厌倦了日复一日的固定收入？渴望突破薪资天花板，开启人生全新篇章？车贷行业黄金机遇正等待你的加入，这一次，让你真正掌握财富主动权！ 郑州岗位，周末双休，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放！绝不拖延！！！当日任务完成即可离岗，无强制加班要求； 工作时间：上午9:15-12:00 下午13:50-18:00 （午休充足） 固定双休，国家法定节假日全部照常休息！ 电销岗位：纯无责底薪+提成+奖金+六险一金，多重收入组合全面发力，业绩越突出，回报越丰厚！！！ 直销岗位：享同行业顶尖提成与奖励机制，月入2W-5W+，无需坐班，工作时间灵活自主！！！ 工作内容： 坚持专业合规原则，通过高效沟通对接潜在客户，精准匹配优质借款服务，助力客户解决资金难题。客源无忧，依托全国大型车贷市场，仅郑州地区汽车保有量已突破500万辆，庞大客户基数为你提供广阔发展空间！每一次成功邀约、每一单业务成交，都是你迈向高收入的重要步伐！

岗位职责：负责公司推广与客户开发，完成个人销售目标任务 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

提供住宿！！【入职当天安排入住】 工作自主！！ 无人监管！！ 高提成！！高提成！！ 我们的工作内容较为轻松，入职即有专人指导 有意向欢迎随时联系～持续在线响应～

工作职责： 1. 主导面向企业客户的业务开拓与战略合作，将免疫细胞储存服务设计为高管专属福利或客户回馈礼品等个性化方案，高效实现资源转化与商业闭环。 2. 精细运营销售全链路，覆盖线索挖掘、跟进推进至合同签约各阶段，通过数据复盘持续优化流程节点，提升线索转化效率与成交比例。 3. 带领销售团队攻坚克难，既能独立完成关键签单任务，也能指导并激发团队潜能，保障整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 拥有广泛的企业端客户积累（具备银行、商会、大型企业HR等资源者优先），可迅速建立合作通道并推动项目落地。 2. 具备5年以上销售实战经历，擅长从无到有构建销售模式或突破新兴市场，聚焦结果，注重实效。 3. 执行力强，对细节高度敏感，能够深入打磨销售流程各个环节，坚持用数据支撑策略决策。 4. 认可创业型组织文化，排斥官僚作风，能适应快节奏、高灵活性的工作方式，愿与团队协同发展、共同进步。 补充说明： 1. 工作地点：郑州 2. 薪资结构：底薪+高额提成+期权（具体面议，上不封顶） 3. 团队性质：创业型团队，扁平化管理，结果导向，充分授权

招聘岗位：兼职业务员 一、岗位职责 1. 负责本村及周边乡镇的光伏业务推广，向村民介绍安装光伏的好处（省钱、赚钱、政策补贴等）。 2. 对接有意向的村民，协助完成现场勘测、方案制定等前期沟通工作。 3. 跟进客户签约、安装全流程，维护好与村民的关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 -年龄25-58岁，，熟悉周边村落情况，有良好人脉资源优先。 -沟通能力强，能和村民顺畅交流，有销售、保险、家电推广等经验者优先，无经验也可。 -有责任心，做事踏实，愿意通过努力赚钱，认可光伏行业发展前景。 三、联系方式 联系人：张经理 电话： 工作地点：扶沟县各乡镇及周边乡村（就近分配）

1. 销售流程 按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品 依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点 依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节 推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认 2. 汽车金融与保险支持 在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容 配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3. 车辆交付服务 根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备 遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节 将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接 4. 客户关系维护 依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度 持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设 精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录 5. 学习与成长 主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升 持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求 6. 其他职责 每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项管理规章 执行5S现场管理及员工行为规范 完成上级交办的其他工作任务

月收过万不是梦？带着梦想来河南省安旺新能源有限责任公司吧，这里提供户用光伏销售平台，想淘到人生第一桶金的、想追光逐梦的精英，我们一道乘风口成伟业。

夏邑各个乡镇光伏业务经理，薪资高，时间自由！

一、福利待遇: 1、入职提供无责任底薪4200起+绩效奖金500-2000+10%佣金，综合月薪8-15k（多劳多得） 2、入职提供免费公寓住宿、一年三次旅游、生日礼物 3、退役军人免复试 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系 二、岗位职责: 1、一经录用均提供免费带薪培训 2、岗位(线下运营+团队运营+人力资源+线上策划运营)配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4、到达集团考核标准，提升独立公司经理，独立运营分公司。 三、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态。

要长期，年龄20~50主驾。有货运资格证，快递快运，9.6的厢式货车

1:自动焊1名（要求熟手） 2:折弯1名 地址：朱阁镇烟站路口北800米路边

招聘 招聘 急招一下岗位 冲孔，压线：1名 折弯：2名 自动焊：3名 二次边：2名 压机压盆：2名工人（新手可培训） 活多.工资及时 地址、八里营盆胆厂 ☎

1:自动焊2名（要求熟手） 2:点胆2名 （要求熟手） 联系方式

岗位要求：身体健康 年龄要求：35～55 上班时间：12小时 岗位薪资：店长4000，店员3000➕ 岗位福利：节日福利 工作地址：长葛市市兴街微微鸡蛋灌饼店 联系人：郑先生 电话☎：同步

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 28周岁-50周岁 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈，欢迎大家咨询。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》等考试）者优先

• 老客户开拓：电话/网络、转介绍、活动获客，挖掘个人/企业客户。 • 需求与方案：沟通家庭/财务/风险，做风险评估，定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。 • 销售与促成：讲解产品、条款、费率、理赔，协助投保、缴费、签单，完成业绩目标。 • 客户服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访，提升满意度与转介绍。 • 学习与合规：参加早会/培训，持续学产品与法规；遵守监管与公司制度，合规展业。 • 团队与数据：参与团队协作，上报业绩、客户数据，配合团队管理与活动。

职位描述 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 个人(To C) 互联网金融 金融产品 不加班！不加班！非电话销售岗位！ 新设部门网格部-社区运营岗：上午九点上班，下午六点下班，周末双休。 一，福利待遇： 薪酬结构：基础工资+业务提成奖励+新人补贴+激励计划。 新员工入职前3个月学习阶段平均收入约6-7k；入职3-6个月成长阶段月薪约8k-10k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达1w以上。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二，工作时间： 每日上午8:30至下午6:00，准时下班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日享受带薪休假，另提供180天带薪产假。严禁加班，安保人员按时清场。 三，发展空间： 晋升通道明确，设有三条内部职能发展路径，支持跨岗位灵活转型，为全员提供多元成长机会。 晋升路径：新人→师傅→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 公司配套平安大学培训体系，助力职业成长，发展前景远超普通企业。 四，工作氛围： 上级亲和，同事友善，整体氛围融洽。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭经济困难员工给予特别关怀与支持，团队温暖有爱。 3. 每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 五，工作环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等完善设施。 硬性要求：1. 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查；2. 年龄在25-45周岁之间；3. 无犯罪记录。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

职位详情 客服岗位含销售性质，周末双休，无加班 每日工作7小时，六险一金保障齐全 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁及以上 这是一条正规招聘信息，我们正在招人！！！ 平安新设项目部门扩编招聘 固定作息早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即可离岗 适合喜欢服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需外呼，非电销岗！！） 同时为有晋升意愿、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展空间 人性化排班+周末双休零加班！ 朝九晚六，周末固定休息，待遇优厚，成长通道透明！ 薪酬结构：基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项额外福利+节日礼品+过节费等综合收入=9-15k及以上 工作时间： 上午：9:00-12:00   下午：14:00-18:00 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金全配 [福利待遇] 1. 5A级办公环境，舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2. 组织员工旅游+举办生日会+发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3. 每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要节点） 5. 提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松小憩） 6. 多样化企业文化活动，团建聚餐精彩纷呈（放下压力，共享生活乐趣） 7. 表现优异者3-6个月可晋升主管，无需加班！无需加班！无需加班！（职业发展触手可及） 平安重点项目诚邀有志于成长发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，职场氛围宽松，杜绝内卷，不加班，周末双休，法定假期均享带薪休假，六险一金齐备 员工福利 五险一金｜补充医疗保险｜定期体检｜全勤奖 年终奖｜带薪年假｜员工旅游｜节日福利

【职位描述】 通过实地拜访客户，深入了解本地市场动态与商户实际需求，推动合作达成； 落实公司制定的销售方案及相关政策，确保业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，高效响应客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，助力团队策略顺利执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限经验与专业背景，有互联网行业工作经验者优先； 对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格积极外向，踏实上进，拥有出色的沟通表达能力与学习适应能力； 能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成任务。 【岗位亮点】 你将深耕本地生活服务领域，掌握前沿市场趋势，熟悉多元业态，与众多商家建立深度联系，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，聚餐、密室逃脱、运动健身样样都有； 互联网工作节奏快，成长迅速，是实现自我突破与能力跃升的理想平台； 入职即缴纳五险，享受周末双休； 提供晋升通道+每月定期团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

各种金融业务对接

岗位职责： 1.负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2.主动开发目标客户，开展联系、跟进、洽谈并整理相关洽谈记录； 3.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备一定的商业品牌理解力，熟悉市场动态，有招商实操经验者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3.热爱文化旅游产业，具备行业热情与认同感。

禹州众合牧业有限公司 招销售员3名 朝九晚六双休 综合薪资2000-6000 年龄20-40 工作简单要求有销售经验主要负责对外销售每周来公司做次汇报 电话 地址禹州市郭连乡裴庄村众合牧业有限公司

维护好客户，完成销售业绩。

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，需具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、须具有银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具一定规模的非银金融机构工作满一年半以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

根据公司资源开发新客户维护老客户

展厅和网销销售顾问岗位职责 1、为到店咨询的客户提供整车产品在性能配置、售价标准及售后服务保障等方面的详细介绍，并结合客户实际需求推荐适宜车型； 2、通过现场沟通与业务跟进，推动客户完成购车决策，在达成一致意向后，依法依规签署车辆销售合同； 3、定期对已接待客户及已完成购车的用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户提出的需求或建议传递至相关部门人员，确保信息流转畅通； 5、网销岗位需对接线上渠道推送的潜在客户信息，实施电话跟进，确保线索响应的时效性与真实性均达100%，同时保证平台派发线索的电话接听率达到100%； 6、依照车型类别、车身颜色及当期主推促销车型，科学规划展厅内展车陈列布局； 7、负责展厅环境及展车内外清洁维护，定期进行除尘保洁作业； 8、确保展厅内各类宣传物料储备充足，便于客户查阅取用； 9、协助客户办理购车过程中的付款、金融贷款、提车、车辆上牌等相关手续。

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