岗位职责： 1.负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，完成工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步分析与规划；在产品转产前协同制造团队进行项目对接，落实技术状态确认及技术资料、工装准备； 4.主导新工艺、新装备、新型材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建设和维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发经验者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM清单等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向车等部件的详细加工图纸设计，并指导车间完成生产制造； 4、依据规划目标、业务流程及数据分析开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流布局方案，并进一步细化为工程实施图纸与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术沟通、技术方案撰写、设计图纸输出等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级及模块化标准化工作，参与产品试制过程，跟进装配调试与批量转产，解决生产、组装、调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄在40周岁以下； 2．具有3-5年及以上立体仓储物流领域或同类企业相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机械传动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送设备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流三维机械设计软件，具备二维、三维制图能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维，拥有较强的独立分析和解决问题的能力；品行良好，具备优秀的团队协作意识，善于沟通，能独立高效开展工作，积极乐观并具备抗压能力； 7．认同公司企业文化，可接受短期出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。 采用计件付费模式，需具备至少2至3年相关从业经验。

1、机械类相关专业，本科及以上学历， 2、熟练掌握CAD制图软件，具备3D软件操作能力，有机械加工经验及量检具使用基础者优先； 3、具备良好的团队协作意识，实践动手能力突出，能积极配合工作调配； 4、主要职责包括：产品测绘与图纸绘制、样品试制过程跟进、加工工艺制定以及工装夹具的设计与优化等；

职位描述： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队之间的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及相关试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，能够清晰理解设计需求，胜任设计成果汇报，并可独立完成单个展品的完整设计

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

机械设备的设计，承担机械产品零部件的方案设计、性能分析及图纸绘制

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3、熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能够准确理解项目需求，并独立完成单个展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的整体技术方案制定与团队技术引领； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发人员的技术对接与工作界面划分； 3.负责展品的可靠性设计以及相关试验计划的制定与实施； 4.统筹展品在工艺性、成本控制、安全性等方面的规划与优化； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备一定的对外技术沟通与商务展示能力； 6.自主开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，入职后一至两年内实施多部门轮岗机制，作为公司未来核心管理人才重点培养，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及薪酬。 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年综合收入不低于15万元

从事锂电池专用机械设备的设计工作

青阳做一天事，内墙打沙子滚涂料，需要一人。想去的话联系吴老板，工资可以跟他谈。吴

池州市石台县招工地小工/杂工

池州市贵池区招气割、铆工/钣金工

营业员 年龄18-30岁 薪资福利:底薪加提成3000元～5000元 工作地址:青阳郡二期

营业员 年龄18-30岁 薪资福利:底薪加提成3000元～5000元 工作地址:青阳郡二期

找：市政施工员+职称，劳务员+中工，机械员+中工，施工员+中工， 唯一，帮买社保。

招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

机械工 无 招工人数:1名 工作地址:龙江镇旺岗三联路25号

机械工 无 招工人数:1名 工作地址:龙江镇旺岗三联路25号

机械员 有钢结构厂房施工管理经验，相关岗位工作经验，施工总包，接受全国调动优先，吃苦耐劳，抗压性强 薪资福利:项目包吃住，准时发工资，入职缴纳六险，薪资面谈 先发简历 工作地址:厦门同安

工作职责： 1、编制WB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护，并负责相关培训工作。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样与验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，开展DOE分析并提出改善方案。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与处理。 6、持续推进产品良率与设备利用率的优化，如提升良率、提高UPH等指标。 7、进行制程成本分析，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与培训，持续提升团队技能水平，及时向上级反馈工作中遇到的问题。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，熟悉ASMAreo、KSConnxELITE设备者优先。 2、掌握WB工艺流程，具备设备调试、维修及日常保养能力。 3、能够独立解决设备相关的品质与生产异常，具备制程问题分析判断能力。 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能承受工作压力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统性能优化； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续迭代与提升； 6.参与热设计标准体系的建立与优化； 7.跟踪行业前沿技术进展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练操作flotherm、icepak、6sigmaET等热分析工具及常规办公软件； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热管理经验，熟悉新能源汽车电池散热结构者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

工作职责： 1、编制DB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护，并开展相关培训工作。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样及验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，执行DOE分析并提出优化建议。 5、负责产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率与设备利用率改善，如提高良率、提升UPH等指标。 7、开展制程成本分析，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运行。 9、负责技术员的培养与培训，持续提升团队技术水平，及时准确向上级反馈工作问题。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟练掌握ASM、新宜昌粘片机设备操作。 2、熟悉DB工艺流程，具备设备调试、维修及日常保养能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常，具备制程问题分析解决能力。 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动，能承受工作压力，具备优良的团队合作精神。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

磨划工程师 岗位职责： 1、负责产品工艺程序的搭建与优化，提升研磨、开槽、晶圆切割等环节的制程水平，改善良率，并监控产品可靠性表现； 2、参与新产品的材料、工艺及设备导入验证，收集并分析品质数据，评估量产可行性与潜在风险； 3、制定工艺流程规范，明确文件化标准，持续推进设备单位产出效率（UPH）的提升； 4、定期组织工艺技术人员开展专业知识培训，强化其问题识别与解决能力； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业优先考虑； 2、具备两年以上磨划设备操作经验，熟练掌握Disco研磨机、切割机及TOKYO切割机者优先； 3、熟悉磨划工艺流程，具有设备调试、维护及日常保养的实际能力； 4、能独立处理与设备相关的品质异常和生产障碍，具备较强的制程问题分析能力； 5、沟通能力良好，工作认真负责，积极主动，能承受工作压力，具备良好的协作意识。

磨划工程师 岗位职责： 1、负责产品制程程序的搭建与优化，提升研磨、开槽、晶圆切割等工艺水平，增强制程能力并改善良率，同时监控产品可靠性表现； 2、主导新产品、新材料及新工艺的导入验证工作，收集相关品质数据，评估并识别量产过程中的潜在风险； 3、制定工艺流程规范，完成标准文件的编制，并持续推进设备UPH的优化； 4、定期对工艺技术人员开展工艺知识与实操技能培训，提升团队问题分析与解决能力； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先考虑； 2、具备两年以上磨划设备相关工作经验，熟练操作Disco研磨机、切割机及TOKYO切割机； 3、掌握磨划工艺流程，具备设备调试、维护及保养的基本技能； 4、能够处理设备相关的品质与生产异常，具备独立开展制程问题分析的能力； 5、沟通能力良好，责任心强，积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1、编制DB工序在设备、生产及品质方面的标准作业指导文件。 2、执行产线设备的操作与维护工作，并承担相关培训任务。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样及验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，开展DOE实验分析并提出优化建议。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率和设备利用率的提升，如提高良率、UPH等关键指标。 7、进行制程成本核算，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与技能指导，及时向上级反馈工作中出现的技术问题。 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握ASM、新宜昌粘片机设备操作。 2、熟悉DB工艺流程，具有设备调试、维修及日常保养的实际能力。 3、能够独立应对设备引发的品质与生产异常，具备制程问题分析与解决能力。 4、沟通协调能力强，工作认真负责，积极主动，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统优化； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织竞品散热性能测试并完成技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练操作FloTHERM、Icepak、6SigmaET等热仿真工具及常用办公软件； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

工作职责： 1、编制WB工序在设备、生产及品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护工作，并开展相关培训。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试用、验收及评估工作。 4、参与新产品、新材料的试产验证，执行DOE实验分析并提出优化建议。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率及设备运行效率的提升，如提高UPH、改善良率等指标。 7、开展制程成本核算，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与培训，持续提升团队技能水平，及时向上级反馈工作中遇到的问题。 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟练掌握ASMAreo、KSConnxELITE设备操作。 2、熟悉WB工艺流程，具有设备调试、维修及日常保养的实际能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常，具备制程问题分析与解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，能承受工作压力，富有团队合作精神。