
水利专业一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科水利工程
岗位内容:
1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定、进度计划编制等工作
2. 统筹各专业协同作业,推进现场施工进度,保障工程质量和安全规范执行
3. 组织开展工地现场会议,及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题
4. 定期汇报项目实施进展,联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况
任职要求:
1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书
2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历,熟知国家相关政策法规及技术标准
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识
4. 能承受较大工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排
5. 持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书
建筑设计工程师
5000-6000元/月
建筑设计5-10年本科
1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策与部署,具有较强的全局观念和法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念;
2. 拥有大学本科或以上学历,具备5年及以上建筑设计工作经验,或取得中级及以上专业技术职称;
3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力,拥有良好的职业操守以及表达能力;
4. 能够接受短期出差的工作安排;
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
【招聘】
1. 一级建造师(建筑方向),需持有安全B证。
2. 担任项目经理,同时兼任技术负责人职责。
3. 社保需转入山东所属公司。
4. 工作地点位于广西,主要负责风力发电项目中的道路及基础工程施工管理。
5. 薪资待遇详谈(月收入范围1-1.5万元)
联系电话:一三一八八五五五七九九
联系人:罗先生
鞍山市立山区装配式建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科设计预算施工支持
岗位职责:
1、负责装配式设计研发工作,包括方案制定、技术优化及创新设计,
2、参与装配式建筑项目的整体规划,与团队协作完成从概念设计到施工图设计;
3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究,提出改进方案,跟踪行业最新技术动态,结合公司需求,推动新技术、新材料的应用,
4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。
任职要求:
1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用三维建模软件,
3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程,了解国内外最新技术发展趋势,
4、具有较强的设计能力和创新思维;
5、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作及项目进展
二级建筑建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责建筑工程的整体施工管理,制定施工计划、组织施工团队,把控施工进度、质量与安全。
-参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作,统筹现场施工资源调配。
-协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系,处理施工过程中的各类问题。
-负责施工资料的审核与归档,组织工程竣工验收及后期维保对接工作
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
锦州太和区招全职服务员一名,。抓串工一名,刷碗工一名,可供吃住联系电话:索
服务员配菜洗碗工
锦州市太和区招全职服务员一名,。抓串工一名,刷碗工一名,可供吃住联系电话:索
厨工服务员
饭店招聘:服务员,工资4000+满勤200+提成。 服务生,工资3500+满勤200+提成,2天休。 后厨工,工资4500,1天休。 钟点工,时间,8:30-下午3:00,工资2000,下午4:00-晚9:00,工资2000,提供食宿。 地址,锦州港附近。 联系电话:
辽宁锦州刘职位:叉车工2名要求有叉车证年龄:25-60岁,身体健康时间:早8:00--晚8
4500-5500元/月
叉车工1-2人月结
刘
职位:叉车工2名 要求有叉车证
年龄:25-60 岁,身体健康
时间:早8:00--晚8:00
工资:4500到5500元
待遇:试用期一个月
地址:锦州102线七里台威涛国际公路港
电话:
门窗制作门窗厂门窗安装
1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心(怡和门窗)诚聘❶1、店面销售,45岁以下,要求有亲和力,高情商,懂销售技巧,男女不限,懂财务的,有销售经验优先,工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广,会拍摄,会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇:试用期过后,转正工资5000-8000元。3、车间生产工人,负责门窗加工制作,年龄45以下,有无经验均可,要求身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。❸4、门窗安装工人,要求40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力,工资面议。❹5、做饭阿姨,要求身体健康,干净利落,有饭店或食堂工作经验,工资面议。➨工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭。详情电话咨询联系人:李总➨工厂地点:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线:锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【#】
种植工日结
0615【日结工】【供吃住】招日工一天150,供吃住,三天一开资,在棚里圈苗,活简单工作地点北镇市五粮,要求55岁以下可以干长期,电话
一建双专业带高工证(专业房建,市政,机电,)至少两个专业
5000-15000元/月
一级建造师10年以上学历不限市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师
一建双专业带高工2名(房建,市政,机电);单位自己招聘,长期合作,全职,不是兼职
要求社保转入,负责公司投标,统管审查施工组和报价,有投标工作经验优先,工资待遇底薪加投标提成
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师5-10年本科国内派遣房屋建筑施工单位工业建筑经验一级注册建造师
薪资8000-12000,五险,带三类人员证书B证,工作内容负责对接甲方商务人员 会看图纸算量
建筑师—施工图设计
5000-8000元/月
一级建造师1-3年大专住宅建筑施工图
任职资格:
1、具备建筑学或相近专业大专及以上学历,具有1年以上施工图设计相关工作经验;
2、具备较强的沟通表达与协作能力,有房地产项目设计实践经历,持有专业技术职称者优先考虑;
3、掌握本专业设计规范,能准确清晰地完成设计图纸表达,熟练操作相关设计软件;
4、身体健康,具有良好职业素养,重视团队协作,积极进取、责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程房屋建筑构筑物工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
plc电气控制工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限自动化技术系统集成技术
岗位职责:
任职要求:
行业经验:
岗位经验:
锦州凌河区招聘工人35岁左右,早8晚5双休,要求了解机械,工作地点百股,五险,午餐,薪资面
3000-4000元/月
电气设计师长期
招聘工人35岁左右,早8晚5双休,要求了解机械,工作地点百股,五险,午餐,薪资面议,电话
二级机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责机电安装项目的施工管理工作,包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。
-统筹机电项目现场施工,协调各施工班组、监理单位及甲方关系,确保项目按计划履约。
-负责机电专业技术交底、资料整理归档,解决施工过程中的机电专业技术难题。
-严格执行行业规范及公司质量标准,保障工程质量、安全及工期目标达成。
二级机电建造师项目经理
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师
所属部门:项目管理部
汇报对象:项目总监
岗位性质:全职
核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。
岗位职责
1. 需求与资源统筹
-深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。
-整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。
2. 项目进度与风险管控
-制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。
-主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。
3. 内外部沟通协调
-组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。
-开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。
4. 交付与复盘管理
-牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。
-项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。
5. 文档与台账管理
-负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。
任职要求
1. 学历与经验
-大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。
-1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。
2. 能力要求
-具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。
-有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。
-熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。
3. 素质要求
-性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。
-有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。
其他说明
1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。
2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
栏目概述
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