1、负责产线日常人员排班、现场管理、生产任务下达与达成。2、管控生产产能、效率、良率，跟进制程异常，协调现场问题。3、督导员工按作业标准操作，管控产品质量、减少不良与浪费。4、负责班组考勤、纪律管理、新人带、口吊以。5、落实车间5S、安全生产、静电防护及各项规章制度。6、填写生产报表、班组台账，对接工艺、质量、计划部门。

工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导； 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护； 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验； 2. 具备较强的沟通与协调能力； 3. 具有良好的团队协作意识。

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质； 3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行； 4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率； 5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求： 1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 3、能独立处理现场常见技术问题； 4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升； 5、身体状况良好，工作认真负责。

一、岗位职责 负责线束生产线班组管理、人员安排、工位调配、现场纪律管理。 按生产计划安排生产、跟进产量、确保按时完成订单。 管控线束生产质量：裁线、压接、穿胶壳、导通、包扎、成品全流程监督。 及时处理断线、压接不良、错线、漏线、导通不良等现场异常。 监督员工按作业指导书操作、佩戴劳保用品、遵守安全规范。 跟进物料领用、物料核对、物料损耗控制、现场 5S 管理。 填写生产报表、产量记录、不良记录、交接班记录。 配合品质、工程、仓库完成换线、首件确认、改善执行。 培训新员工岗位操作，提升团队效率与稳定性。 二、任职要求 年龄：22–45 岁，身体健康，能适应两班倒 / 长白班（按工厂实际）。 1 年以上线束厂工作经验，熟悉线束生产流程，做过线束组长 / 线长 / 班长优先。 熟悉线束工序：裁线、剥线、端子压接、插壳、导通测试、缠绕、打包等。 能看懂线束图纸、BOM、工艺流程，会识别常见不良。 有现场管理能力，会安排工位、盯效率、控质量、管纪律。 做事认真负责、执行力强、沟通顺畅、能吃苦耐劳。 服从上级安排，有责任心，能处理生产突发问题。 三、优先录用 有汽车线束、家电线束、连接线束现场管理经验优先； 会操作端子机、导通机等设备者优先； 带过团队、稳定性强、不频繁跳槽者优先。 四、薪资福利（通用模板） 薪资：4000-6000 元（计件 / 计时 + 岗位补贴 + 绩效） 包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、年终奖等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控设备运行状态及操作规范，保障生产稳定，快速响应并处理各类异常情况； 3、推动工艺优化与技术革新，持续提升产线效率与产品品质； 4、参与模具的安装与调试工作； 5、对接相关部门，协同保障生产链路高效运转。 任职要求： 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、了解生产流程及质量管控要点，能及时应对和解决现场问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗

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消防电师傅，能处理故障，调试。

安排日常工作

保洁打扫卫生（场镇清扫清运）

24、✅【四川成都】房建栋号长/技术员/安全员，5年以上经验，薪资市场价，联系

招聘：本项目招栋号长1名，管理一栋楼，要求会全站仪能独立带人放线，有现场管理协调经验，工作地点:湖南长沙，有意者联系楼先生

急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点安康市高新区，联系电话 周经理

需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。

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工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

精通上模和下模； 精通工艺调试和机械手调试； 负责班组管理，对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理

1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划，并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果，并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。

1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图，能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00，，产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服，工作简单，管理轻松，恒温车间 6.年龄:25-40岁

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。