旅游顾问 学历要求大专及以上，活泼开朗大方，有良好沟通能力较强。在工作期间会带团出行 薪资福利:4500元+提成，公司缴纳保险 招工人数:20人 工作地址:西岗区华北路40号香一街2号

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，达成招生目标，传递机构教育理念，构建高满意度客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 整合线上线下多元渠道（社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等），挖掘潜在生源 策划寒暑假专项活动（如学科能力测评营、启蒙体验课），精准链接目标家庭需求 2.高效转化支持 参与教学研讨，熟悉“按龄分级”课程架构（启蒙/基础阶段），依据学员测评结果制定个性化学习路径，提升签约率 推出“学科组合方案”（如语数外联报、假期衔接课程），提高单客价值与续课比例 二、课程咨询与销售 1.专业服务优势 灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案，缓解家长焦虑，建立专业信赖 提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告，直观呈现学习成效 2.轻松成单保障 机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板，缩短新人适应周期 协同教务执行“7日学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1.增值服务设计 定期举办家长交流会、学员成果展示会，激发转介绍潜力 搭建“成长档案”系统，每月推送学习进展与亮点总结，提升服务体验 2.口碑维护机制 全天候响应家长咨询，退费、调课等售后事项48小时内闭环处理，维护校区声誉 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资构成：无责任底薪2800-3100元+阶梯提成 带薪假期：每年享10天带薪暑期（8月）、15天带薪春节假，法定节假日正常休息 2.成长与支持 系统化培训：涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识，每月组织技能进阶 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区负责人，每6个月开放晋升机会 3.团队氛围 团队年轻化（平均年龄25岁），定期开展团建活动、国内外旅游奖励（业绩达标可享海外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学背景优先，普通话标准，具备良好亲和力 核心能力：抗压能力强，目标明确，有教育培训或销售从业经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松签单：标准化流程+高效转化工具，月薪过万可期 人性化休假：带薪长假+弹性工作安排，兼顾生活与工作平衡 快速成长路径：专业培训赋能+清晰晋升机制，助力实现教育职业理想

工作内容： 1、通过公司提供的线下及线上渠道资源，邀约家长与学员参与校区免费试听课程； 2、为学员提供专业、精准且高效的咨询服务，解答各类疑问； 3、负责已报名学员到校体验期间的售前接待及后续支持服务工作； 4、持续跟进学员动态，收集客户信息与市场反馈，建立并维护客户档案，及时更新数据系统； 5、保持良好的客户互动，深入了解客户需求，协同相关部门处理客户问题，确保服务闭环； 6、配合完成每月新学员招生目标； 7、协助市场团队开展各类推广活动，提升品牌影响力； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求：具备相关工作经验，情商较高，表达清晰，沟通能力强

1.咨询接待与需求挖掘：通过电话、在线客服、面访等多渠道，及时接待学员及家长，详细记录基本信息与咨询问题；运用沟通技巧深入了解学员考研动机、目标院校专业、学习基础、备考进度等核心需求，精准捕捉潜在痛点。 2.院校专业精准指导：依据学员成绩、专业背景、地域偏好及职业规划，提供高校综合实力、专业排名、招生政策、历年分数线等信息；分析报考难度与录取概率，解读专业研究方向、就业前景，协助筛选适配的目标院校与专业。 3.课程方案定制与销售：熟练掌握机构各类课程（全程班、集训营、一对一等）的特点、师资、服务及效果保障，结合学员需求推荐匹配课程套餐；专业解读产品优势与成功案例，处理报名流程中的疑问（缴费、合同、退换政策等），促成签单转化。 4.市场推广与资源运营：参与考研讲座、公开课等线下推广活动，负责现场咨询与课程推介；利用社交媒体等渠道发布考研资讯、优惠信息，部分需运用新媒体工具（剪映、千川等）制作引流素材，拓展潜在客户。 5.学员服务与维护：为报名学员办理入学手续、发放资料、组织入学测试，快速帮助其适应学习环境；建立学员档案，定期回访跟踪学习进度，协调解决学习中的问题，构建家校信任桥梁。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，本科优先，教育学、市场营销等相关专业者加分。 2.能力素养：沟通表达清晰流畅，逻辑严谨，擅长与不同背景学员建立信任；具备需求挖掘与方案设计能力，对数据敏感，有引流转化思维；能适应行业节奏，抗压性强、有责任心与服务意识。 3.经验与技能：有教育行业咨询、销售经验者优先，优秀应届生或无经验但学习能力强者亦可；熟悉考研行业趋势及在职/学生群体痛点，能结合政策设计营销话术；掌握基础办公软件，具备短视频剪辑、文案撰写或AI工具使用经验者加分。 薪资待遇 1.薪资构成：无责底薪（3000-5000元）+阶梯式提成（1%-15%）+绩效奖金+专项激励（新人奖、销冠奖、团队奖等），综合收入8000-30000元/月， 2.福利保障：入职即享五险，部分含五险一金；带薪年假（最短14天）、法定节假日休息；话补等；节日礼盒、零食下午茶、定期团建、

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的教育咨询，深入了解学员需求，精准匹配适合的课程方案； 2、持续维护学员关系，跟踪学习进展，保障学员的学习体验与满意度； 3、协助学员顺利完成报名手续，及时解答疑问，提高报名转化效率； 4、定期汇总市场信息，参与销售策略优化，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育行业，了解多种教育产品或课程体系者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能与团队成员协同推进销售任务达成。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+，校区2400㎡。 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取新生源，通过线上电话/微信日常维护，组织周末家长及学员参加线下试听课程； 2、为家长与学员提供一对一顾问式服务，解答其关于孩子学习的相关问题，完成招生目标； 3、负责日常到店咨询及周末试听课的接待与统筹安排； 4、持续服务家长群体，维护良好客户关系，积极挖掘转介绍机会。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供系统培训； 2、*******，具备较强的学习意愿和接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有理想、有责任感，富有亲和力； 5、能服从公司工作安排，理解基本职业规范与道德准则，具备发展潜质的青年人才。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪2500+提成+奖金。 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队； 2、保险保障：五险一金+免费团体险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗+童基金会支持； 3、工作时间：周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休； 4、春节享受超长假期，共计15天； 5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金（父母红包）； 6、团队氛围积极向上，定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动； 7、员工子女可免费学习机构课程

工作地点：抚顺 招聘职位：课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后按能力定向培养，讲师或团队主管方向。 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼师或当兵经历优先 2.热爱教育行业，喜欢与小孩子相处 3.有亲和力，有耐心，性格开朗，沟通能力强 4.有晋升潜质，本岗位是销售经理的储备，公司从（0）开始培养，晋升后负责团队行政管理，人员建设以及员工培训 其它待遇： 1.晋升空间：只要能力强，不拖关系不靠人情，能力够用就上位 每年至少三次晋升，调薪机会， 储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.超长年假 3.额外奖金：业绩好有额外奖励 4.节日福利：重要节日都有福利 5.家庭无忧计划： 入职两年以上员工孩子免费学英语 直系亲属（父母，孩子，配偶）补充医疗保险 6.优秀员工有机会参加海南精英游或海外精英游 7.每年国内外旅游 职责： 1.邀请家长参加周末的试听课活动 2.为学员和家长提供一对一顾问式服务，解答家长关于孩子教育方面的疑问，完成招生工作 3.做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排 4.服务好家长，维系好客户，拓展转介绍资源

岗位职责 1、负责指定考研校区的招生任务推进与落实 2、参与线上线下讲座的宣传筹备工作，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息的回访核实，保障信息记录的准确与完整 4、完成学员咨询与报名流程，建立并维护学员档案资料 5、定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 6、积极配合上级安排的各项工作，遵守公司规章制度，确保执行到位 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备考研领域相关经验或高校工作经历者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，学习能力强，目标明确，沟通表达良好，应变能力出色

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15的儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 【工作地点】 皇姑区崇山中路77号四楼皇姑校区（老辽大对面） or 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北校区（正良积家购物中心附近） 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2.可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明： 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系亲属父母、子女、配偶）+童基金会 2、过年假三周 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包） 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室、三室一厅) 6、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【工作内容】 1、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案 2、公司提供部分生源:对接长期联系的学校，也会以团队形式外出宣传拓取新资源，邀约家长线下体验试听课 3、试听课的接待及安排，协助公开课老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作为家长提供最方便快捷的服务 4、晋升管理岗位管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区员工升迁计划、人员建设以及员工培训 【工作时间】 早9晚6午休两小时 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会公平公正 职级晋升:专员-见习主管-课长-部门主任-部门副理-校区部长-地区经理

面试通过即可入职，校区直招岗位，非中介模式，招聘真实透明，应聘前请仔细阅读岗位详情。 交通便捷，提供超近距离住宿，周边设有地铁、轻轨站点。办公环境为校区二楼空调房，冬暖夏凉，格子间布局，工作氛围轻松自由，团队协作融洽。 【岗位职责】 1、与家长沟通交流，解答其对孩子学习相关的问题，推动合作达成 2、完成签约后的课程安排与管理 3、持续维护家长关系，助力老客户转介绍新客户 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持 入职阶段将学习企业基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集训，联动其他校区优秀成员，聆听高管经验分享。 面试主要了解个人基本情况是否匹配岗位需求，评估性格是否积极外向，求职意向是否一致，能否良好融入集体等 2、具备良好的沟通能力、学习能力及亲和力 3、认同教育事业，乐于与孩子互动交流 4、拥有一定进取意识和发展意愿 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游 4、春节享受长约两周的带薪长假 5、年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（父母节日红包） 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费出游、生日关怀、节日礼品发放 7、员工子女可享免费课程学习资格 8、提供免费住宿（100㎡，两室一厅） 9、实行25年退休制，退休后领取养老金，支持长期稳定发展

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电焊工： 400 8小时 五险 打磨工: 350 8小时 五险 工资每月底开。 工作地点: 大连船舶重工集团公司 电话: 楊

大连第二人民医院招聘保安人员(60岁以内)工作轻松，工资2100元，干24休48小时，每月上十天班，可休息，每月五日开薪，从不拖欠，有意者，电话 ☎

大连开发区招聘变电所维保人员5人，上24休48，有高压证，55周岁以下，工资面议电话

招聘 比优特大连开发区万达店，大连高薪店，大连印象城店，大连甘井子店，招聘长期、短期白酒导购员 有意者电话联系:

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

岗位名称：旅行顾问 岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，热爱旅游行业；2.具有旅游销售工作经验至少一年，能吃苦耐劳、责任心强；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练；善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧。 薪资待遇：月薪4000元以上。

旅游专员岗 35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，旅游管理等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽条件。持有导游证者优先，熟悉旅游团带队流程，能妥善安排游客食宿、交通等事宜。需长期在外带团，能适应频繁出差及弹性工作，抗压能力强，可灵活应对行程中的突发状况。沟通表达能力佳，服务意识强，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。服从集团要求统一分配。协助推进旅游项目策划、落地与执行，参与线路优化、活动筹备等相关工作。对接客户、供应商及合作渠道，维护良好的合作关系，保障项目服务质量。收集文旅市场动态及竞品信息，整理分析后提出有效建议。配合部门完成日常事务，助力文旅品牌推广与口碑提升。完成部门交办的其他事务。 薪资福利:试用期为2个月，试用期工资为3000元/月，其他福利;转正后薪酬待遇按《市传媒旅游集团公司薪酬管理办法(试行)》文件规定定档，缴纳“五险”，三节及生日福利1500元/年(其它工会福利)，提供餐补，录用后与第三方公司签订劳务派遣合同。 招工人数:2名 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

⚡⚡急聘⚡⚡ 【盛世卓妍】精品女装店诚招导购 年龄：28-50周岁，热爱女装，长期稳定有过女装销售经验者优先！ 工资：底薪+提成+节假日补助+业绩达成奖 工作时间：跟随商场作息时间，早9点晚9点，干一休一 工作地点：锦辉高新奥莱店 联系电话：（同）

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择 1、周水前校区 2、青泥8号校区 3、华南千山路校区 4、开发区金马路福佳国际校区 职位待遇： 1、午间休息3-4小时 2、固定底薪+奖金+提成，月综合收入4000以上 3、缴纳六险一金 岗位职责： 1.提供教育类咨询服务，及时回应客户问题 2.维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2.可独立开展工作，工作态度认真，责任心强 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 本岗位不接受兼职申请！

大连和平凯德广场-戴维贝拉儿童 招聘导购一名 工资：底薪+补贴2600， 待遇：、三薪，加班费、逢年过节礼物、满年后：年假，工龄奖每月100、 综合工资：3000-4000 班次：上一休一 要求： 1.有服装（儿童服装销售经验优先）1年以上； 2.负责店铺销售，货品分析、账目对接，盘点，陈列等事务性跟进， 3.会操作电脑及系统，基础表格操作、 联系方式：

天童素质成长中心招聘课程顾问 无经验要求 负责邀约、接待、排班及售后服务等工作 无责底薪2100+20%提成+奖金 每周奖金100-800不等，多劳多得 朝九晚六，午休2-3小时，单休一天 工作性质较为灵活 一分耕耘，一分收获 努力即可冲击高薪，收入上不封顶 专为95后年轻人打造的成长平台 带薪培训，提供住宿

招聘职位:招生专员（提供住宿，面试通过即可安排。五个校区就近分配详情可咨询） 开发区，青泥洼桥，千山路，机场，高新 提供水电，冰箱，电视，洗衣机等 环境优越，岗位有限，抓紧联系我 工作内容：负责学校招生事务，向家长介绍课程内容，邀请家长到校参加试听，带领参观教学环境，协助为孩子选择合适班级，指导家长完成报名流程。 （公司提供生源资源，仅需对接合作校方，无需英语基础！！！不涉及教学任务！） 薪资待遇：无责任底薪2100元+最低620元/单+每周奖金100-800元（无业绩考核压力） （内部员工平均月收入均超6000元！！） 岗位名额有限，欢迎咨询面试，先到先得！ 福利： 1.每季度组织免费旅游 2.享受带薪年假 3.缴纳五险一金 4.门诊及住院医疗费用可报销（媲美高端企业福利） 5.入职满两年的员工，子女可免费学习全部课程 6.提供带薪培训：资深骨干一对一指导工作方法 职位要求:热爱教育行业，性格积极外向，具备团队协作意识，对招生工作有兴趣，不要求工作经验，有个性、有思路者均可报名参与！

校区地址，就近分配，提供住宿，可自由选择。 1.周水前校区（机场校区） 2.青泥8号校区（中山校区） 3.华南千山路校区（华南安盛校区） 4.开发区金马路(福佳国际)校区（金普新区） 工作内容： 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学生上课情况，处理家长疑问与反馈，开展市场调研与宣传推广，按公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。 1.薪酬体系：月薪4700元+单笔业绩15%-28%提成+奖金上不封顶 2.福利体系：五险一金+免费住宿+国内旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，广阔晋升空间 5.享受带薪年假18天，寒暑假休假 其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理能力+实现快速成长 欢迎应届毕业生投递，经验不限，零基础可入职

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习现状，进行学业分析与诊断，制定个性化学习方案，推动家长完成报名； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员基本信息； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区各类宣传活动，按照既定目标推进意向学员的转化与报名； 6、完成上级领导安排的其他工作任务

薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000（提供高品质住宿） 2.底薪+奖金，综合薪资3500 3.每周发放100-2000元现金奖励 4.六险一金 5.超长带薪年假（15天以上） 6.生日专属福利 7.每月组织团建活动+外出游玩 8.每年安排团体旅游（3~5天） 工作地址： 大连千山路5号（安盛校区） 大连青泥洼8号（中山校区） 大连香周路160-1（机场校区） 大连金马路福佳国际（开发区校区） 工作时间： 上午9:00-11:00 下午3:00-6:30 福利待遇： 1.提供免费员工宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱、暖气、热水等设施，宿舍紧邻办公地点； 2.定期开展水果分享、聚餐、观影、KTV等多样化团队建设活动； 3.每年组织全员集体旅行，举办员工生日派对，助力工作之余放松身心。 青春、活力、专业、实力、梦想！天童美语，期待你的加入，携手共赴未来！

招聘职位：店员 工作地点：大连东港 凯丹广场 kingplus 薪资待遇：[底薪3000+提成+激励 周休一天 五险] 综合薪资4500-8000 职位要求： 1. 年龄/性别：18-45岁，形象气质佳； 2. 经验：有服装销售经验者优先 3. 能力： 热爱时尚，对男女装搭配有一定敏感度 - 沟通能力强，服务意识好，能耐心解答顾客需求； - 具备团队协作精神，能适应早晚班轮岗； 4. 吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。 工作内容： 1. 负责门店日常销售、顾客接待及试衣服务； 2. 维护店铺陈列整洁，及时补货理货； 3. 完成销售目标，收集客户反馈； 4. 协助处理店内其他事务。 简历投递： 联系电话：

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式与用户保持密切沟通，定期对学员家长进行回访，收集家长对学习、教学、课程及服务方面的反馈、需求和建议，进行跟进与反馈，及时解决用户需求。 2、通过监课及时关注学员情况，并督促学员学习。与教学老师配合，主动对学员的阶段学习进行总结分析，共同帮助学员达到学习效果。及时解答学员及家长学习方面问题，提高学员及家长满意度。 3、主动挖掘学员和家长的需求动向，并结合教学及公司资源满足用户需求。根据每月分配的业务指标，提前完成用户分类及服务铺垫，主动推进续费、转介绍及消课工作，完成业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有一定教育、销售行业或岗位经验，热爱教育行业，热爱艺术。 2、有耐心和责任心，善于与人交流，沟通逻辑清晰，应变能力强，抗压性强。有较强的亲和力，有良好的团队合作精神。 3、能熟练使用办公软件。