洋葱选包

一，主要工作内容 冷冻食品批发市场，按客户订单到仓库分拣备货打包发货装车。 收货卸货，整理库房 要求：18/35岁，成熟稳重，能吃苦耐劳，头脑灵活，积极主动，责任心强，有上进心 二，工作时间：6.40--18点左右， 当天需做的事情做完就下班 不包吃住 三，薪资待遇： 1，试用期为一个月：5000元 2，合格后，第二个月5200/6000 3，做一年以上加工龄奖200元一个月 4，一年后还发年终奖金2000-12000元 四，地址：海霸王C5库房月台1-3办公室 友恒商贸

机油电商仓库打包工

工作内容：快递集包 分拣 扫码装卸等 要求：18-55岁 身体健康 男女不限 日结 白夜班的有 提供免费矿泉水

负责生鲜冻品的加工分拣及送货，能吃苦耐劳，团队合作意识强，会开车，有过类似工作经历的优先！

工作内容：快递打包，分拣，装卸等！ 年龄：22-54 带上身份证或者复印件，临时身份证，无身份证，都可以安排！ 注：不要穿拖鞋，步鞋，短裤！

长白班果蔬加工 提供宿舍和食堂 综合工资在6000-10000+

网店，早上8点到晚上8点，你就在店里拣货，不出门购买。第一个月基础工资3500元，第二个月基础工资3800元，第三个月4000，每个月休4天，礼拜六礼拜天不能休，全勤加300元，不包吃不包住，每天餐补10元。月结。

成都市双流区剑南大道招工做两年 ，大工男丶小工男丶中工男，土建新建商业、排水给水吊洞外出 、1主水工优先，做会虹吸雨水管可以来`，沟槽管`肖房管，铸铁管，外墙光彩安装采光做光彩处包出，二配管人丶VC管PP R管，水管带焊工证、电工证、传业人员共招聘2人由机电安装公司自招聘长做！、、

电工岗位，薪资为27元/小时。

招A2副驾一名，成都——深圳（四天一圈，来回直发210），50以下，爱干净，勤快，不抽烟（平台不回）

招聘修色人员2人，安装售后人员1人，售后文员1人。

招聘六面钻操作员1人，修色人员2人，机器打包员1人，杂工1人，安装售后人员1人，售后文员1人。

【大水泊快递分拣短期工】工期：10.31夜班—11.4夜班班次：白班08:00-20:00夜班20:00-08:00工价（干满工期）：白班19元/小时｜夜班20元/小时，干不满工期正常工价报名电话：

早市三楼招配货.打包员工要求有经验，全天班

文具仓库急需打包员，9-6做六休一，试用期底薪4000+饭补300+全勤等，具体面谈，年龄18-45岁，能做的联系我，上班莲花南路森马工业园2期，

长春申通快递公司直招！（不收取任何）工作简单，不限学历，不限经验！岗位：卸车，分拣，扫描倒包，供件，挂包。夜班：18：30--06：00（保底工资5300）中班：00：30--12：30（保底工资5500）钟点工：白班小班7点—13点前夜小班19点—1点后夜小班23点30—5点30待遇：供吃，供住，每月两天公休，法定节假日另算，每月15号工资打到银行，（银行卡不限）年龄：男生22--53周岁，女生22--48周岁地址：长春市公主岭范家屯镇。电话，

招5名电商商品打标工，员工:18岁以上到40岁，工作轻松容易上手！地址：潭王路口，有意者请联系

下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 名额有限！ 【工资】6000-7000元/月，10号发放薪资,可做短期。 【计时】28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 【要求】年龄16-45岁，不限经验，身体健康； 【岗位】包装，分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】包一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 【包住】公寓4-6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 申请职位与我联系，当天可办理入职住宿

龙泉驿区共享助力车招聘运维人员! 1-年龄要求50岁以下 2-能熟练使用智能手机 3-能熟悉本地区大小街道分布情况 4-有较好的执行力,业务能力,学习能力 5-工作职责,负责城市低电更换和车辆调度以及整理车 辆。 6-有三轮车驾照优先 7-能吃苦耐劳,服从管理,听从安排 8、薪资5000+其它待遇面议

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料整理与交接 5. 参与基础技能培训，提升岗位适配能力 任职要求： 1. 年满18周岁—45岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 接受短期用工安排，能稳定出勤 5. 提供免费食宿（空调四人间），工作环境整洁有序

岗位职责：、、 1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业、、、、、、、、， 2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务，确保产品外观整洁、数量准确、、、、、、、、、 3. 协同流水线同事高效配合，及时反馈异常情况并协助处理. 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范、、、、、、、、、 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项. 任职要求： 1. 年龄16周岁及以上，身体健康，无传染性疾病、 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性操作类工作 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度、 5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先、、

岗位职责 1.负责专线固定班次的运力规划、舱位锁定与成本核算，对接承运人（班列/船公司/航空公司）保障运力稳定。 2.优化专线中转节点（口岸换装、海外仓调拨），跟踪货物全链路轨迹，及时处理滞留、查验等异常问题。 3.统计专线时效、成本、破损率等数据，输出运营分析报告，提出流程优化方案。 4.协同市场、操作团队制定专线运价政策与增值服务方案（双清包税、门到门配送等）。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.1-3年国际货运专线运营经验，熟悉跨境铁路/海运/空运专线操作流程。 3.具备较强的问题解决能力，能快速响应运输异常；熟练使用办公软件及物流管理系统。 4.了解进出口海关政策与合规要求，有跨境专线渠道资源者优先。

轻松设备操作/测试员26-28/h包吃住 工作内容:负责数码产品帖标签，工作简单易学，车间也有熟手教的(全部岗位无需工作经验) 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。 1、需持本人有效身份证 2、年龄18-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手招聘岗位设备操作、产品测试 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公

负责汽车的组装装配工作 35岁以下，身高165cm以上 高中及以上学历 长白班，8:30-19:30，8-12小时 月薪6000-7000元 包吃住，享受五险，节假日福利，年底年终奖等福利 厂区空调车间，住宿四人间，提供健身房、台球室、洗衣房、图书馆 有兴趣可以直接联系我！

雕刻机操作，需要能吃苦耐劳，踏实努力的人

招聘：物流现场发货员1名薪资：面议- 负责货物清点、核对、出库- 合理规划车辆装配，提高装车效率- 配合仓库完成日常发货、盘点工作岗位要求：- 有物流工作经验优先（生手也可）- 能吃苦耐劳，责任心强- 服从安排，有团队精神-有一定的沟通协作能力

1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位； 2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程，严于律己，恪尽职守，主动配合上级开展各项工作。 3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求； 4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系； 5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法； 6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识； 7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力； 8. 定期与员工交流沟通，了解其工作状态与生活情况，并及时向上反馈相关信息。 9. 当负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项日常管理事务； 10. 负责带领新入职员工，组织实施必要的岗前培训与实操指导； 11. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 晋升通道：储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力； 4、持有驾驶证且会驾驶（含大型车辆）者优先考虑； 5、有物流行业从业经历者优先录用；

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

【岗位职责】 1. 统筹收集、维护各类运力资源，保障公司日常用车供给； 2. 根据新旧业务需求完成车辆资源匹配，支撑业务正常运转； 3. 协同运营部门落地各项目运力规划，保障项目交付； 4. 持续迭代优化运力资源池，提升车辆利用率，实现运力