
工程技术员/技术负责人
6-8千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
保安综合维修工绿化种植
物业公司急招以下岗位:
1. 晚班秩序员:薪资2700-3150元/月,要求55周岁以下,身体健康,无犯罪记录,有工作经验者优先考虑。上班时间为19:00至次日7:00。
2. 绿化员:薪资2800-3100元/月,要求55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先考虑。
3. 工程维修员:薪资3500-4000元/月,要求55周岁以下,有物业工程维修经验,持有电工证。
工作地点位于九江市濂溪区映日荷花。
南昌新建区招1名长期提供维修直饮水设备的师傅,工资350元一个工,需要会维修且有技术的师傅
综合维修工1-2人
招1名长期提供维修直饮水设备的师傅,工资350元一个工,需要会维修且有技术的师傅,是兼职
技术员技术负责人长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
综合维修工水电
吉安吾悦招聘以下岗位:
1. 工程技工:要求持电工证,待遇为4.5-6K/月。
2. 安管员:要求大专学历,无不良嗜好,待遇为4.5-6K/月。
以上岗位一经录用即享受6险1金、员工餐、带薪年假、年终奖等法定福利待遇。工作地址位于吉安。
综合维修工绿化种植中控员保洁
南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名|维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优,欢迎咨询!张女士:
弱电/安防工程技术员/技术负责人
诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元,具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
技术负责人
8千-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
1、在公司总经理领导下,全面负责公司的技术工作;
2、负责审批检测方法、试验大纲等作业指导书;负责批准技术文件和技术记录。
3、负责组织人员技术能力培训并对培训效果进行确认;
4、对能力验证的结果进行分析;编制质量控制的结果汇总表;
5、负责主持新购仪器设备的验收和仪器设备的降级、报废的鉴定提出意见;
6、解决检测过程中重大的技术问题;参与管理评审;
7、组织进行合同以及分包评审;
8、批准设备维护计划、周期检定计划、功能性检查计划、期间核查计划、内部校准计划、人员培训计划、质量控制计划;
9、负责组织新项目开展工作,对新项目进行评审和验收;
10、负责组织对新标准变更的评审;
不少于10年检测工作经历,具有公路相关专业高级工程师职称+道路试验检测工程,有交安检测工程师优先。
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年龄22-45以内都可以
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工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保保险6-10人日结
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挖机司机
招聘司机,要求会开大挖机。岗位职责:现场料具、土方不乱堆,工完收尾;进度、要料有问题跟带班说;验收整改跟到底、闭环;工完场清、料具收好、车停指定位置;对讲机、手势按现场规矩来。
贵州黔西南兴义市井号2、【兴仁市天生桥水电站】招技术人员,私人老板,主要和甲方对接计量等工
技术员
井号2、【贵州兴义兴仁市天生桥水电站】招技术人员,私人老板,主要和甲方对接计量等工作,联系王老板
技术负责人
高标准农田技术负责人经验丰富。高标准农田技术负责人招工人数:1项目马上开展工作地址:哈密地区火箭农场
吉林四平1-,,伊通县,侵蚀沟项目。找个技术员,要求会开车,会CAD。能干到年底。
技术员
1-吉林省,四平市,伊通县,侵蚀沟项目。找个技术员,要求会开车,会CAD。能干到年底。
技术负责人月结
武汉附近有一工地高速公路,需要找技术负责人,要求技术过硬,待遇15000左右,技术好的可以往高聊,联系人吴总
CNC操机技术
6-8千/月
CNC社保包吃1-2人月结全职机加行业操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工西门子三菱金属制品业工业自动化
熟悉操作CNC钻攻机、懂三菱、西门子系统
熟练装夹、分中、操控技能
有精密零部件、治具加工从业经验
对测量仪器、图纸具备熟练运用、识图能力
可以接受夜班
数显镗床工
6-9千/月
CNC
岗位职责:
1. 操作数显镗床完成工件的精密镗孔、扩孔及端面加工任务
2. 根据图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择与参数设置
3. 实时监控加工过程,及时调整设备状态以确保尺寸精度和表面质量
4. 做好设备日常点检、润滑与基础保养,发现异常及时上报
5. 规范填写加工记录表,配合质检完成首检与巡检工作
任职要求:
1. 熟悉数显镗床结构及操作流程,具备基本机械识图能力
2. 能适应车间生产节奏,责任心强,注重作业安全与规范
3. 有CNC或普工相关经验者优先,无经验可带薪培训
4. 学历不限,能吃苦耐劳,服从生产安排
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
数控龙门铣工
7千-1万/月
数控CNC
岗位职责:
1. 操作CNC数控龙门铣床,完成工件的精密加工与批量生产
2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择及参数设置
3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备稳定运行
4. 配合质检部门完成首件检验与过程质量控制,确保产品符合公差要求
5. 如实填写加工记录、设备运行台账等生产文档
任职要求:
1. 熟悉CNC龙门铣床操作流程,具备独立编程与调试能力者优先
2. 能看懂机械加工图纸,掌握常用量具(如千分尺、游标卡尺)使用方法
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和5S习惯
4. 身体健康,能适应车间环境及倒班安排
要3个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
420-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住五险一金20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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工厂焊工社保1-2人月结焊工证
萍乡鑫荣节能环保工程技术有限公司,是一家专注热炉工程、蜂窝陶瓷蓄热体、挡板砖研发制造、生产安装与销售。公司和高校院所、行业专家深度开展技术合作,现因业务拓展面向社会诚聘英才,期待您的加入为企业注入全新活力,我们也将为员工提供良好的成长平台与发展空间!现招聘以下职位:一、机修人员(电工/焊工/钳工,1名,员工)要求:年龄55周岁以下;持有电工、焊工或钳工相关有效证件,有实际工作经验;责任心强,吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作精神。工作时间:8小时制,薪资待遇:4000-5000元福利:一经录用即买社保、三节礼品、年终福利、开工红包、健康体检联系人:邓女士
来4个焊工440/天吃住免费/不要证/学徒可来
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工厂焊工餐补包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支
招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作湖.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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机修班长
5-6千/月
机械维修餐补社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备电气设备电工证特种作业操作证
(一)岗位职责
1. 班组管理:负责热电站机修班组日常管理、人员调度、作业安排、现场管理及班组日常考核,统筹热电站机械设备维保、故障抢修、设备技改等各项工作。
2. 生产设备维保:负责热电站全套机械设备运维,包含锅炉辅助设备、汽轮机辅机、各类水泵、风机、减速机、传动系统、液压气动系统、电站配套辅助机械设备的日常巡检、保养、定点点检、故障维修工作。
3. 停机抢修保障:针对热电站辅机故障、设备卡滞、传动损坏、轴承故障、液压泄漏、设备异响停机等各类机械突发问题,快速组织班组抢修,保障热电站整套设备稳定运行、持续正常供能。
4. 预防性检修:根据热电站机械设备运行特性,制定设备定期保养、专项大修、日常点检计划,落实设备润滑、紧固、校正、易损件更换等预防性工作,提前排查设备隐患,降低电站设备故障率及停机频次。
5. 备品备件管理:统计热电站机械设备易损件、备品备件消耗情况,及时提报采购计划,合理管控备件库存,严控热电站设备运维成本,杜绝物资浪费。
6. 安全现场管理:严格落实热电站机修动火、吊装、设备拆装、高空作业等安全规范,做好班前安全交底、作业现场监护、隐患闭环整改,杜绝机械伤害、电站设备安全事故。
7. 台账与培训:完善热电站机械设备维修台账、保养记录、故障分析记录;负责机修班组成员电站设备运维技能带教、实操培训、日常岗位考核。
(二)任职条件
1. 年龄要求:48周岁及以下,身体健康,能适应车间粉尘、倒班、抢修、现场作业环境。
2. 学历要求:中专、中技及以上学历,机械、机电、设备维修相关专业优先。
3. 工作经验:3-5年以上工业企业机修工作经验,自备热电厂、电站辅机维修经验优先,熟练掌握电站风机、水泵、减速机、液压系统等各类辅机设备维修运维。
4. 技能要求:熟练掌握设备拆装、找正、润滑、故障判断、焊接辅助作业,能独立处理各类机械常见故障,具备一定设备技改能力。
5. 管理能力:具备班组统筹、人员安排、现场协调能力,执行力强,能承受生产抢修压力。
6. 素养要求:安全意识强、吃苦耐劳、服从生产调度,无重大安全违章及事故记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡技术员全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘萍乡工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。