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招聘：企业研学负责人薪资：6000-8000元岗位名称：企业研学负责人一、岗位使命深度挖掘、理解并提炼企业文化建设与核心价值观以及公司的数字化平台产品，将其转化为具有高价值的研学产品与服务，全面负责企业研学基地的运营与品牌推广，为来自全国各地的企业团队（单次接待30-50人）提供沉浸式、有深度的学习体验（2天1晚学习模式）二、核心职责①战略与规划：制定研学基地的中长期发展战略、年度经营目标与实施计划②课程与内容研发：牵头组织对公司企业文化、企业经营哲学、经营实学、业务标准化流程等进行深度梳理与萃取，形成核心知识体系。主导开发标准化、模块化的精品研学课程、案例及教学材料（如：讲师手册、学员手册、案例集）。不断迭代优化课程内容与教学形式，确保其前瞻性与实用性。③运营与接待管理：建立并完善从咨询、报名、接待、教学、食宿到离开的全流程标准化服务体系。组建并管理内外部讲师、导览及运营服务团队，确保接待品质。负责研学活动的现场统筹与交付，处理各类突发状况，保障学员满意度。④资源协调与保障：高效协调公司内部各部门（如人力、行政、运营等部门）资源，为研学活动提供有力支持三、我们寻找这样的你（一）必备条件①经验：5年以上培训管理、企业大学运营、高端研学项目、企业文化推广或相关领域的全面管理工作经验。有从0到1搭建项目经验者优先。能力：②卓越的沟通与呈现能力：具备出色的公众演讲和商务洽谈能力，能作为公司文化的优秀传播者。③强大的内容研发与体系化能力：善于将隐性知识显性化，并构建成逻辑清晰的学习体系。④精湛的项目管理与运营能力：能够同时管理多个复杂项目，注重细节，追求极致的客户体验。⑤出色的资源整合与跨部门协作能力：能够驱动内部团队，形成合力。（二）优先考虑对企业文化构建与传播有深刻理解和浓厚兴趣。拥有丰富的B端（企业端）客户服务经验，在大型知名企业、咨询公司或高端教育培训机构有相关任职经历。（三）素质要求***，具备高度的职业素养和敬业精神，具备极强的执行力，充满激情，男女不限六、我们为你提供极具竞争力的薪酬体系：基本工资岗位工资绩效奖金，具体面议广阔的职业发展平台：作为负责人，你将直接参与并主导公司的战略级项目，拥有充分的授权和施展才华的空间。深度的价值实现：你将有机会系统梳理和传播一家成功企业的核心智慧，其价值与影响力远超普通岗位。完善的福

食品城招长期工 4 位 上班时间：18点-24点 工资：4500一个月（年龄45岁以下） 工作内容：清洗，分拣，称重打包贴标 联系电话：

【抖音文案居家兼职】不限年龄！时间！地点！想做的来就行 工作内容就是刷刷抖音，发发视频，有手机就行 素材无需自己找，我们直接给，你只用照搬发布即可 坐着发，躺着发，任你喜欢，有空想做就能做，不想做也可以不做 本岗位承诺，兼职绝对真实可靠 薪资次日任务老师统一检查，统一结账，绝不拖欠！！！ 另，推荐好友，长期合作均有额外有奖励

招聘：值班主管薪资：3500-44991.大专、本科以上学历（优先）2.良好的顾客服务意识和沟通能力3.良好的领导意愿和团队合作精神4.自我激励且具有不断学习的能力5.诚信正直、乐观积极，责任感强6.喜欢快节奏的工作并能适应轮班

今天/明天实名现结，线下dy实名工资120 只需要实名 用途：电脑直播 男女不限 时间12：00-15:00之间来 五分钟搞定 要求正常没违规记录，做完现结 实名过了的也可以，把自己的换绑到公司的号上就可以，不影响你自己dy使用 地址 1.光谷世贸中心 2.金融港 3.泷悦国际 4.江夏区联享企业中心。

明天需要临时工，理货，分尺码，只要熟手，摸鱼者生手勿扰 包中餐 地址:汉口北品牌服装城二期

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招B照吸污车司机1名，熟手。工资8000一个月，每月发一半工资。，包吃住。工作地湖北武汉目前夜班，有意者联系杨

招维修工，要求会开手动挡车，懂基础水电安装，懂电焊优先录用。 能熟练使用导航，服从公司的安排与管理，吃苦耐劳，认真负责的完成当天的工作。

电工-水电安装（包住、年终奖、高温补贴）薪资：6000-7000元/月地址：湖北省武汉市江岸区汉黄路5-1号

招聘： 不坐班助理 要求：有车 最好要心细 工作内容：配色并进行报备，量尺寸 薪资：4000保底 联系人：刘

有经验者优先工资面议。

现在鼓楼商场去2人，120一人，联系电话

招长期小时工，工资面议，店里活轻快，有意者和我联系

马上用一名工，天山街里干活，半天150元，有干的打电话

【本岗位为单休，介意勿投】 【本岗位有晚班，介意勿投】 岗位职责： 1、负责公司用户社群的日常维护，搭建与游戏内玩家之间的良性互动桥梁，增强玩家活跃度与归属感； 2、迅速掌握游戏核心机制，推动服务器内游戏环境健康有序发展； 3、通过收集并分析玩家在游戏中的行为数据，持续优化用户画像体系； 4、具备积极主动的工作态度，有社群运营经验，擅长引导用户参与，识别并服务核心玩家； 5、拥有良好的表达能力及团队协作意识； 任职要求： 1、接受零基础，无需过往相关经验 2、性格外向，乐于与粉丝交流，掌握互动技巧，能有效调动社群氛围； 3、逻辑思维清晰，沟通顺畅，执行高效，观察细致，具备挖掘潜在用户并实现转化的能力； 4、具备微信、淘宝客服或社群运营助理经历，曾参与种子用户的发掘、培育与管理工作者优先； 5、有客服从业背景，热爱游戏，能快速上手游戏系统并理解核心玩法，或具备游戏GS、传奇类游戏经历者优先考虑 6、支持实习生培养计划

岗位名称：运营专员（私域方向） 招聘人数：1人 工作性质：全职 汇报对象：直接汇报老板 公司目前有B 端运营 现筹备组建C 端运营组、以承接武汉各大社群运营管理的运营中心部 **有能力、公司提供平台，资源供给，尽情发挥，带队战斗，公司整体团队协作 岗位职责 1. 私域运营管理 负责微信各社群、私域阵地的日常运营，配合公司产品路线制定用户活跃计划（如签到、打卡、福利会员日）。 配合执行落地社群转化活动，跟踪用户行为数据，优化留存率与复购率。 2. 内容推广与传播 撰写/编辑产品软文、营销文案，通过公司地球号朋友圈、各个私域微信社群等多渠道分发推广链接。 监测内容传播效果（点赞量、阅读量、转化率），迭代优化内容策略。 3. 行业研究与方案落地 定期盘点历史数据，分析产品运营策略（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等经营体所对标产品），提炼可复用的运营模式。 结合公司产品特性，协助制定差异化运营方案（如“产地溯源故事+限时拼团+每期会员福利”）。 4. 数据驱动增长 每月输出运营数据报告（新增用户、GMV、ROI等），提出可行性改进建议，内部交流和共同策划执行方案，以推动公司逐步成长向前。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，2年以上私域运营经验。 熟练使用Excel数据分析、微信公众号后台、社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2. 核心能力 文案功底扎实，能独立撰写转化型推文，有爆款案例者优先。 对数据敏感，能通过A/B测试优化活动效果，具备基础用户分层思维。 3.加分项 美图/Ps/Pr/剪映【会拍照、拍摄视频】 上班时间与地点 时间：早9:00-晚6:00 午休2小时 周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（邻近地铁5号线 光霞站）。 薪资待遇 薪资结构 标准 说明 基本工资 4.5K-6K/月 根据经验面议 绩效奖金 0.5K-2K/月 按GMV达成率与用户增长考核 年终奖 1-2个月薪资 根据公司年度利润分配 晋升空间 1. 专业线：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营总监 晋升标准：连续3个月达成业绩目标120%或主导成功项目2个。 2. 管理线：可申请横向转岗至市场部、电商部，参与新业务孵化。 3. 合伙人机制：核心骨干满3年可获虚拟股权，享受利润分红。 公司优势 扁平化管理，直接参与战略级项目决策。 每周1次内部分享会，快速提升运营实战能力。 公司团队人员简单，氛围好、无内耗。 最最最核心要点，每月准时发粮，购物消费无压力，兜里有米想咋花就咋花。

视频审核专员 【职责】依据相关法律法规及平台内容管理规范，对用户发布的图文、直播等信息进行合规性审查，确保内容符合规定要求； 【薪资】4-5k，入职即享6险1金，具体薪酬根据面试评估等级确定； 【福利】提供年度健康体检、节日慰问礼品、定期组织下午茶活动、设置员工休息区等多项关怀福利； 工作时间：实行排班轮休制度，班次安排包含通宵班（每月约4-5次，每次补贴120元），所有班次均为每日8小时工作制，每月休息8天； 【晋升】职业发展路径涵盖专业深耕与管理双通道，每年开放4次晋升机会； 【培训】提供为期约一个月的带薪岗前培训，涵盖理论学习与实操演练； 现场参加公司面试，仅需一轮面试即可完成流程； 工作地点：武汉市洪山区融创智谷C2-2栋8楼（地铁7号线野芷湖站）

年轻化团队，晋升机制透明，工作氛围轻松融洽！公司成员以98后、00后为主，内部晋升通道畅通，表现优异者可快速成长为储备经理，届时公司将为你独立开设属于你的分公司！（有责任心、三观端正、能吃苦、渴望通过奋斗改变人生的朋友，欢迎前来面试详谈！） 薪资待遇： 1、月结薪资：无责任底薪4000—6000元+全勤奖300元+38%提成+优秀业绩奖励+各类奖金+补贴+福利，收入与付出成正比，绝不拖欠工资； 2、享受法定节假日正常休假，公司提供国内免费旅游机会（可携带家人同行）； 3、表现突出者将获得广阔的发展平台和晋升空间； 4、定期组织员工聚餐、商学院培训及户外拓展等丰富活动。 任职要求： 1、优先考虑96后、00后，具备拼搏精神，既能认真工作也能尽情放松； 2、渴望突破现状，希望在职业生涯中实现自我价值与成就！ 公司郑重承诺：全程不收取任何费用！热爱篮球、游戏爱好者、退伍军人优先考虑！ 乘车路线：地铁4号线直达—B出口汉街总部国际B座26楼

工作内容： 工作轻松，纯文职类岗位，无需外呼电话，不涉及销售及客服工作。享受六险一金，按时下班，综合月薪4000元以上，早九晚六，周末双休 岗位福利： 六险一金＋固定双休＋每日8小时工作制，准时下班 任职要求： 大专及以上学历，具备相关审核工作经验者优先 岗位职责： 负责对商家发布的广告内容进行审核，主要包括广告图片与文字的合规性判断，确认是否符合平台规则及国家相关法规。有审核背景者可直接上岗，也欢迎少量具备互联网从业经历、风险意识较强者加入。无试岗期！！！

感谢你的打开阅读，这里是直聘的诚意推荐 岗位工作内容说明： 为公司旗下主播及自有平台进行推广引流，会基础打字即可，无需经验，入职后安排专人全程带教，手把手指导操作 适合年轻群体的工作时段： 14:00-23:59（上班期间可自由吃零食、喝奶茶，工作环境轻松简单，每日含1小时用餐时间） 固定每周日休息，法定节假日正常休假 薪酬透明不谈感情： 1. 无责任底薪3500元 + 持续性提成（4%-8%）+ 绩效奖金 2. 综合收入水平：新人前1-2个月约4-6k，业务稳定后月薪约8k，上不封顶 说点实在的优势： 1. 公司成立八年，发展稳健，资金实力强，行业前景广阔 2. 企业持续盈利，业务模式成熟且具积累性，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3. 带薪年假、年终奖励、提供住宿、支持零基础人员带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建活动 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级→中级→组长→部长→总监），不讲资历只看能力，有能力即可快速晋升 我们需要这样的你： 性格乐观开朗，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我便有台；我们正缺人才，欢迎加入我们的团队大家庭

一、岗位职责 1. 深度参与用户增长核心战略的制定，精通用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，并能科学拆解目标，高效推进落地执行。 2. 全面主导用户运营体系的搭建、组织与实施工作，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个层面，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。 3. 带领团队系统策划并持续推进线上线下用户运营活动，提升用户互动参与度，推动用户圈层扩散，实现裂变增长，促进 NPS 提升与流量变现。 4. 全力推进 C 端用户付费转化进程。 5. 主动协调用户运营与其他部门及总部间的协作关系，包括与产研团队对接系统需求等相关事务。 6. 擅长数据分析与用户行为解读，能够针对活动效果和特定人群进行精细化洞察，结合用户需求与商户目标设计营销方案，深入理解业务逻辑并整合资源形成标准化策略，确保达成优异成果。 7. 围绕产品功能与用户特征开展培训及日常运营工作，包含活动执行、数据追踪与分析等任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 具备 5 年以上教育行业用户增长或相关运营领域工作经验。 3. 具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户感知力，可独立完成活动从策划到执行再到复盘的全流程工作。 4. 具备较强的项目管理能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神，能高效整合多方资源推动方案落地。

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等； 2.协同多部门合作，推动各项活动顺利实施，提出创新性建议； 3.归纳并优化活动执行流程，形成标准化操作规范； 4.完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与协作能力； 2.工作认真细致，能按时高效完成活动落地任务，确保执行质量。

【岗位职责】： 1、跟进游戏直播场次的日常执行，协助主播优化直播节奏与脚本话术，确保直播内容规范且质量达标； 2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播后完成数据复盘与总结，提升直播表现与核心指标，持续迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意策划，输出具备方向性与可执行性的内容方案。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱游戏行业（不限主流游戏），有意愿在该领域长期深耕； 2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、执行力强，思维灵活且富有创意； 4、接受零经验入职，由项目负责人全程带教指导。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，为头部游戏厂商提供直播全案服务，拥有优质行业资源与完整的直播运营体系，合作客户覆盖国内一线游戏大厂； 2、岗位成长空间广阔，配备资深运营一对一辅导，3-6个月实现快速进阶，适合希望在游戏直播运营方向长期发展的年轻人； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等丰富福利。 欢迎加入我们充满激情的直播运营团队，这里汇聚了一群热爱游戏的伙伴，每天共同打造精彩的直播内容。作为直播运营，你将深度参与直播全流程，见证每一个高光直播间的诞生！

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层起步，深入人事部+运营部+市场部等多个职能部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、负责搜集并整理市场相关数据，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展基础分析，为业务决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，借助广告投放、公关推广、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升公众认知度与好感度； 4、协助推进部门日常运作，涉及人才引进、员工培养、绩效管理以及预算规划与资源配置等事务。 岗位要求： 1、积极进取，富有成长意愿； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解公司文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、乐于从基础性任务入手，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合。 岗位职责： 1、从基层岗位切入，参与市场产品+人事+行政等多模块轮岗学习，轮岗期满后根据个人特长与综合评估结果定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成各项交办事务及日常辅助工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪： 每年提供1-2次公平调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向： 实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风严谨。