自建乡墅技术员
8000-12000元/月
技术员放线员长期3-5人月结
农村自建别墅，负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程，有较好的沟通能利，有一定的管理能力，有相关经验6年以上。负责项目施工过程的安全文明施工工作的落实！年龄不超过50岁。能吃苦耐劳，有责任心，执行力强！高中以上学历，科班毕业优先！
土建项目工程，技术负责人，土建市政都干过的优先 会看图纸，测量，Gps，CAD，清单，技术
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
土建项目工程，技术负责人，土建市政都干过的优先
会看图纸，测量，Gps，CAD，清单，技术过硬，清楚熟悉流程及成本把控，过程洽商记录，懂结算
岗位职责：
1、负责项目的施工技术管理，统筹协调项目技术方案的制定与实施；
2、指导和监督现场施工工艺与技术标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求；
3、参与项目施工图纸会审、技术交底及相关技术问题的处理与优化；
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求：
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础；
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题；
3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作；
4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。
认真落实项目技术，服从项目领导安排，落实技术交底及现场巡查生产，精装项目施工经验4-5年。
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
联系人电话:李先生
施工员1-2人
诚招：1.技术，施工员各两名。
2.市政安全员两名。
3.出纳1名协同办材料，后勤。
4.会计1名协同办材料，内业。
5.预算1名
乡建技术员
面议
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.协助开展乡村建设相关技术工作，包括方案制定与实施
2.收集整理项目相关数据，完成基础调研与分析任务
3.配合团队完成现场技术支持与协调工作
4.能配合出镜做自媒体视频
任职要求：
1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业）
2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准图集和施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上保险代理人，电话销售代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍：
1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求：
1﹣年龄：24-50岁
2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇：
1﹣薪资范围：20000-80000／月
2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月
3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖
4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间：
朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责：
1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介：
1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
密云西统路续保专员（五险一金+双休）
6000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖1-3年中专及以上电话销售网络销售
1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。
2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力；
3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟；
4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。
薪资待遇：
1、月综合收入6000-15000元
2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴
生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动
质量体系工程师
5000-8000元/月
体系工程师经验不限大专及以上质量体系认证质量体系运行质量体系建立质量体系培训质量体系审核
1. 构建并持续优化公司质量管理体系，主导体系的推行与落地，监督体系运行的有效性与合规性。
2. 统筹公司质量管理体系认证及评审相关准备工作，协调内外资源完成对接，并负责后续的体系维护。
3. 依据管理体系标准，结合企业实际运营情况，建立并完善文件化的管理流程与制度。
4. 推动各部门落实质量体系文件要求，监督执行过程，确保实施效果符合体系规范。
5. 策划并组织实施公司范围内质量管理体系相关的培训工作。
职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检
东营东营区招聘技术员一名，年龄30岁➕，工资9000，包吃住。正常工民建项目。联系电话
9000元/月
技术员1-2人月结
东营招聘技术员一名，年龄30岁➕，工资9000，包吃住。正常工民建项目。联系电话
黄南泽库县学校项目需要一名技术员，施工员一名，工资待遇电话详谈，有意者联系电话史总
施工员技术员
泽库县学校项目需要一名技术员，施工员一名，工资待遇电话详谈，有意者联系电话史总
北京密云区君山招聘两名木工和架子工，负责搭建和拆除外墙架子，工作地点在，每日工资350元。
建筑木工架子工
北京市密云君山招聘两名木工和架子工，负责搭建和拆除外墙架子，工作地点在北京密云，每日工资350元。
市政类技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘工程技术员，技术负责人，市政类，大小市政，园林景观，河道治理。要求熟练使用各种测量仪器以及cad制图软件，吃苦耐劳，认真负责。工作长期稳定。工资每月8000提供社保。联系人:石先生。
北京昌平区水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验
施工员
机电施工员岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同
5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署
任职要求：
1. 学历不限，电气专业、给排水专业工程管理等相关专业优先
2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作
4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先
北京房山工地招桥梁技术员，要求会全站仪
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
要求有工作经验的，会全站仪，工资面议，联系电话
装饰装修技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结具有行业证书者优先
要求有酒店装修项目经验，在正规公司从业，承担过技术负责人岗位，年龄在40岁以下的。男女不限。可以提供住宿。有相关证书优先。
岗位职责：
1. 负责酒店装修项目的全过程技术管理，包括图纸审核、施工方案编制、技术交底及现场技术指导
2. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决现场工程技术问题，确保施工质量与进度符合规范要求
3. 编制并落实专项施工组织设计、安全技术措施及质量通病防治方案
4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工技术资料整理归档
5. 监督执行国家及行业相关技术标准、规范和强制性条文，保障项目合规落地
任职要求：
1. 年龄40周岁以下，具备酒店类装饰装修项目完整实施经验，曾担任正规企业技术负责人岗位
2. 熟悉建筑装饰装修工程全流程技术管理，能独立处理现场复杂技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高
4. 学历不限，但须在正规建筑/装饰类企业连续从业满3年及以上
5. 公司可提供住宿，工作地点明确后安排入职
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