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检验员 ；年龄要求：45周岁以内；细心严谨，有服装成品/半成品检验经验者优先，能严格把控产品质量标准 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，工作环境舒适，团队氛围融洽 招工人数:6 - 8名 面试请携带本人身份证，诚实守信，服从公司工作安排 工作地址:和龙市工业区【双昊厂旁边】

质检员 有服装质检经验，熟悉服装工艺与质量要求；细心严谨，原则性强。负责服装成品、半成品质量检验；记录检验数据，反馈质量问题；协助优化生产工艺与质量标准。 薪资福利:面议 招工人数:若干 以上岗位会朝鲜语优先。年龄50周岁以下，特别优秀者可面谈。 工作地址:吉林省延边自治州和龙市海兰路980 - 22号

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招聘：多岗位急招！工资高待遇好 薪资：5千-6千 长寿国际复合短切工、挡车工、小吊机操作工、派纱工、品管可面试 1.岗位：短切工 薪资待遇： 短切：短切工资转正前2870，转正后3050，保健500。综合工资：6000-7500元/月。 应聘要求： 1. 年

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药厂招聘高.小时工 日薪资最高200元/天 福利： 食宿：吃住住宿4-6人间，空调，独立卫浴。吃饭4菜一汤，顿顿有肉，免费三餐，吃饭免费！ 薪资 : 小时工16-17/元一小时 月综合薪资4500-5500元！ 时间：长白/倒班自由选择 岗位：药片包装，分拣，制药装盒

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理线 男女不限，16 - 45岁，服从厂里加班。看显微镜、理线、品质等 薪资福利:15 - 16元/小时，8:00 - 18:30，工资可预付 招工人数:100人 长白班，工作简单轻松，工资可预支

品质 男女不限，16 - 45岁，服从厂里加班。看显微镜、理线、品质等 薪资福利:15 - 16元/小时，8:00 - 18:30，工资可预付 招工人数:100人 长白班，工作简单轻松，工资可预支

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安全管理储备人员 1.年龄40岁以下，学历本科及本科以上；2.要求身体健康、服从工作安排；有无相关经验均可，公司进行专业培训；3.具有良好的沟通能力、工作统筹、撰写文稿、档案整理能力；4.熟练使用基本办公软件。 薪资福利:试用期3个月，转正后绩效工资+基本工资，签订劳动合同缴纳五险一金，享受单位相关职工福利（如生日福利、取暖福利等），有较大晋升空间。 招工人数:1人

药厂招聘年龄限制在55周岁以内的力工，工作时间每周一休息一天节假日调休，主要负责厂区内送物料工作，任务轻松，月薪为2800元，工作地点位于延边敦化。

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1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

菌包厂下段，装袋，装车，招工。

岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

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岗位名称：家具车间木工、家具车间打磨工、锯房力工；岗位要求：1.身体健康；2.爱岗敬业；3.有工作经验；薪资待遇：面议。保险可缴纳。有效期至：2025年3月20日。

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。