接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

工作内容：通过电话和微信协助对接客户，邀请客户参与线下课程 重点：无需自行开发客户，公司配备专业电商团队提供精准客源，专注销售转化！ 4000+500绩效+提成（每单提成100元-400元阶梯计算） 早九晚六，周日休息，法定节假日休息，年假超长 2个月试用期，试用期薪资无差别，缴纳社保

岗位职责: 1.开展意向客户资源积累，完成电话销售及邀约到访工作。 2.负责学生与家长的课程咨询及学习规划服务，推动到访客户成交转化。 3.组织邀约客户到校参与公益讲座等相关活动，为家长提供教育政策解读服务。 职位要求 1.专科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备相关经验者条件可适度放宽 2.能够胜任电话销售与面对面销售工作 3.熟悉成都本地教育市场环境者优先考虑 4.品行端正，踏实肯干，工作效率高，认同并融入雷霆教育企业文化理念 5.优秀应届毕业人员亦可提供培养机会

工作内容： 1.积极参与校区各类市场推广活动，拓展并积累潜在客户资源； 2.负责对意向客户进行体验课程的预约安排及后续回访跟进； 3.接待来访客户，提供面对面咨询服务，深入了解客户需求，协调安排适龄孩子的试听课程，并对试听反馈进行评估分析； 4.结合学员实际情况制定匹配的课程方案与学习计划，推动报名、缴费及续费流程。 任职条件： 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）。 2.具备良好的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰，具备较强的应变能力和抗压性； 3.热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有优秀的客户服务意识和持续学习能力。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1、负责学生的招生相关工作； 2、对接市场部提供的精准客户资源，无需自行开发资源； 3、与学生家长进行沟通对接，妥善处理各类异议问题； 4、开展电话邀约及面对面咨询交流； 5、组织安排家长到校参观，并做好后续跟进工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的沟通与表达能力； 2、接受零经验入职； 3、具备良好的临场应变能力； 4、有教育行业或咨询服务类工作经验者优先考虑； 5、积极进取，勇于面对挑战。 福利待遇： 1、缴纳社保+节日津贴+话费补贴+团队建设活动+年终福利等； 2、薪酬组成：底薪+提成； 晋升空间： 1、为表现优异者提供快速晋升通道，不拘泥于资历顺序； 2、建立以持续业绩成果为核心的晋升体系，最大程度减少人为因素干扰，保障晋升的公平性与透明度； 3、公司内部杜绝空降管理岗位，所有晋升均以实际数据为依据。

天府校区工作时间:早上9.30上班，中午休息1.5小时，下午18点下班。(非常愉快的上班时间)月休6天 工资可观，办公室环境优美 1、通过公司提供的资源邀约学生家长到店体验。(不用讲课和关单) 2、介绍课程内容。 3、维护老客户，促成二次交易。 月休6天，单双休。试用期工资4000元+高额提成(500元一科)+成长奖(综合工资 8000-15000)转正5000+高额提成(500元一科) 公司门口就是地铁:18号线、1号线海昌路地铁站D2出口前行200米左右

1、岗位职责 【邀约上门】基于公司提供的客户资源，通过接听与拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，对已上门但未签约的客户进行二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成单率； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，协同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作工作，确保任务高效落地。 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁； 【工作经验】至少1年销售岗位经历，有教育领域或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，富有销售热情，积极主动，踏实肯干。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，一年内平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训体系完善、考核标准清晰、工作制度健全，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，工作环境清爽，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三大校区可根据住址就近安排（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

一、岗位职责： 1、接待线上及线下到访客户，通过有效沟通了解学员与家长的学习需求、痛点及预算情况； 2、结合课程体系进行专业讲解，为客户匹配合适的课程方案（包括班型、师资配置、课时安排等）； 3、推动课程产品的签约转化，完成个人及团队的销售业绩指标； 4、持续跟进潜在客户（通过电话、微信等方式），维护良好客户关系，提升成交转化率； 5、关注学员学习进展，协同教师与学管师解决客户问题，提高满意度，促进续费与口碑推荐； 6、参与各类市场推广活动（如讲座、试听课程、地推等），收集客户线索及行业竞争动态； 7、及时反馈客户需求与建议，协助优化课程设置与销售策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育培训行业销售或咨询服务经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、善于与学生及家长交流，能够快速建立信任关系； 5、能适应绩效考核机制，灵活应对客户疑虑与异议； 6、了解本地教育政策、升学考试动向或教培市场者优先。

【职位特色】： 薪酬6000-12000，购社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。无加班，会议安排合理高效。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高比例提成+多项奖金；团队当前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础保障：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼金+绩效奖励+系统化培训； 4、培养体系：新员工入职期间享受带薪培训+岗位持续赋能+不定期组织职业能力提升训练； 5、晋升通道：从咨询顾问起步—晋升为咨询主管—发展至咨询经理—最终可胜任咨询总监岗位； 6、办公氛围轻松，团队协作融洽。 （公司注重内部人才成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队运营与管理专长者，亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00（2小时） 周内实行大小周休息制度， 法定节假日按规定正常放假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待到访家长，邀请家长来校参与测评，并依据综合评估结果，为家长与学生提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面沟通，明确家长及学生的实际需求，清晰介绍学校课程内容与服务优势； 3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化学习计划，推动达成辅导共识； 4、服务态度热情得体，与家长和学生建立良好互动关系，树立公司及个人专业形象； 5、对潜在客户进行长期跟进，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、持续关注考试政策变化、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询服务目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘人数3-5名； 2、富有亲和力、语言表达流畅、举止大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

须庆区，北土坝火锅店招墩子工2名，工资面议，电话.杨

电路维修 电话联系

负责南充市各乡镇光伏业务推广，结算快，单价高，

南充仪陇县医院项目招空调安装师傅3−4人，要求专业安装师傅会看图纸。老板勿扰

海尔光伏南充市三区嘉陵区，顺庆区，高坪区西充县南部县各乡镇招聘业务员，结算快，欢迎来电详谈

潮汕、贵州、云南等线路客服 工作地址:张家界永定区逸臣广场唯独财富中心（维也纳酒店天门山高铁站） 全年稳定上班，无淡季 底薪2400-3000提成13-20个点 话补 客服咨询处理，线路粉量管理，成单转化，做过旅游客服的熟手，有赚钱欲望，有冲劲，情绪稳定 26-42

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实战销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

4000—8000 陌生拜访 接待有意向的客户

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和整体素质！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志！（目标靠自己拼搏实现） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-01 在办公室办公，协助教师完成招生相关事务 上班时间：9:00-12:00，下午14:00-18:00 可接受半天或全天出勤，需保证每周稳定出勤，仅计划参与一两次者请勿打扰 薪资每半个月发放一次

招聘：珠宝顾问 薪资：3000-5000元/月 学历经验：中专/高中及以上学历，有珠宝、奢侈品、化妆品销售或空乘、酒店接待经验者优先 。 · 个人素养：形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 。 · 职业态度：有责任心，热爱销售行业，具备团队合作意识 。

王府井然小然童装招聘 导购薪资：月薪3300-5000 上班时间：上一休一 年龄：25-40 经验：有服装销售(女装，童装)经验优先 学习态度好，愿意尝试和学习新的内容。销售经验丰富，积极向上。有一颗想挣钱的心 联系电话：

我们在南充经营一家专注于中小学课外文化课程的培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区已设立多个校区，持续发展八年，获得教育主管部门认可。 福利待遇：无责任底薪2.5-4k加绩效提成、多项奖励机制、五险、节假日福利、生日关怀、带薪年假等。 工作内容： ①负责学校的招生相关事务，协同大区及校区政策的执行与落实； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招募、面试、培训、日常管理及优化淘汰； ③推进校内外宣传工作的实施，覆盖指定区域及对接中小学开展推广活动； ④开展电话营销工作； ⑤完成客户线索获取，助力学校生源拓展。

1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验，有K12教育领域背景者优先考虑。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六