
配种技术员,接产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上农林牧副渔牧业
配种技工
1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按配种计划落实各项操作
2.负责母猪体况调控,配合段长完成病弱母猪的诊疗处置,跟踪恢复情况并及时向上级汇报
3.负责配怀舍各类基础数据的采集与归档,按时汇总上报,确保记录完整可查
接产技工
1.承担猪只分娩接产任务,保障母猪顺利生产与产后安全
2.落实日常生产记录填报,维护猪群健康档案的准确性与时效性
3.执行上级交办的其他临时性工作任务
1、缴纳五险,月收入由批次工资+基础工资+额外奖励构成,综合薪资8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式工作环境
3、饲养岗位年龄要求在50周岁以下,身体状况良好
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄不超50岁,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,服从封闭管理安排,有养殖行业从业经历者优先录用
广西钦州浦北县因扩大生产,现招车位组长一名,新资面议工作地址:北海合浦常乐镇联系电话:。陶总
面议
生产管理包吃包住1-2人月结全职
因扩大生产,现招车位组长一名,新资面议
工作地址:广西北海合浦常乐镇
联系电话:。陶总
现场技术员/主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专以上学历,畜牧兽医/动物医学专业2、有2年以上猪场工作经验3、愿意驻场、有上进心、吃苦耐劳
班长
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人
1、根据生产订单、库存情况及生产能力,协助生产主管制定月度、周度生产计划。
2、实时跟踪生产进度,定期检查各工序的完成情况,对生产异常(如设备故障、工艺问题)及时响应并调整计划,确保交期达成率。
3、监控各项生产数据(如产量、设备利用率),分析生产效率瓶颈,提出优化方案(如调整人员、工序、改进流程)。
4、贯彻执行企业质量标准,监督生产过程中的工艺规范(如操作流程、参数设置),降低不良率;配合质检部门处理质量异常问题,推动根本原因分析,并落实改进措施。
5、加强现场管理,保证员工的安全与健康。
6、执行6S,对生产现场摆放、卫生、安全等进行管理。
7、每周对现场进行检查、评审、按照PDCA模式输出,公示评比结果。
8、监控生产过程中的物料消耗、能源损耗,推动各项节约措施(如废料回收、设备节能改造),降低生产成本;
,购买五险,包午餐,2倒班
服装生产组主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单生产成本管理
了解服装生产流程的各个环节安排,
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
(1)熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。
(2)具有质量与安全意识,严格遵守质量要求和安全作业规程,保障产品品质与生产安全。
(3)具备良好的沟通能力及团队合作精神。
(4)有生产班组管理经验者优先录用。
(5)中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先。
(6)持有叉车证者优先考虑
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
工作内容
1.负责生产班组的日常运作管理,落实生产计划的编排与实施;
2.监控生产流程,保障生产目标按期达成;
3.组织调配生产人员,优化作业流程以提升产能效率。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具有较强的组织协调能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备资源,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范性,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或工作经验不足1年的往届毕业生设1个月实习期,考核通过进入试用期,实习工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习加试用合计6个月;
2、本科试用工资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息,月均工作时长240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对处理现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产高峰期)。
2、有毅力:掌握专业技能和积累管理经验需持续投入,团队融合亦需长期坚持方见成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确上报各类报表,确保指令落地迅速、响应及时。
4、主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后提供系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常所需。
特别提示:
公司注重人才成长,自录用起即投入培养资源,致力于长期培养具备事业心的员工,要求员工接受工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间,请务必认真阅读上述内容。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产管理月结1-3年中专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单生产质量管理生产成本管理
工作内容:
协助车间主任开展管理工作,包括人员任务分配、班组工作协调、物料领取、车间日常考勤记录以及新员工的培训指导。
要求:
具备1年以上生产企业管理经验(优先考虑食品行业背景),年龄在25至40周岁之间,中专及以上学历,需持有有效健康证。
工作地点:
南宁市江南区吴圩镇明阳工业园,广西万家隆农牧科技有限公司(不接受工作地点者请勿投递简历)
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打包
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安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
钢筋绑扎木模3-6个月3-5人月结点工自备工具技术好专业师傅
玉林博白县龙潭镇私人房工地招会木模同时也会绑钢筋的师傅,需要五人,包吃。我是北流新丰的,最好是北流人不是北流人能接受不吃辣椒,伙食没辣椒,中秋节后上班,工期三个月
钢筋绑扎钢筋工
玉林市博白县百平产业园
招钢筋工、支座绑扎工资300-330天
9小时,工资月结只要师傅二把刀勿扰,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林栋号长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘玉林栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。