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DRE产品工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科主动安全性能安全性能分析汽车整车DRE产品工程师
1、参与汽车安全约束系统的开发,掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程; 2、熟悉约束系统与整车的匹配关系,了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑; 3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核; 4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力; 5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程; 6、具有较强的问题分析与处理能力,可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决; 7、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队; 8、工作认真细致,责任感强,能适应项目进度安排与开发节奏 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。 3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识,工作严谨,抗压能力强,富有团队合作精神。
研发项目管理专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1、负责研发项目进度管理:(1)协助监控研发项目关键节点,汇总进展信息并生成可视化报表,及时识别延期隐患,保障项目有序推进;(2)统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议,主导会议计划制定、记录整理与传达,并跟踪决议事项的执行进展;(3)参与项目可行性研究与需求整合,协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档:对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档,确保技术资料的安全性与可追溯性; 3、承担技术支持辅助任务,配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化,保证内容规范、条理清楚,满足项目运行及外部对接需要; 4、负责研发团队日常后勤支持工作,包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄30-40岁,理工类专业背景,大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具,熟悉研发项目管理流程者优先; 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力,能迅速识别潜在风险并提出应对措施;了解技术资料保密要求,工作认真细致,责任感强; 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能够高效开展会议组织并促进决策落实;具备较强抗压能力,可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。
研发专员 (MJ000924)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科婴幼儿奶粉技术支持配方研发
岗位职责 1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制,负责原料与产品标准的制定与更新,及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析; 2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施; 3. 负责新型原料的测试验证,参与供应商资质评估相关工作; 4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验; 5. 负责新配方的发布与传达; 6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理; 7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档; 8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写; 9. 负责生产用配方的成本核算,并出具正式生产配方文件; 10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪; 11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录; 12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。 学历要求: 本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。 工作经验: 2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先; 熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。 技能与能力: 熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用; 具备良好的项目统筹能力,能独立应对多任务并行的工作环境; 具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力,可用英语作为工作语言者优先; 思维创新,逻辑清晰,重视细节,具有良好的团队合作意识。
电脑操作员
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住20人以上月结全职
职位要求:助残基地面向残疾人直招
系统实习生
130-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车电子
岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖: 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义; 2. 从技术方案角度主导项目推进,协调各专业技术团队,保障项目按既定目标落地实施; 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题,确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历,汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景; 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理,具备汽车电子相关基础知识; 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑; 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法,掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用;
其他生产营运人员月结3-5年本科机械制图工装设计能源行业智能制造机械结构设计非标件SolidWorks
一、招聘岗位: 天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局,现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块,现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。 二、岗位职责: 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理,以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节,保障项目顺利按计划推进并落地实施。 三、任职要求: (一)基本要求 1、具备良好的思想政治素养,拥护党的领导,遵纪守法,诚实守信,品行端正,职业素养良好,身心健康,无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神,乐于接受挑战,具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。 (二)专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验,具备项目管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责: 1、负责断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并管理相关技术文档; 2、带领团队实施断路器的二次开发任务,制定可行方案,确保达成各项功能与性能指标; 3、组织团队推进断路器结构优化,提升产品可靠性,并落实降低成本的技术改进措施; 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新; 5、承担日常生产技术支持职责,判定零部件制造中的不合格品,分析并处理生产过程中的异常问题; 6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助,及时反馈试产问题,并跟进研发端的改善进度; 7、在新产品转入量产前,协同研发完成技术资料的审查与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,确保满足客户要求; 10、针对客户退回及售后反馈问题,协助质量部门进行问题定位与分析,涉及技术因素的推动整改; 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理; 12、构建并优化技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定执行计划以保障目标实现; 13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入; 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人,学历可放宽至大专。 2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术发展趋势;熟悉各类产品认证体系要求;能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档; 2、带领团队推进断路器二次开发工作,制定技术方案,确保功能与性能指标达标; 3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施; 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新; 5、提供日常生产技术支持,判定零部件制造中的不合格品,分析处理生产异常问题; 6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援,及时反馈试产问题并跟进改善进展; 7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作; 8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导; 9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地; 10、针对客户退回及售后问题,协助质量部门进行问题定位分析,涉及技术原因的推动整改; 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理; 12、构建并优化技术部门流程体系,统筹资源配置,制定实施计划以达成目标; 13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入; 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业;对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。 2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范;关注国家科技发展方向,了解国内外行业新技术趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车相关汽车空调制氧空气净化
一、岗位职责: 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接,完成技术方案的制定与输出; 2、配合销售团队进行客户技术沟通,开展技术交流,深入识别并提炼客户需求; 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作,要求具备相应能力的结构工程师参与; 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划,负责结构与气体管路的设计优化,推动产品实现前装落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业; 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件; 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力; 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑; 6、具备流体仿真背景,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
除锈工5-14天
招钢管除锈工,机器除锈,试工五天,工资180元/天入职工资200元/天,管吃住,年龄22-55岁男女不限,入职零工作地址:天津市东丽区地铁9号线
天津 东丽区
6月3日 11:50拨打电话
车间包吃包住6-10人月结
天津东丽 260/天 可以安排学生 给汽车线束缠黑胶带,卡扣,提标签,恒温车间,可带手机。轻松好干 男女不限17-40周岁 月结:20/小时,一星期之后可预支! 色盲不可以 每天工作11-13小时,免费工作餐,6人间住宿
水电工
300-400元/天
水电工桥架小工抗震支架安装焊接工地学徒工1-2人
天津市信睿达建筑工程有限公司(公司直招) 联系电话:刘经理 长期合同工、短期临时工均可 要求:年龄55岁以下、体检需合格(心电图、血压) 工资待遇:学徒、小工(210-260) 水电工:300-370元/日 焊工:350-400元/日(有证) 包住宿 每日工作时间9小时,加班另计 岗位职责: 1. 负责给排水系统安装与调试,包括UPVC/HDPE/PPR/镀锌钢管/焊接钢管/无缝钢管等管道施工 2. 承担电气系统安装任务,涵盖JDG/PVC配管、桥架及支架安装、配电箱、灯具、面板、设备及线缆敷设 3. 完成空调水系统施工,含无缝钢管焊接、支架制作安装、阀门器件安装、试压与系统调试 4. 严格遵守安全操作规程,落实每日9小时工时及加班管理要求 5. 配合项目进度,胜任长期合同或短期临时用工安排,服从现场调度 任职要求: 1. 年龄55周岁以下,身体健康,体检合格(含心电图、血压检测) 2. 具备水电安装实操经验,熟悉常用材料与工艺标准 3. 焊工须持有有效焊工操作证,优先录用持证人员 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力 5. 学徒及小工可接受无经验者,提供实践成长机会
天津 东丽区
6月3日 11:36拨打电话
天津东丽区招贴砖
320-400元/天
贴砖1-2人
天津市东丽区招贴砖
天津 东丽区 月牙河
6月3日 11:35拨打电话
小工1-4天1-2人日结
天津市东丽SM城市广场,专卖店店铺找招聘一个小工,拆拆箱子啥的,活干净轻松,SM附近的,现在能来的,180元,下班结钱
天津 东丽区
6月3日 11:30拨打电话
河北保定工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障长年招聘有丰富经验的
工长
工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障长年招聘有丰富经验的
保定
6月3日 11:51拨打电话
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
河北石家庄长安区招工长/工程师
1.5-2万元/月
工长月结全职
河北石家庄市长安区招工长/工程师
新疆乌鲁木齐招工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市招工长/工程师
厂务3-5人月结3-5年高中
天津东丽区空港经济区,需要4个厂务电工,25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电,水暖工经验)食宿自理
厂务
4000-6000元/月
厂务经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作; 3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.具备处理突发情况的应急能力; 3.持有高压或低压电工作业资格证书; 4.工作态度端正,责任心强。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰保险杠仪表盘汽车零部件研发设计新能源汽车乘用车CATIA
1. 负责CAS可行性评估,完成断面设计、方案制定,以及3D模型与2D工程图的输出 2. 在保险杠开发流程中,主导周边零部件协调、潜在风险预判,组织方案讲解及技术文件评审 3. 至少参与4个完整保险杠项目开发,具备独立承担前、后保险杠结构设计的能力 4. 掌握外饰件相关注塑成型、涂装工艺等生产要求与规范 5. 具备良好英语沟通能力者优先考虑
厂务管理工程师
5000-8000元/月
厂务5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责: 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求; 3.主导设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算,严格管控各项支出,定期开展成本分析与核算工作; 5.推进节能降耗举措,制定并落地节能方案,提升能源使用效率; 6.完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转,保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率与能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
机械制造文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计机械生产订单跟踪生产技术文档维护跨部门协作
工作职责 1. 跟进机械类生产订单的全过程执行,包含核对生产计划、更新进度信息及记录异常状况。 2. 归集并管理生产相关技术资料、工艺图纸与物料清单(BOM),确保数据准确无误且完整可查。 3. 配合生产团队完成日常及周期性数据汇总,如日报、周报等,为生产管理提供有效数据支撑。 4. 与采购、仓储等环节保持沟通协作,协调物料调配与库存控制,保障生产所需物料按时到位。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 了解机械制造流程,能基本识读机械图纸。 3. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word),具备良好的数据处理与文档整理能力。 4. 工作认真负责,注重细节,具备一定的抗压能力。
生产跟单/文员月结1年以下本科生产文员/统计员office生产员/助理
岗位职责 1.负责客户合同数据整理及开票相关事务 2.执行项目工单的分发与跟进 3.对接客户配件采购需求并协调处理 4.管理服务器及网盘文件资料 5.核实项目零配件数量并完成配货工作 6.协助生产计划开展库存盘点、采购协调及流程执行等文书支持工作 岗位要求 1.大专及以上学历,年龄30周岁以下 2.化学分析类专业背景者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.品行端正,工作细致认真,具备较强的责任意识和沟通能力
生产厂长
2000-5000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产
岗位职责: 工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、半成品及最终产品实施严格质检,确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。 任职要求 1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验,了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 工作踏实细致,执行力强,具有较强的责任意识; 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理; 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作; 3.负责门卫管理与车辆进出调度工作; 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备处理突发事件的应变能力; 3.持有高压或低压电工操作证书; 4.工作态度端正,责任心强。
厂长/副总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验医疗器械/设备新能源生产成本管理
职位描述 期待你拥有光通讯行业的深厚背景,并在业内具备一定影响力 我们需要的是行动派与决策者:常言道,千军易得,一将难求!真正能担当重任的人,不拘泥于现状,只聚焦目标与成果!我在此静候你的加入 岗位职责: 1. 统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产,保障产线稳定高效运转; 2. 优化生产流程中的各环节资源配置,快速识别并妥善处理生产异常问题; 3. 带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新,持续提升产品品质与制造水平; 4. 搭建并完善部门管理体系,包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范; 5. 负责团队日常管理,组织实施人员培训、工作指导与绩效评估,激发团队积极性与执行力; 6. 强化安全管理体系,贯彻执行国家安全生产法规及操作规程,落实安全责任制,杜绝安全隐患。 职位要求: 1. 本科及以上学历,主修机械制造或机电一体化等相关专业; 2. 具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历,有精密机加件(如光通讯、军工、激光器外壳)生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程,熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作; 4. 熟悉制造企业整体运作模式,在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验; 5. 拥有系统的精益生产理念,并在实践中成功推行过相关改善项目; 6. 具备高度的责任意识与职业操守,优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力,善于跨部门协作与团队统筹; 7. 具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效,经验仅是基础,业绩才是实力的证明。
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