
工地小工/杂工1-4天日结
明天清洗光伏板,工作地点在室外,工作内容轻松。
年龄要求20-55岁。
工作时间早七点至晚六点,薪资210元一天,日结,不管吃。
提供班车接送,接送地点包括军粮城、苗街、和顺园。
天津滨海新区港口加固,每个月工资在10000多不等,工作期间管吃,上20天左右可以预支生活
8千-1万/月
小工月结
港口加固,每个月工资在10000多不等,工作期间管吃,上20天左右可以预支生活费,不会的有老人带
天津武清区招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防
200-300元/天
弱电工力工小工长期6-10人月结
天津市武清区招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防
天津宝坻区招工,去外地小工/大工/木工/电工招聘木工两名大工4名小工6名
建筑木工小工电工
天津市宝坻区招工,去外地小工/大工/木工/电工招聘木工两名大工4名小工6名
切配砧板配菜厨房帮工
一、炒灶2名要求:1年以上炒锅经验,20-45周岁。薪资:底薪6000+全勤200+月休3天。二、后厨杂工2名要求:有后厨经验,负责蔬菜粗加工、蒸米饭、压肘子、炖五花肉等后厨基础工作,男女不限,20-55周岁。薪资:底薪4300+全勤200+月休3天。三、砂锅师傅2名要求:有后厨经验,熟练掌握砂锅菜品制作,牢记各类砂锅配料、调料配比;男女不限,20-55周岁。薪资:底薪4800+全勤200+月休3天。四、配菜砧板1名要求:1年以上切配经验。20-60周岁。薪资:底薪4800+全勤200+月休3天。地址:天津市东丽区空港经济区瑞航广场联系方式:
绿化
东丽区招聘来车人员,男性需求较多,女性需求较少。薪资为110元或100元,车辆为240元,工作时间为8小时。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。
薪资为8500-10000元/月。
要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
天津东丽区招聘中央空调安装师傅以及学徒工。要长期的,短期勿扰
6千-1.1万/月
工地学徒工中央空调长期6-10人月结
招聘中央空调安装师傅以及学徒工。要长期的,短期勿扰
工地厨师1-2人月结
招一名在工地煮饭工,二十多个人一日三餐,工资5500左右一月,要求讲究卫生身体健康,包吃包住,安排单间宿舍,有意者来电咨询
工地小工/杂工日结
工地招聘零活人员,工作内容为捡钢管、捡木板及干零活。工作时间从7点到下午5点半,共9个小时,中间休息1.5小时。薪资为160元,不提供餐饮。
生产运营负责人
1.5-3万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产质量管理生产研发管理生产工厂管理生产调度管理生产成本管理生产采购管理生产进度管理
【岗位职责】
- 全面负责制造中心的运营统筹与管理,制定生产战略规划、年度生产计划及运营目标,推动各项任务有效执行,对制造中心整体绩效结果承担责任。
- 主导新工厂从前期筹建、建设实施、试产导入到稳定运营的全周期管理工作,构建高效运转的生产运营体系,确保工厂有序高效运行。
- 熟悉掌握冲压、焊接、涂装、总装四大核心工艺环节,精准把握各工艺管理关键点,持续优化生产流程,提升效率、质量水平与成本控制能力。
- 组建并完善制造中心管理团队,建立人才培养与发展机制,统筹推进团队能力建设,增强专业素养与组织凝聚力。
- 联动事业部相关职能部门,协调处理生产运营过程中的重大事项,推动生产、质量、安全、成本等核心指标不断改善。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先,具备高级管理资格者优先考虑。
- 15年以上整车制造企业(主机厂)生产运营管理经验,其中至少8年在工厂总经理、生产制造副总经理或同等高层管理岗位任职。
- 拥有完整的新工厂从筹建、建设、量产爬坡至稳定运营的全过程管理实践经验,具备新能源汽车或智能网联汽车工厂管理背景者优先。
- 深入掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺的管理要点,熟悉整车制造全流程及相关行业标准规范。
- 具备出色的战略规划、综合决策、团队领导与跨部门协作能力,能够高效推进重大生产运营项目落地,抗压能力强。
- 具有高度的责任感、事业追求和廉洁自律意识,认同龙创汽车企业文化理念,具备带领团队实现各项运营目标的能力。
栏目概述
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