
cab设计绘图,平面设计建模,
3000-23000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
招建筑设计师一名!
要求熟练掌握全套设计技能:CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染,能够独立完成整套建筑设计工作。
薪资透明靠谱:基础底薪保障稳定收入,所有项目均有高额提成,做得多、赚得多,能力直接和收入挂钩!
工作简单纯粹,主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图,项目稳定,长期稳定招人,欢迎有意向的设计师咨询!
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,落实规范标准
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求:
1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业,机电专业均可)
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
注册建造师(机电工程)
8000-12000元/月
建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计工业建筑
招聘建筑设计师,需具备三年以上建筑设计院工作经历,可独立承担项目总平面图设计任务,具备良好沟通技巧,能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
家装设计师建筑设计工程师
4000-9000元/月
建筑设计1-3年大专住宅设计经验方案设计经验AutoCAD有建筑设计经验1年内建筑设计经验商业建筑设计经验Photoshop不需要长期出差/驻场
岗位职责:
1. 负责家庭装修及建筑项目方案的设计与改进
2. 对接客户需求,提供专业化的设计指导
3. 配合完成工程图纸绘制及配套设计资料归集
二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师经验不限大专
招聘现场技术管理试用期3月:3500-5000
正式签合同5000-7000交五险一金
在工作场地包吃住,年假15天
有绩效考核
必须有二建证书
本公司主要承接水利水电工程项目,工作地点大多在外地
联系电话 袁总
聘二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
建筑设计师(施工图)
4000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
小工搬材料3-5人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务处理,如工具整理、场地清扫等
3.按要求执行简单体力劳动任务,保障施工流程顺畅进行
4.遵守现场安全规范,佩戴必要防护装备,服从现场管理安排
5.及时反馈作业中发现的问题,配合完成临时交办任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4. 接受岗前安全培训,服从统一调度管理
5.年龄18-60周岁,学历不限
纸箱新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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外墙砌砖
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招聘机电工程专业建造师
5000-10000元/月
建造师3-5年大专分包施工员总包施工员
1. 负责项目建设中各单位的协调工作。
2.按计划对项目工期、进度进行控制管理。
3. 执行合同及项目成本控制。
4. 负责现场施工管理。
5. 参与招投标及技术标的评审工作。
6. 负责工程竣工验收的组织管理与工程备案工作。
7. 具备丰富的施工现场管理能力及较强的沟通能力,能与甲方及监理方良好沟通。
8. 拥有丰富的项目管理经验和组织能力,具备良好的成本把控能力。
9. 能接受去外地工作(公司很多项目在外地)。
机电、市政一二级建造师合伙人
5000-10000元/月
建造师一级建造师5-10年本科
全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书,具有三年以上机电施工现场管理经验。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年学历不限机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证(机电等对应专业)
2. 具备扎实现场实操经验
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
钢模结构设计师
4000-12000元/月
设计师1-3年高中
钢膜结构设计师
岗位信息
招聘人数:2人
工作类型:全职坐班,无需长期驻工地
薪资待遇:4000-12000元/月,能力强者薪资面议
岗位职责
1. 负责张拉膜、景观膜、车棚、推拉棚、看台膜结构及各类钢结构项目,独立完成方案设计、图纸深化,绘制方案图、施工详图、膜材裁剪图,优化图纸保证施工落地,符合国标及公司设计规范。
2. 精准核算方管、圆管、工字钢、膜材、五金配件等所有主材辅材工程量,出具材料清单、预算表,为项目报价、采购、结算提供准确数据。
3. 配合销售对接客户,根据需求调整设计方案,解答图纸、工艺、用材等技术问题,提供售前技术支持。
4. 会基础效果图制作,能独立做简单效果图、修改优化,配合投标、方案展示工作。
5. 跟进项目施工,负责现场技术交底,根据现场实际情况微调图纸,解决施工中设计类技术问题。
6. 整理归档所有项目图纸、算量资料、设计文件,做好项目档案留存。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木、建筑结构、机械设计、环艺等相关专业,1年以上钢膜结构、钢结构设计经验,熟悉行业施工工艺。
2. 精通CAD,画图速度快、图纸细致无错漏,可独立完成全套施工图纸、膜材裁剪图。
3. 熟练钢膜结构工程量核算,精准算料,预算清单制作熟练,数据误差小。
4. 会基础效果图软件,能独立制作修改效果图,满足日常投标出图需求。
5. 熟悉钢结构、膜结构国家设计规范、安全标准,懂车棚、景观膜、推拉棚、看台等常规项目设计要点。
6. 做事细心严谨、责任心强,沟通顺畅,能接受紧急加急出图工作,抗压能力良好。
优先录用
1. 有推拉棚、膜结构车棚、光伏配套钢结构设计经验优先;
2. 熟练3D建模、效果图渲染软件优先;
3. 能独立对接甲方,全程自主完成设计、算量、交底全流程工作优先。
公司福利
1. 入职缴纳社保,法定节假日正常休息,节日福利、生日福利齐全;
2. 定期团建、日常下午茶,办公室办公,工作环境舒适;
3. 团队氛围简单,无复杂职场人际关系。
联系方式
有意直接电话联系/在线投递简历,合适当天沟通面试!
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
建造师,施工长
7000-10000元/月
二级建造师5-10年高中
汉祥大叔乡墅 招聘建造师
公司名称:汉祥大叔乡墅服务互联网湖北省有限公司
服务区域:湖北江汉平原及周边(仙桃、武汉、潜江、天门等)
业务范围:自建房设计、土建施工、装修、园林一站式服务,自有施工团队不外包
一、招聘岗位
建造师(自建房/乡村别墅方向)
二、岗位职责
1. 负责自建房项目全流程管理,含施工组织、进度把控、质量监督、安全管理
2. 看懂并解读建筑图纸,指导施工团队按图施工,解决现场技术问题
3. 协调材料进场、人员调配,控制施工成本,做好现场签证与验收
4. 对接业主沟通需求,反馈施工进度,处理施工中的各类问题
5. 遵守公司施工标准,确保工程质量、安全、工期达标
三、任职要求
1.年龄30-45岁。
2. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业优先),有安全员C证者加分
3. 2年及以上民用建筑施工管理经验,熟悉江汉平原施工环境。有自建房别墅行业经验更好。
4. 熟练掌握土建施工工艺(基础、主体、二次结构、屋面、装修等)
5. 懂图纸、会算量、能管控成本,有独立负责项目经验
6..能驻场管理,有责任心
四、薪资待遇
1. 薪资:8000-15000元/月(能力优秀者可面议)
2. 福利:包吃住、社保、节日福利、项目提成、带薪休假
3. 发展:随公司发展一起享受红利,优秀者可以有干股。
五、联系方式
联系电话: /
工作地点:湖北仙桃及江汉平原周边
简历投递:(可加微信发送简历+作品案例)
六、公司优势
自有施工团队不外包,一站式服务模式,本地口碑好,项目资源稳定,欢迎踏实肯干的建造师加入!
建筑设计工程师
1.1-1.2万元/月
建筑设计经验不限中专/中技主创设计公共建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化;
3. 配合项目经理开展施工现场管理,协助把控工程质量;
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,具备2年以上建筑设计工作经验;
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作;
3. 具有较强的学习能力与团队合作精神,能与团队成员协同高效推进项目;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可与各协作部门顺畅交流,保障项目有序实施。
一级建筑建造师
10000-10000元/次
一级建造师5-10年大专一级建筑师二级建造师
兼职岗位
【岗位要求】
1. 硬性证书要求:
1.1 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,证书状态正常,可办理转注册;
1.2 持有注册建造师(一级建筑工程+二级市政公用工程)双专业证书优先。
2. 做事严谨细致,责任心强。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上本科国内派遣道路工程桥涵工程隧道工程施工单位道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
高薪诚聘一级建造师,高速公路项目总工程师,能运筹帷幄,有领导能力,负责工程全部节点,薪资优厚,可以随时到岗的优先考虑
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
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