
电镀设备主管(潮州/德阳)
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责:
1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施;
2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作;
3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目;
5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行;
6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具备2年以上电镀设备团队管理经验;
4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
电镀设备运维(德阳)
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年大专设备管理
工作要求:
1、制定并实施电镀设备(包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常点检、预防性维护保养(PM)计划及备件采购计划;
2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理;
3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进;
5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理;
6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验;
4、具备多种类型电镀设备(如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障判断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO16949现场管理
工作职责
1. 负责净化间后段生产运作的日常管理,合理安排团队人员排班与工作任务分配。
2. 严格执行既定工艺流程,监控产品品质,及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。
3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递,保障生产计划有序高效推进。
4. 推进现场5S执行与安全制度落实,减少作业安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。
2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识,能迅速处理产线突发状况。
3. 熟知洁净室管理规范,了解生产设备的基本操作及维护要点。
补充说明
1. 招聘人数:4人
生产管理主管
1.3-2万元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度,保障生产任务按期完成;
2、开展产能布局规划,引进自动化装备,推进生产线智能化改造,增强制造水平;
3、管控生产人力投入与能源消耗,持续压降生产运营成本;
4、优化生产工艺流程,提升作业效率,推动精益化生产实施落地;
5、主导生产异常问题分析与改进措施落实,稳步提高产品合格率。
任职要求
1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景;
2、2年以上汽车行业总装生产管理经历,掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作;
3、具备自动化设备引入和实际应用经验,了解智能产线运行与维护管理;
4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑;
5、工作认真负责,坚持原则,执行能力强,具备优秀的沟通协调能力与抗压素质
制袋主管
1-2万元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责制袋车间的日常生产管理,确保订单按时保质保量交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准,持续提升生产效率与良品率
3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,落实6S现场管理要求
4. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与问题闭环处理
5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效稳定的一线管理团队
任职要求:
1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验,熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有车间安全责任制落实经验
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理与成本管控意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先
电镀设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责
1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。
3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。
4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。
2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。
3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。
4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
生产管理员(提供食宿)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、负责新能源系统电气部件的装配及系统整机装配生产的组织与排产调度;
2、开展产能布局规划,推进自动化生产设备的引入与应用;
3、主导生产人工成本与能源消耗的管控与优化;
4、持续改进作业流程,提升整体生产运作效率;
5、负责生产过程中质量问题的识别、分析与闭环整改,提升产品良品率。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业;
2、具备2年以上汽车总装领域生产管理经验,掌握生产物料管理、产能测算、人员排班、能耗控制等核心管理技能;
3、具有自动化设备导入及实际使用经历;
4、具备生产线布局规划或产能提升项目经验者优先考虑;
5、责任心强,坚持原则,执行力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
设备管理
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验包吃住机加工设备经验只上白班半导体设备经验自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、依据生产实际需求,完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出;
2、针对工序设备存在的问题,从机械原理角度进行分析与优化,提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性,并降低能耗;
3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因,并制定有效的改善措施;
4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地;
要求:
1、本科及以上学历;具备多年相关经验者可适当放宽条件
2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景,熟练使用常用办公软件;
3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先;经验丰富者条件可适当放宽
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作主动积极;能承受工作压力,责任心强
生产经理-食品-潮州
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责糖果工厂整体生产运营,统筹生产排产、交付管控、品质安全、成本管控、设备运维、安全生产及团队管理。
2. 严格落实食品合规生产标准,保障车间高效、稳定、合规量产,达成公司生产经营目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上糖果、休闲食品行业生产管理经验,3年以上生产经理/车间主管管理经验,熟悉软糖、硬糖等糖果生产工艺与行业标准,规模化食品工厂经验者优先;
3. 具备极强的安全、质量、成本意识,原则性强、责任心足,擅长精细化管理和问题闭环;优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及应急处置能力,抗压能力强,可适配车间旺季生产及现场管理工作,无食品安全、安全生产不良从业记录。
【福利待遇】
提供食宿,单休,年终奖
电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
码头上需要两名电焊工活一个星期。需要做个普通体检。活完就给钱。450一天。不提供任何路费。只提供住宿。
烤漆车间主管
7000-10000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位要求:1、在五金行业做喷粉相关工作(面包炉)3-5年以上管理经验;
2、熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术,熟悉各种塑粉 的特性;
3、需要团队管理和培训新人能力;
4、工作认真负责,承压能力较强,无不良嗜好 。
5、入职需要带体检报告(主要体检项目:三高、肺部、心脏、肝脏等常规检查),如果已有近一年的体检报告也可带来。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与周期性维护拜访
2;管理及培训销售团队
3;学习公司销售政策并落实执行
4;按时完成销售数据报表并及时汇报
岗位要求:
1;持有有效驾驶证
2;近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员
3;能适应出差及培训安排
4;退伍军人优先考虑
待遇:
1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月
2;按规定缴纳五险
3;出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销
4;入职满一年后可享受带薪年假
职位福利:包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
贴花与电镀车间运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
储干(设备维保方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务;
2、参与现场设备的安装与系统调试工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。
2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。
3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。
4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。
6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
储备干部(设备类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.严格执行安全操作规范,确保高空作业及电气操作安全
4. 配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访
5. 妥善管理工具、配件及作业记录,保障服务可追溯性
任职要求:
1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基础电工知识,熟悉空调系统结构与制冷原理
3.身体健康,能适应登高、搬运及户外作业环境
4.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
5. 诚信踏实,服务意识强,具备良好的沟通与责任心
栏目概述
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