前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

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管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

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岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

【招聘】 因房屋装修，现招聘以下人员： 岗位：大工1名 小工2名 工作内容：翻瓦，抹墙 薪资：工资面议 联系电话：（）

北海幼儿园找两个瓦工 联系

合浦家具厂 周一9点安排木工车间，长白班包吃住。 岗位：外观检和擦板工 薪资：16元/小时+绩效+包吃住+全勤 绿化工1名：年龄65以下 负责园区绿化维护，平时浇水施肥什么的，工作简单，白班一天8小时。包吃住月薪2700左右 面试时间：9点面试 报名电话

铭座自助烤肉招聘 上炭工，工作时间下午2点至凌晨12点月薪3000 后厨刷碗工下午两点至9点月薪2000 有意者来店面试 电话

招聘：公路施工员 薪资：5000元以上/月 1.现场管理：负责工程项目施工现场的日常管理，协调施工队伍，确保工程进度按计划推进。2.技术指导：熟悉施工图纸，参与图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底，指导工人规范作业。3.测量放线：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，独立完成工程的定位、放线、标高复核工作。4.质量控制：监督检查施工过程中的材料质量、工序质量，及时发现并整改施工中出现的问题。5.成本与材料：协助核算工程量，统计上报施工所需的材料计划，避免浪费。6.资料记录：填写施工日志，记录每日用工、机械使用情况，整理现场施工影像资料。【任职要求】1.学历专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：[5]年以上现场施工管理经验，有[道路工程]项目经验者优先（防火道路建设、乡村道路建设等等）。4.技能要求：能熟练识读施工图纸，熟练操作CAD软件及办公软件；能独立完成测量放线工作。5.素质要求：吃苦耐劳，适应工地生活，具备较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神，能接受驻场。

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成，到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成，综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年，经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:

免费工作信息 和田市酒店管理层一名 有经验者优先（无经验可教） 工资面谈 联系电话：

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

招聘：客房服务员 薪资：2.5-3.5千/月 负责客房清洁、铺床、卫生整理及用品补充，保持环境整洁。要求吃苦耐劳、细心负责、有服务意识，有经验者优先。

滴水村8间房民宿管家 不要玻璃心，对待工作认真负责，有服务意识，服从安排。基本前台接待，后台OTA维护，简单电脑操作，客拆处理与店内日常工作。 薪资福利:月休3天，包吃包住，工资3500～7000（底薪+提成看个能力上不封顶）

管家 男女不限，形象气质佳；具有1年以上民宿或大中型酒店同岗位经验，有一定的剪辑视频、直播经验者优先考虑；不接受短期工及旅居等工作人群 薪资福利:底薪+提成（综合薪资4000+上无封顶）。包吃包住、月休3天，福利丰富、业务岗提成方案优待，准时出粮；技能培训体系化发展晋升路径；团建活动、生日福利；高温补助；满二年享受法定带薪年假5天， 招工人数:3名 工作地址:后背塘村11号枫采庭院酒店

客房服务员 有经验，50岁以下 薪资福利:底薪4000➕计件提成，月休4天

招聘信息 广东路海泰别墅区招聘长期客房大姐1名，年龄35-50岁左右，身体健康，有吃苦耐劳团队精神，月薪3000-4500奖金+超房提成+工龄+绩效奖金、 工作时间8小时，8:00点—17:00有意者电话: 有经验者优先考虑

北海银滩蓝湾假急招客房服务员两名固定薪资4500-5000有意者速联系 联系人：高总

客房服务员 50岁以下，勤劳善良 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招酒店前台包吃

招聘信息 广东路海泰别墅区招聘长期客房大姐1名，年龄35-50岁左右，身体健康，有吃苦耐劳团队精神，月薪3000-4500奖金+超房提成+工龄+绩效奖金、 工作时间8小时，8:00点—17:00有意者电话: 有经验者优先考虑