
生产管理员
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
工作职责:
1、协助车间主管做好生产现场管理工作;
2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序;
3、对生产进度进行跟踪、调度、管控;
4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理;
5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表;
6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核;
7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、责任心强、具有良好的沟通能力。
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。
2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。
3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。
任职要求:
1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。
2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。
3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
制造业生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单制造业车间管理生产成本管理汽车配件
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及现场管理
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 组织人员协作,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能合理调配资源
3. 工作态度端正,责任心强,能适应12小时两班倒工作制,承受一定工作强度
4. 有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先
5. 持有叉车操作证者优先录用
压机车间&跟班班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下
1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求
2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整
3.能够带领机修独立完成更换模芯
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中生产跟单
岗位职责:
1.负责具体任务的拆解与执行,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保生产流程顺畅运行;
2.科学调配产线人力,高效达成订单生产的质量与数量目标;
3.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产环节的质量标准,保障产品品质;
4.检查各工位产出数量及质量达标情况,确保作业规范落实到位;
5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行,配合上级完成各项生产管理事务;
6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性
岗位要求:
1.不限性别,高中及以上学历,******。
2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。
3.熟知各岗位操作流程,具备良好的问题分析与处理能力。
4.乐于学习,具有进取意识。
5.责任心强,工作态度积极,作风踏实,能承受工作压力
员工福利:
节日福利,入职购买社保,带薪年假,定期体检,包吃包住
生物柴油生产班长
4000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职生物柴油生产生产计划与物流控制化工
一、任职要求:大专及以上学历,化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先;拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验
二、工作要求:
1.生产统筹:全面主导班组日常生产运营,依据车间生产计划精准调配人力与资源,确保生产任务按时、按质、按量闭环。
2.过程管控:聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数,实时监控生产全流程,保障生产线稳定高效运行。
3.安全守护:严守安全生产规章制度,定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练,筑牢安全、环保、质量“三道防线”,守护团队与生产的双重安全。
4.团队管理:统筹班组排班调度、工作分配,激发成员潜力,打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。
5.数据支撑:精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据,按时提交详实生产报表,为车间管理决策提供可靠数据支撑。
6.协同增效:紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作,助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。
三、薪资福利:
1.综合薪资:4.5-6.5K/月(,税前)
2.宿舍1-2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水机)
3.一日三餐全免费
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理
负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。
2. 施工技术与图纸落地
熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。
3. 工程质量管理
全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。
4. 安全文明施工管理
落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。
5. 班组与现场协调管理
统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。
6. 材料、成本与现场签证管理
根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。
7. 资料台账与日常管理
如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程;
2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准;
3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理;
4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调;
5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
工资面议
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
主管装修施工,统筹装修施工工作
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职积极上进,品行端正,有责任心测量放线测算工程量建筑
主抓各项施工队伍,现场协调工序衔接,提前做好施工预案
生产厂长
6000-8000元/月
厂长主任5-10年大专
岗位职责
1. 根据公司目标制定并执行年度/月度生产计划,保障订单按时交付;
2. 统筹生产现场管理,管控进度、质量、成本,优化生产流程;
3. 监督各工序工艺执行,保障产品品质稳定;
4. 负责生产成本管控,降低物料与能源损耗;
5. 处理生产过程中的各类异常,排查并预防安全、质量隐患;
6. 负责生产团队建设、培训与绩效考核;
7. 落实食品安全与生产安全管理,定期开展安全培训与隐患整改。 8.对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行; 9. 落实安全生产制度,发生安全事故时第一时间上报并启动应急预案,最大限度降低损失;
任职要求:1、年龄:30岁-45岁,大专以上学历,食品、管理类相关专业;
2、5年以上食品生产企业工作经验,3年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有食品加工、管理经验优先。
3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、等;
4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。
5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识。
土建施工员月结
广西兴业县,急招土建施工员,要求5年以上工作经验,有钢结构施工管理经验,熟悉钢筋图纸,rtk,水准仪等仪器基本操作,工资面议,联系电话:陈总
土建施工员月结
13、广西兴业县,急招土建施工员,要求5年以上工作经验,有钢结构施工管理经验,熟悉钢筋图纸,rtk,水准仪等仪器基本操作,工资面议,联系电话:陈总
栏目概述
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