岗位职责： 1. 通过线上平台（如微信、抖音、官网等）接待客户咨询，介绍车型配置、优惠政策及购车流程 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化与订单促成，提升线上销售业绩 3. 协同线下门店完成试驾安排、合同签订及交付协调等闭环服务 4. 定期学习新车信息与销售话术，参与团队培训与复盘，持续优化线上转化能力 5. 维护客户关系，收集反馈建议，协助提升品牌线上服务体验 任职要求： 1. 学历不限，对汽车行业有兴趣，愿意从零开始学习成长 2. 无汽车销售经验亦可，公司提供专人带教、系统培训及实操指导 3. 普通话流利，具备良好沟通力、服务意识和责任心 4. 熟悉智能手机及常用社交软件操作，能适应线上办公节奏 5. 工作地点须为宁夏吴忠市，不接受异地办公或海口等其他城市派驻

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备深厚的汽车行业经验 熟悉公司金融政策即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄需满20周岁以上，不接受在校学生报名！！！

岗位职责： 1. 按照公司规定的汽车销售流程开展工作，保障销售过程的专业化与高效率； 2. 为客户提供专业的购车咨询，全面讲解车辆配置与核心优势，优化客户购车体验； 3. 主动挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络，维护长期客户关系，推动成交达成； 4. 妥善应对客户意见与售后反馈，及时处理投诉问题，维护客户满意度及企业声誉。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 3. 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑，具备较强的市场分析能力； 4. 外形端正，性格亲和，富有团队合作精神，能够迅速适应公司文化及团队环境。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，配合完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家组织的销售培训与考核 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型者优先 5.认同企业价值观，责任心强，有团队协作精神和销售进取心

工作内容轻松，以线上销售为主 无需具备丰富的汽车行业背景 熟悉公司金融产品方案即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄需满20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推广与销售工作； 2. 利用抖音平台开展客户开发及沟通交流； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 完成既定销售任务，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 熟悉抖音等社交工具的操作与应用； 4. 具备良好的市场洞察力与客户服务能力。

岗位职责： 1. 通过线上平台（如微信、抖音、企业微信等）接待客户咨询，介绍车型配置、优惠政策及购车流程 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化与订单促成，提升线上销售业绩 3. 协助客户完成线上预约试驾、金融方案匹配及购车手续指导 4. 定期参与产品培训与销售话术演练，快速掌握主流车型卖点与竞品信息 5. 配合门店开展线上营销活动，维护客户关系并收集反馈优化服务体验 任职要求： 1. 学历不限，对汽车行业有兴趣，愿意从零开始学习成长 2. 经验不限，有无汽车销售经验均可，公司提供专人带教与系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应线上互动工作模式 4. 工作地点须在宁夏吴忠市，不接受异地办公或海口等其他城市安排 5. 积极主动、责任心强，具备基础电脑操作及手机应用使用能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1. 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2. 需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3. 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1. 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2. 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3. 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

高薪诚聘｜房车销售 负责房车接待、销售、客户维护 有无经验均可，带薪培训 要求： 沟通好、肯吃苦、有赚钱欲 有驾照、销售经验优先 待遇： 底薪+高提成+奖金 上不封顶，月入过万很正常 福利齐全，晋升空间大 工作地点：宁夏银川贺兰县

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.有汽车销售经验或驾驶证者优先

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二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2、主动收集市场信息与客户需求，开发新客户。 3、参与销售方案制定与执行，配合开展销售活动。 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专以上学历； 2、具备销售工作经验，有房地产经验者优先 3、头脑灵活、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标感

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

二手车金融销售 五险一金 周末双休 职位描述 岗位职责 1 负责辖区内二手车经销商及合作渠道的开发与日常关系维护，持续推动公司产品及业务流程的宣导，建立稳固的长期协作机制； 2 主动搜集区域内竞争对手产品动态，并及时整理上报至主管负责人； 3 对申请客户开展风险评估，核实购车真实用途，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4 跟进已放款客户的贷后管理事项，确保相关资料按时完整归档； 5 根据公司规范执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁资产回收配合等任务； 6 达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1.开拓并维护各类市场渠道，如社区、街道、老年组织、学校等，推动异业合作，策划并执行跨界联合活动； 2.组织、落实及推广各类市场活动，包括义诊、地面推广等形式。 职位要求： 1、年龄18-60岁，具备1年以上工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力； 3、具备良好的问题分析与独立处理能力，学习能力强，具有较强的业务拓展潜力。 发展空间：市场专员→市场组长→市场主管→机构副总经理→机构总经理 薪资待遇：保底4000-6000元，月休4-5天，节假日调休，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，享带薪年假及工龄工资，节日福利、生日津贴齐全。 工作地点：吴忠市 工作环境：高端口腔医疗机构，五星级办公环境。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推动公司产品及业务流程的落地执行； 2）调研并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融、银行信贷或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

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