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荆门兔泽快递有限公司长白班长白班长白班常规体检三个月以内都可以男女不限55岁以内急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:0020:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地牛工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名分栋工：半白班班次时间：8：00-14：00出勤时长6小时，岗位：拆包倒包侧滑供件员、侧滑集包员薪资3000-3800元（计件薪资）餐补：190元公寓宿舍12人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址湖北省荆门市掇刀区麻城镇工业园32号服务热线

湖北荆门金禾运输公司现缺理货员10人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资4700-8000元，缴纳五险。

招聘：快递操作员薪资：3000-4000元/月快递操作员（分拣、扫描、打包），性别不限，身体健康，服从管理。

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，另招叉车数名，45岁以内，有证，21/小时（含餐补）考核通过后25/小时（含餐补）上班时间早8晚6，会不定时加班，每月中发上个月工资超过21点下班有车送回家电话

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【理货员·急聘】工作地点：荆门（湖北）岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5500-7100元/月（带薪年假）。只招长期工。

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工地地点位于钟祥南湖协企联盟湖北开达结晶设备有限公司。招聘做蒸发器非标环保设备的人员，需要大铆、小铆、氩弧焊工和小工。每天工作9小时，长期活，工资面议。管中饭和晚饭。有意者请看清要求后联系。

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深圳龙岗食品仓｜拣货员（包吃住，月薪7000+） 薪资详情 1. 入职前3天保底200元/天，三天天后纯计件多劳多得，月综合7000元以上 2. 多重额外补贴：夜班10元/天、冻库15元/天、冷藏5元/天、包中晚餐宵夜 3. 首月保底4500元，计件超保底按计件工资发放； 4. 每月15号准时发上月工资，在职/离职正常发放，支持银行卡、微信收款（微信要等延后几天发放工资） 岗位要求 18-45岁，有分拣配货经验优先；会扫码枪，能接受冻库、夜班，每日工时8-10小时，踏实服从管理 日常工作 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库分配工作 食宿福利 全包吃住；宿舍配空调、WiFi、洗衣机、24小时热水、床上用品三件套；冷库会免费发放厚衣服 ：自带有效食品健康证证件直接上岗，入职以后干满1个月全额报销 也可以免费办理 地址&离职规则 地址：深圳龙岗深国际综合枢纽 离职需提前10天书面报备；

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招聘：招聘电商产品组装打包人员，长期工／临时工等，*士优先薪资：2200-25001:小时工1名，计时工资10元/小时，当日结算，工作时间灵活自由。2:长期工1名，工作8小时制，月休4天（固定每周周日休息）保底工资2200元/月，全勤+200，上下班时间可以灵活调整，工作家庭两不误。工作内容：将纸质产品进行打包装袋。要求：手巧心细、动作快、专注高效，服从安排，能快速完成任务。欢迎踏实靠谱、责任心强的你加入！一定要手脚勤快的，不懒散不拖拉不磨洋工，专注且高效者优先，有试用期！有意者请电话联系:I87-7o7o-8191

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

中天街旁楚小七火锅招聘服务员综合薪资3800~4500（综合底薪3500～4000＋绩效200-500元+销售提成100～200）有完整的岗位晋升和薪酬绩效晋升制度！有无经验均可，师傅手把手教学！此岗位只招长期，合同一年起签，短期勿扰电

服务员和配菜，•任职要求：需要具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗有耐心，有团队合作精神，并能适应餐饮业较快的工作节奏。多数岗位对工作经验要求不严，愿意学习即可

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【岗位职责】 1. 负责物流体系的规划与运营管理，优化整体物流运作流程； 2. 统筹运输、仓储、配送等环节的协调与执行，保障物资及时调配； 3. 制定并实施物流成本控制策略，提升运营效率与服务质量； 4. 对接内外部资源，管理第三方物流合作方，确保履约能力； 5. 应对突发物流问题，组织应急调度与解决方案落地。 【岗位要求】 1. 具备物流管理相关领域的专业知识，熟悉建设工程行业物流特点者优先； 2. 具有较强的组织协调能力和跨部门沟通能力； 3. 熟练掌握物流计划、资源配置及风险管控方法； 4. 能够运用数据分析优化运输路线与仓储布局； 5. 具备团队管理经验，能推动流程标准化与持续改进。