防管道安装大工、中工 工作地点：天水、甘谷 1. 岗位职责 负责地下室人防通风风管、密闭阀门、人防风机、支架下料、吊装、密封安装；看懂人防图纸，按人防规范施工，配合验收整改。 2. 招工要求 • 大工：2年以上人防风管安装经验，独立看图下料，50岁以内， • 中工：会风管拼接、吊支架、打胶密封，有人防活经验 身体健康，能上高，吃苦耐劳，服从管理 3. 薪资待遇 大工320–380/天，中工260–300/天 9小时工作制，加班另算；包吃住，工资月结不拖欠，活稳定常年有单 4 招聘：人防通风管道安装工（全职长期） 公司：甘肃安师通风设备安装工程有限公司 工作区域：天水、徽县、陇南各小区人防地下室项目 岗位职责 1. 根据人防施工图、人防规范完成镀锌风管、密闭套管、人防阀门、过滤吸收器、风机安装； 2. 现场测量、下料、法兰制作、风管吊装、密封、支吊架固定； 3. 自检施工质量，配合监理、人防办验收，处理整改； 4. 材料清点、工具保管、现场文明施工。 任职要求 1. 有1年以上人防风管施工经验，熟悉人防密闭、通风排烟规范； 2. 大工可独立识图、算料、带队施工；中工能独立完成拼接、吊装； 3. 年龄20–50周岁，无高血压恐高，能长期驻工地； 4. 有管道工/焊工证优先，自带工具补贴。 薪资福利 1. 薪资：大工9000–12000/月，中工7000–9000/月，

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1.管工组长：能独立带组工作 ，熟练识图，身体健康无案底。工资450/8小时+20饭补。技能鉴定考核（实操+理论）通过培训后上岗。 2.焊工（氩电，全氩）绿本二四类大小管都有，工资520/8小时+20饭补。技能鉴定考核（考一个管材质不锈钢/碳钢，二级片有把握）通过培训后上岗。 长期活提供员工食堂，宿舍，上下班大巴车。

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兰州市城关区老旧小区改造项目招地沟自来水管道更换人员一名，所用材料为PE管，进行地沟新布管，与旧系统接头，每个单元4个头，有意者联系

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招聘资质要求： 一.学历与专业：药学、制药工程、药物制剂、生物化工等相关专业，本科及以上 二.职责范围： 协助车间负责人，负责车间所有产品工艺技术管理工作及相应的现场管理工作,具体如下： 1.各品种工艺技术管理工作： 1.1 组织车间工艺验证、清洁验证、工艺再验证、持续性工艺确认工作，负责组织起草方案及报告； 1.2 组织进行工艺规程、清洁规程、岗位操作规程（含清洁操作规程）等的起草、审核、培训等工作； 1.3 负责车间工艺纪律问题，确保车间但既定工艺组织生产，重点抓CPP 等参数的执行和产品月度质量趋势数据分析等工作； 1.4 负责新品种技术转移对接等相关工作； 1.5 注册支持工作：负责提供准确的工艺验证报告及数据，负责工艺信息表工艺部分核对工作等。 2.现场管理： 2.1 负责组织对各工序批指令、批生产记录及批包装记录的发放、收回及填写的培训和指导工作； 2.2 负责组织生产批记录的复核、汇总工作； 2.3 负责车间 DI（数据完整性）：负责管理工艺技术员和操作工的记录习惯，ALCOA+ 落地，防涂改、防补记； 2.4负责组织车间变更文件的起草及变更涉及到的工艺技术指导及落地工作； 2.5 负责组织车间工艺技术员进行偏差调查等，确保找到根本原因或者最大可能原因，同时制定不合格批次处置方案等； 2.6 负责组织对车间混批进行相关技术指导工作； 2.7 负责协助车间负责人进行注册核查、GMP 检查、客户审计等的前期文件及现场准备工作；负责官方（NMPA/FDA/EMA）、客户审计时，车间工艺口的主要应答人，陪同现场检查、答问、补材料； 2.8 负责牵头车间内自检，跟踪 CAPA 闭环，避免同类问题重复发生； 2.9 负责协助车间负责人进行客户及官方审计、自检等的缺陷分析及整改预防工作； 3.人才培养： 负责车间工艺技术员的培养和绩效考核工作； 负责车间工艺技术队伍的梯队建设等工作。

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

工艺员岗位：主要负责调机器、试模具、解决生产问题，确保产品做得快又好。 具体工作围绕工艺调试、异常处理和设备管理展开 工艺员方向，培训时间不超过6个月。 【培训期工资待遇】: 1、工资： *白班：216元/天（18元/小时*12） *夜班：246元/天（18元/小时*12+30） 2、全勤奖：200元/月 3、工龄工资:做满三个月以上的，100元/月 4、月度奖金：300元/月（满足全勤/产能达标条件） 5、综合薪资：6700-7500元/月 6、： * 7天内离职：150元/天； * 3个月内离职：17元/小时； * 各类补贴及奖金标准不变） 【福利待遇】工资餐补25元/天、提供住（），住宿6人间，配有空调，热水器，独立卫生间等，水电费分摊。

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