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岗位职责： 1.负责顾客接待、确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好基础卫生工作 3.协助完成餐前准备、餐具摆放及收尾整理工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.具备基本的卫生安全意识，遵守餐饮行业操作规范 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-38岁

一、 岗位职责： 1. 负责店内酒水的接送工作，确保酒水及时供应到客人桌上。 2. 回收空瓶子，保持店内环境整洁。 3. 熟练掌握收银系统，准确无误地进行收银工作。 二、工作时间： 下午4点至凌晨1点。 三、任职要求： 1. 形象气质好，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 3. 能适应晚班工作时间。

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招聘：劳务专员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 一、工作职责 1. 负责劳务人员招聘、入职/离职办理，建立并更新劳务人员档案。 2. 对接劳务班组，协调人员调配，保障项目用工需求。 3. 跟进劳务人员考勤、工资核算与发放核对，处理劳资纠纷。 4. 组织劳务人员安全培训、技能交底，落实实名制管理。 5. 整理劳务相关资料，对接住建部门完成备案手续。 二、任职条件 1. 大专及以上学历，人力资源、建筑工程相关专业优先。 2. 2年以上建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验。 3. 熟悉劳务实名制政策、工资支付流程及建筑行业用工规范。 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作。 5. 熟练使用办公软件，了解劳务管理相关系统操作优先。

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岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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