岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先

芜湖这边招桥梁装配铆工。45：50一小时，加班多，管工作餐。有意者联系。

工作职责： 1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务 任职资格： 1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2. 熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3. 具备良好的沟通能力，能配合加班，接受倒班安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量隐患，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺，组织岗前培训与技能提升，提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据（如产能、损耗率、返工率），定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门，保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求： 1. 具备包装印刷行业生产管理经验，熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题，具备基础数据分析意识 3.责任心强，吃苦耐劳，适应车间环境，能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限，有3-5年一线生产管理经验，曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理，认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

有静电喷涂管理三年以上经验，30_40岁之间

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

生产班组长 . 岗位职责： 1。负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2。监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3。协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率； 4。对员工进行技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1。中专及以上学历，机械，电气等相关专业优先； 2.3年以上生产一线工作经验，有班长或同等职务经验者优先； 3。熟悉生产设备操作及维护保养，具备一定的技术知识； 4。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5。工作认真负责，能承受一定工作压力。福利待遇：

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！ 工作地址：苏州！

4.27龙兴双英招聘岗位及薪资：残疾人清洁工/操作工:3000~4000清洁工作内容:食堂、办公室及厕所的拖地擦桌子，厂区内绿化带除草，挖土及种植岗位要求：【18岁以上残疾人，持有残疾证三级或者四级，聋哑。】聋哑人：无智力/精神残疾，识字能通过纸笔正常交流；肢体轻微残疾：无智力/精神残疾，能正常行走、正常与人交流（下肢未安装假肢）。企业概括：五险一金买社保，宿舍4-6人间（双溪公租房），水电气平摊，免费工作餐，冬夏季峰值会有超出部分，宿舍均摊，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向）————面试通知———时间：下午13:30准时地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）面试联系人:江老师残疾人在职30天500无VIP

农村自建房，非大工地，看清楚再联系

明早9点，清洗4座沙发，到手160。

鎏嘉码头来打电镐的师傅，自带拖线和电镐，打屋面地面回填层，价格面议

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 1. 生产管理：制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划，协调处理生产过程中的问题，确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报有关统计报表。 2. 制度与改进：主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度，并持续改进。 3. 质量与成本：严抓质量管理和生产成本控制，推行精益生产，降本增效。 4. 团队建设：负责部门日常管理，包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 5. 协同合作：负责牵头召开生产部会议，与其他部门协同合作，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；推动公司各项制度的实施。 6. 技术创新：配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 5年以上同等职位经验，有电子厂丰富的管理经验。 2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。 3.三观端正，人品良好，无不良嗜好。 福利待遇： 节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

1.组织人员完成垃圾电厂飞灰螯合固化工作； 2.完成日常生产产量统计，并做日报表，参与甲方会议； 3.会操作电脑，控制飞灰卸灰系统（如果不懂，有上进心的可以教学）； 4.初中以上学历水平； 5.有较强的责任心和上进心； 6.善于与人沟通； 7.有同行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

现在招注塑领班技术员，不好招哦，特别是做风扇的。

统计订单，工时统计记账

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

门窗接单跟单文员 岗位职责 1. 负责对接装饰公司主材套餐内厨卫门沟通，派测量，核尺寸，下生产，跟进度，排安装，约售后 2. 核对订单所有细节，无误后出具生产下料单、加工单，对接工厂车间下单排产，确保图纸、尺寸、工艺、特殊要求零错误。 3. 全程跟进订单生产进度、材料到货、车间生产、打包发货，实时同步进度给业务员和客户，及时反馈缺货、改尺、改款等异常情况并协调处理。 4.统筹安排物流送货、对接安装班组，预约客户上门安装时间，跟进现场安装衔接，处理安装过程中的简单售后、配件补发、尺寸对接问题。 5.负责订单台账登记、每日订单汇总，配合单据归档。 6.整理所有、下料单、图纸、测量单、售后记录，分类电子存档，保证资料齐全可查。 7.日常对接客户售后咨询、五金调试、纱窗配套等基础问题，做好客情维护，提升客户复购与口碑。 8.报表统计、客户回访、订单跟进提醒等相关辅助工作。 任职要求（简单好招人） 1. 会基本电脑操作，熟练表格、打单据，沟通顺畅有耐心。 2. 有门窗、建材、全屋定制跟单经验优先，不会可教。 3. 做事细心负责任，不乱出错，抗压能力好。 稳定性强，长期稳定上班。 工作环境舒适，室内办公，不用外出； 工作流程简单，有人带教，上手快； 订单稳定，福利正常，月休可调。

公司介绍： 我们在重庆拥有1500平米资质齐全、设备到位的标准化食品加工厂，专注液氮锁鲜系列（锁鲜毛肚、锁鲜鸭肠、鹅肠、猪黄喉、原切千层肚）。目前下游销售渠道稳定，每月出货量近百万级，现金流健康，不愁销路，只愁产量跟不上、质量不稳定。 岗位名称： 生产厂长 / 技术合伙人 我们提供什么（不是画饼，是算账）： 1. 现成的舞台：1500平大厂，环评资质、SC证照、液氮设备、冷库全套齐全，你来了直接指挥生产，不用从零搭台子。 2. 稳定的后方：原料采购、销售渠道、财务后勤全由公司兜底，你只负责把货做好、把人管好。 3. 看得见的收益： · 底薪：面议（保障生活）。 · 10%干股分红权：入职即享受利润分红，不需要你投钱，先让你感受我们的诚意和流水。 · 实股认购权：合作满一个月且互相认可后，你需按原始股价投入一部分资金购买实股（成为真正股东）。 · 退出机制：万一将来合作不愉快，投入的实股本钱全额退还，不让你带着怨气走，也不让你亏钱走。 我们需要你做什么： 1. 懂技术：会处理鲜毛肚、鸭肠、鹅肠、千层肚的水发、保鲜、涨发工艺 能让我们现有产品质量稳定。 《如果技术不会也行，下一条懂管理也可以》 2. 懂管理：必须有后厨管理或食品车间管理经验，能治住师傅、带得了普工，能把作坊式生产变成标准化流水线。 3. 带团队：能自己搭建生产班组，制定计件工资标准，提升人效。 硬性门槛（非诚勿扰）： · 做过火锅食材加工或大型餐饮中央厨房的管理岗 · 愿意出钱入股（我们要的是绑在一起做事业的合伙人，不是按月领薪的职业经理人）。 合伙人寄语： 手里有技术但没渠道？有管理经验没项目。自己干又怕风险大？来我这，我有渠道、有场地、有资质，只要你有人和技术，我们五五开嫌生分，按股分红最长久。

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法