
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时;
3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性;
4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广;
5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神;
5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
需有一建证件人员,挂职工作。多证件人员优先,男女不限。工作轻松,工作内容,福利待遇白银当地可面谈。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
风电项目钢结构项目经理
2-3.5万元/月
项目经理10年以上大专
招聘一位风电项目钢结构项目经理
岗位职责:
1.负责钢结构项目从启动、实施到竣工验收及结算的全流程管控;
2.组织施工队伍、材料设备进场,进行技术交底,协调总包、业主、监理等多方关系;
3.严格执行国家规范与公司制度,组织分阶段验收与最终交付;
4.制定项目预算,监控变更与签证,审核分包付款,按节点完成工程款回收
任职要求:
1.大专及以上,土木、建筑相关专业
2.10年以上工作经验,5年以上钢结构项目管理经验,有一个完整的钢结构项目管理经历。
3.熟悉钢结构设计、制作、安装流程,精通项目管理软件,持PMP/一级建造师证优先
4.具备较强抗压能力与团队领导力。
外墙保温工程负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中商用建筑外装
外墙保温现场管理,具备2年现场施工管理经历,
掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范,
熟练使用常用办公软件,
具备良好的沟通与协调能力,能够高效完成上下层级间的对接与协作工作,
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政综合主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政预算内勤管理采购事务接待事务
1. 统筹管理各项行政工作事务。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并指导行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保运营协调有序。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政管理体系运行效率。
7. 承担其他高层管理相关职责。
感兴趣者请联系,期待您的加入!
保洁开荒保洁1-2人月结
急招保洁一名:工资2200上班时长:8小时上班时间:7:30-11:3014:00-18:00休假:4天年龄:30-55岁以内上班地点:金建名居小区联系电话:
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限;
熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅;
做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排;
有无文员经验均可,应届生/新手可培训;
形象整洁,遵守公司规章制度
维修电工维修设备质检员人事经理
因公司拓展需要,现招聘以下人员:
1-急招外形6名 FQC领班1名
2-人事行政主管
要求:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有从事FPC行业2–3年及以上行政/HR实操经验,熟悉招聘、入离职、社保、考勤等基础模块。
3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备基本的劳动风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任心强,沟通表达良好,逻辑清晰,执行力强。
5. 熟练使用Office办公软件及各类、人事基础表格。
薪 资:面议
3-电工1名
具体要求:三年以上工作经验,从事过FPC行业的设备维修及保养,有电工证。懂简单的PLC控制。
上班地址:宝安区沙井街道沙头工业区
公司:深圳市鑫宏钜电子有限公司
地址:深圳市宝安西乡黄田岗贝工业区12栋。
联系电话:申小姐
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
汽车服务接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技
1、以热情、专业态度接待到店顾客并引导至销售顾问
2、负责客户流量信息的记录、分配及数据统计工作
3、提供饮品服务并维护指定区域的清洁卫生
保洁保安中控员
招聘启事
庆阳汇福居物业管理有限公司,现面向社会招聘消防监控员、工程维修工、客服员、保洁员、保安若干名,招聘条件如下:
一、消防监控室持证值班员
年龄55岁以下,持有消防设施操作员证(中级证书),无犯罪记录,无不良嗜好,责任心强,服从管理,有行业从业经验者优先录用。
二、工程部维修工
年龄55以下,懂水电暖维修,有电工证,有水电维修经验,有物业服务行业从业经验者优先录用。
三、客服员
年龄40岁以下,懂电脑,形象气质佳,沟通能力强,有相关行业从业经验者优先。
四、保洁员
年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,踏实勤奋,有相关工作经验者优先。
五、保安员
年龄55岁以下,形象良好,无犯罪记录,无不良嗜好,有相关工作经验者或者退伍军。
⭐⭐各岗位月休假4天,干满一年有工龄工资及带薪年休假。
工资待遇面议
联系人:王女士
联系电话:,
地址:福景家园小区物业服务中心
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流,性格开朗!
岗位职责:
1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧月休四天
18到25岁,女,
项目经理,项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况
4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有大型项目(5000万以上)项目经理/项目负责人工作经验,经验要求:具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验)
3.持有一级或二级建造师(不限专业)资格证书,具备中级及以上工程类职称者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用办公软件及工程软件
5.年龄要求30岁以上,可以常驻施工现场。
6.无大型项目独立管理经验者勿扰!!
行政助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
栏目概述
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