包头九原区有去外地的，干活的钢筋工吗？，一个多月的活。包工为主，电话，
钢筋工综合承包1-2个月
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内蒙古乌兰察布招聘钢筋工30人，需住工地。前台、后台岗位均可。有意者可来电联系。
钢筋绑扎钢筋制作钢筋工
乌兰察布招聘钢筋工30人，需住工地。前台、后台岗位均可。有意者可来电联系。
呼和浩特赛罕区，工地用钢筋工，工资350元.工作十个小时，包住不包吃。主要以小包为主。联系电话
钢筋工
呼和浩特市，工地用钢筋工，工资350元.工作十个小时，包住不包吃。主要以小包为主。联系电话
保安门卫
招聘部队门岗保安2名工作地点：集宁一中附近上班模式：上24小时，休24小时岗位职责：负责门岗值守、人员车辆登记，同时负责院内卫生清理薪资：工资面议有意向的请电话联系！
小工力工
巴音地区现需招聘两名小工，要求年龄在50岁以下，工作内容为搬运物品。薪资为220元，以现金形式结算。
乌兰察布商都县招聘：服务员一名，工资3200，全勤加200，休息一天，不休加100，最高到
3.2-3.5千/月
服务员全勤奖1-2人月结
商都招聘：服务员一名，工资3200，全勤加200，休息一天，不休加100，最高到手3500元。电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘！家合欣苑B区招聘保洁1名，要求身体健康，，月薪1880元，福利待遇优厚，工资每月发放。有意者请拨打电话，
导购
万达二楼玛素高薪招聘导购数名底薪+提成+奖励+工龄工资+公休要求：有积极主热动情的工作态度有责心任能服公从司规章制度管及理。有团队协作精神，能入融团队。
劳资员全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
8千-1万/月
劳资员
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持
任职要求：
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
3-5千/月
劳资员月结全职
一、岗位职责
1. 实名制与人员管理
负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新，保证平台数据真实、同步、可查，对接住建、人社实名制系统。
2. 劳动合同管理
负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止，严格按照法规执行用工流程，杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。
3. 考勤、工资核算与发放管理
负责日常考勤统计、异常考勤核对，按月编制考勤表、工资表；对接总包工资专户，配合农民工工资发放流程，整理工资发放凭证、公示资料，留存全套台账。
4. 劳务资料台账归档
建立完善劳资台账：人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等，资料分类归档、完整规范，满足竣工归档及主管部门检查要求。
5. 劳资维稳与纠纷处理
负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯，排查劳资隐患。
6. 日常对接工作
按时报送各类报表、月报、资料，完成领导交办的其他劳资管理工作。
二、任职要求
1. 学历：中专/大专及以上，建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。
2. 经验：1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验，熟悉房建/市政项目劳资全套流程，熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。
3. 技能：熟练 Word、Excel，能独立做全套劳资台账、工资表、报表。
4. 优先条件：持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。
5. 素质：细心严谨、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力好，旭驻项目。
劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责：
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。
任职要求：
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
劳资员（实习生）
5-6千/月
劳资员月结
因项目需要，需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。
内蒙古乌兰察布兼职员工学历初中及以上薪资福利:商业保险/周六免费餐饮招工人数:5人薪资30
兼职包吃3-5人
兼职员工学历初中及以上薪资福利:商业保险/周六免费餐饮招工人数:5人薪资3000以下
乌兰察布集宁区、中卫、阳高工地全面开工，现需要大量钢筋工，可包工可点工，价格美丽，能干到年
建筑承包钢筋工
集宁、中卫、阳高工地全面开工，现需要大量钢筋工，可包工可点工，价格美丽，能干到年底。
内蒙古乌兰察布可兼职！可临时！可居家办公！只要你想挣钱！赶快来聊！日赚200-500电话
200-500元/天
兼职日结
可兼职！可临时！可居家办公！只要你想挣钱！赶快来聊！日赚200-500电话
临时工包吃1-2人月结
鸿盛园区招聘年龄30至50岁的工人一名，提供饭食，薪资范围3000至3800元，具体信息请前往内蒙古乌兰察布市了解。
内蒙古鄂尔多斯电站工地需要钢筋工师傅四人，活正常，能干到十一月月底，管吃管住，薪资3302
钢筋工15-30天3-5人
鄂尔多斯电站工地需要钢筋工师傅四人，活正常，能干到十一月月底，管吃管住，薪资330260。
钢筋工
内蒙，鄂尔多斯电厂招8位钢筋工，包活点工都可以，包活500块钱一吨，点工350一天10个小时，工资一个月一开，非诚勿扰联系电话
栏目概述
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