机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制，掌握机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

1.根据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式； 2.审核压力容器条件图，补充并优化相关技术内容； 3.分析容器技术规格文件，明确供货边界、涂装标准及其他技术要求； 4.执行压力容器的设计任务，编制施工图纸及设计计算书，并提交审查； 5.结合校对与审核反馈，修订和完善施工图纸； 6.与设计单位或客户对接确认施工图细节，发现问题及时修正； 7.按项目需求编制压力容器的风险评估文件； 8.组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9.审查外协制造方的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致；

智能设备及仪器仪表的研发与生产

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的方案规划、机械结构及零部件设计，完成标准件选型与材料选择； 2.在项目经理统筹下推进设备结构方案设计，独立完成3D建模、标准件与通用件选型、装配图绘制、零件工程图输出及BOM编制； 3.设计适配自动化设备的工装与夹具； 4.为外协加工及现场安装调试过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 5.协同电气工程师开展设备调试与后期维护工作； 6.负责技术文档的撰写、整理、归档及相关资料的更新维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备设计或相关领域工作经验，有激光加工设备行业背景者优先； 2.精通机械结构、工艺流程及装配设计，熟练操作AUTOCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成结构设计出图及BOM制作； 3.掌握机加、焊接、钣金等常见加工工艺； 4.熟悉常用机电、气动类外购标准件的选型与配置，如丝杆、导轨、模组、伺服与步进电机、气动元件等； 5.动手能力强，具备设备调试实操经验； 加分项：1.具备整机开发经历2.拥有工装夹具设计实践 薪资待遇8K-15K

岗位职责： 1、配合研发工程师经理，跟进所参与项目的实施进度，及时识别、反馈并处理项目中的问题，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。 3、参与研发项目的调试与质量检验环节，并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。 4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。 7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：本科及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验

【岗位职责】： 1、负责压力容器的设计工作； 2、编制容器所需材料清单； 3、解决生产过程中涉及的技术问题； 4、审核外协单位压力容器制造的施工图纸； 5、编制压力容器项目投标相关文件； 6、完成其他临时性工作任务 【任职资格】 1、具有本科或以上学位； 2、专业为过程装备与控制工程或相近方向； 3、具备3年以上的压力容器设计实际经验； 4、熟悉压力容器设计与制造相关规范（如GB/T150、固容规等），掌握无损检测及焊接工艺评定的技术要求，了解CAD工艺图中仪表符号表示方法；能熟练操作Office办公软件、Autocad及三维设计工具，熟练使用SW6计算程序。 5、具备良好的图纸识读能力，能够独立编写技术交底类文档

岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

开发与设计工艺压缩机压力容器

1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招寒假工1名 能做到2月底的有意者联系

汉中市洋县招壁挂炉安装

汉中市宁强县招二保焊/气焊

汉中汉台招钢结构安装/打板

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

温州瓯北地区招聘机械带班一名，要求下午到场。

岗位职责： 1、负责生产设备的技术优化与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的评估与装配，配合完成新产品调试与验证工作； 3、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、组装指导书等工艺技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、了解生产设备的工作原理及常规故障排查方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决实际问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同工作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2.参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3.处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1.精通机械设计与制造相关理论知识 2.熟练操作各类工程软件及设计工具 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，能够精准完成机械零件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，具备机械零部件选型与匹配的能力。 4.优秀应届毕业生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械装备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与Solidworks制图软件 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备桥梁钢模板设计经历者优先

工作内容 1.负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3.快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4.推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1.具备技术设计类相关专业的教育背景； 2.熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3.拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4.精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5.熟练掌握并应用质量管理五大工具

1.负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障设备运行的稳定性和实用性。 2.开展设备三维建模工作，确保设计方案满足各项技术参数要求。 3.合理规划检修区域，便于后期设备维护与故障排查。 4.持续改进设计细节，提升操作便捷性、可视性及维护效率。 5.编制精确的工程图纸，保证输出成果的规范性与准确性。 任职要求： 1.熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2.具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务中的技术应对。 3.具有良好的协作意识，能够与项目团队保持顺畅交流。 4.适应快节奏工作环境，在时间压力下仍能保持工作质量。 5.热衷于设备结构设计与性能优化，乐于面对技术新难题。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2.技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3.项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4.技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5.材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2.工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1.精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2.掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3.熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2.拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干，踏实诚实