1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

行政工作内容： 1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决 待遇： 无责4.5k+全勤+绩效综合5.5-6k 工作时间： 13:00-21:00中间休息一个小时 月休四天自主调休可连休

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 【岗位职责 Responsibilities】 一、行政事务 / Administrative Support 1. 负责马来西亚分公司日常行政管理工作，涵盖办公室装修进度跟进、与物业协调沟通、设备故障及维修问题处理等，保障办公环境正常运转。 Responsible for daily administrative operations of the Malaysian branch, including renovation progress tracking, liaison with property management, and resolving equipment failures or repair matters to ensure office functionality. 2. 承担采购执行、文件传递、档案归集等常规性行政支持工作。 Carry out routine administrative duties such as procurement execution, document delivery, and file organization. 3. 协助完成会议现场布置、来访人员接待等相关临时性行政任务。 Support temporary administrative assignments such as meeting room setup and guest reception. 4. 汇总并提交各类费用报销单据，确保流程准确、及时合规。 Collect and submit expense reimbursement documents to ensure accuracy, timeliness, and compliance. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 执行吉隆坡市区及邻近区域货物运输任务，保证物品安全准时送达，提升客户满意度。 Perform cargo transportation within Kuala Lumpur and nearby regions, ensuring safe and punctual delivery while enhancing customer satisfaction. 2. 负责集团到访人员的接送安排，提供专业交通服务。 Provide professional pickup and drop-off services for visiting group personnel. 任职资格: 1. 基本要求：具备中学毕业或同等及以上学历，年龄30～45岁，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的书面与口头表达能力。 Language Proficiency: Proficient in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或以上有效驾照，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 3 years of practical driving experience and no record of major traffic accidents. 4. 熟悉本地及周边道路情况，能熟练操作Waze等导航工具。 Familiar with local and surrounding road networks; capable of operating navigation tools like Waze efficiently. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，沟通礼貌得体。 Demonstrate strong service orientation, neat appearance, and courteous communication. 6. 性格稳重可靠，责任心强，可配合弹性工作安排（含部分周末及早晚时段加班）。 Trustworthy and responsible, able to adapt to flexible working hours (including occasional weekend and evening overtime). 7. 掌握基础办公软件操作，如Word、Excel及OA审批系统。 Proficient in basic office software including Word, Excel, and OA approval systems.

岗位职责： 1、负责协助行政管理制度的建立和完善，并监督执行公司的各项规章制度。 2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。 3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。 4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。 5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外接待工作，树立公司良好形象。 6、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理、工商管理或相关专业。 2、有行政管理工作经验，有互联网行业工作经验优先。 3、熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的相关知识。 4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

办公室，行政等事务

岗位职责： 1、负责公司车辆及员工宿舍的日常运营与管理； 2、统筹公司各类活动的方案策划、组织安排及落地实施； 3、跟进并落实员工工伤相关事务的处理与执行； 4、管理公司印章、合同及重要文件资料的归档与使用； 5、规划、采办及发放员工各项福利物资； 6、组织开展办公室固定资产的定期盘点与维护工作； 7、负责会议的协调安排、过程跟进及决议事项的落实； 8、完成其他行政事务的相关支持工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 2、曾主导或统筹执行过大型活动项目，具备完整落地经验； 3、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的组织协调与统筹能力； 4、开朗积极，沟通顺畅，执行力高，富有亲和力，能应对多任务复杂场景； 5、需熟练驾驶，具备实际驾驶经验； 大小周工作制、提供工作餐、缴纳社保 PS：须驾驶技术熟练、*****，行业不限，但要求有较大型企业工作经验者优先，本岗以行政事务为主，不符合条件者请勿投递 工作时间：09:30-18:30（根据实际工作需求可适度弹性调整），大小周休息，入职即购社保，提供餐补

镇区及小区：东城天骄峰景 宝宝多大：1岁4个月 宝宝主要是母乳/配方奶：配方奶 是否需要打扫卫生：简单打扫 房子平方：180 是否需要做饭：需要 平时做多少人的饭菜：4人 是否与父母同住:是 阿姨是否要买菜:否 有什么宠物：无 是否住家：是 是否带睡：否 籍贯及语言：最好会粤语 年龄范围：35—55 预计工资待遇:6500 计划请多长时间：一年 到岗时间:随时可以上岗 其他要求： 1．学习能力强，好沟通，思维灵活，愿意听从雇主意见。 2．没有育儿嫂经验也可以。和宝宝外公外婆一起带娃。 3．具备洗澡、抚触、宝宝日常护理等工作能力。 4．对宝宝有爱心有耐心，绝不可以大吼大叫。尊重宝宝，教宝宝养成好的生活习惯。 5. 干活麻利，细致，讲究卫生。 6. 最好擅长做粤菜。 7. 需要做基础卫生工作，周末有搞卫生钟点工。调整一下表述，麻烦了 联系李经理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

广州市白云区湘菜宵夜大排档，炒菜师傅两名（6500一8000） 招熟手占板，工资5000—6500，熟手，会管理厨房的冰箱，要有责任心，卫生方面要有责任心。半桶水的斤斤计较的不要打扰。 招烧烤师傅（7000—7500) 一名楼面部长（5500—-6500) 服务员(5000-6000) 以上包吃住➕房补➕奖金➕聚餐活动，月休三天，男女不限。 详情电联

广州白云区东北烧烤店招聘，店长一名，工资10000起，擅长成本核算，门店面运营，统筹点评，毛利核算，人效核算， 主管一名，工资6000起， 配菜一名，工资6500，南方人就可以， 水台一名，工资5000-6000起 上班11个小时，月休两天，供吃供住，40岁一下 ，有想干的联系

招聘快递A2箱车副驾广州西安正班往返3天一圈8000-10000元联系电话

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

只要你有能力，只要你有梦想，只要你愿意学习付出，收入、晋升无上限。 重点：双休双休双休！时间灵活。面对的都是高净值人群！！！ 欢迎银行金融、医疗健康、房地产家居等行业跨界来玩。 岗位职责： 1、协助高级管理人员处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与公司重要会议，负责会议资料准备及记录整理； 3、协调内外部沟通，维护公司形象和合作伙伴关系； 4、跟进并推动项目进展，确保各项任务按时完成； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协调能力，能够处理复杂事务； 2、拥有良好的组织能力，能够高效管理日常工作； 3、能够准确理解并执行上级指示，保证工作质量和效率； 4、具有高度的责任心和细致的工作态度，能够在压力下工作。

岗位职责： 1. 协助开展日常行政类工作，如文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 参与公司自媒体平台的运营与维护 3. 性格外向，善于交流（此项为关键要求！！！） 4. 负责公司日常来访接待事宜 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效应对多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 掌握基础视频剪辑技能，可运用相关软件完成简易剪辑需求。 4. 工作态度严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 1. 提供岗位补贴及岗位分红

【该岗位需具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：每周日固定休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，提供广州社保，其余待遇面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职相关手续，负责劳动合同的签署与续签，管理员工人事档案； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、协助新员工熟悉公司制度、政策及相关工作流程，确保信息有效传达。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，形象端正，年龄20-28岁，能较快适应团队氛围； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，具有良好的职业保密意识； 4、了解基础人事行政工作内容，有1年以上独立开展招聘工作的经验，担任过人事专员、招聘专员/助理、人力资源助理/专员等岗位者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目团队的招聘工作及员工入离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训和会议，准备所需材料，整理并跟进培训或会议记录； 4、处理项目物资的采购申请及领用登记工作； 5、汇总填报项目相关报表与数据，编制各类工作计划与总结报告； 6、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定组织协调经验； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

氛围轻松，领导平易近人，团队无压力，成员多为90后、00后，年轻有活力，相处愉快 注：公司直招，非中介！ 公司位于嘉禾望岗金珀广场对面，地处网红打卡聚集地，闲暇时光吃喝玩乐一应俱全，工作生活两不误，舒适惬意！ 薪资待遇：试用期3000-4000+奖金，综合收入4K～5K 上班时间：8:30-18:30，中午休息2小时 福利待遇： 1、免费提供住宿，3室1厅配置 2、包一日三餐，专人负责烹饪 3、每周水果茶点自由享用 4、定期组织团建活动（烧烤、K歌、钓鱼、羽毛球、游湖、周边游玩等） 团队以90后、00后为主，工作环境轻松融洽 岗位职责： 1、落实新员工入职相关流程，协助办理招聘、入职、离职、晋升等手续，开展新员工培训及岗位引导 2、熟悉主流招聘平台操作流程，根据公司及各部门用人需求，推进招聘工作的执行与落实

前台行政工作职责： 1、负责接待公司到访的客户及来宾； 2、监督办公区域环境卫生，管理保洁人员日常工作； 3、维护前台、会议室及其他公共区域的整洁与秩序； 4、办公耗材的采购申请及费用报销处理； 5、日常回复客户询价信息，并开展老客户定期回访； 6、接待现场看景客户，协助提供拍摄相关的客户服务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上前台岗位经验，熟悉基本商务礼仪，形象良好，身高155cm以上； 2、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、工作稳定性高，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 月休4天，采用轮休制，休息时间不固定； 上班时间：09:00-18:00；

岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位的人才引进 -参与培训实施及企业文化建设工作 -协助处理人力资源相关事务 【职位要求】 -人力资源相关专业，大专及以上学历 -10年以上相关工作经验，有销售招聘经验优先 -熟悉企业文化及制度，了解房地产行业优先 【工作时间】 -上班时间：9.30 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-7500元/月 -年底双薪、周末双休、交通补助

1. 负责公司投标文件的编制与整理； 2. 准备项目申报所需材料，完成申报流程及相关后续跟进，保障项目顺利通过审核； 3. 负责公司合同的管理及归档工作； 4. 有参与企业补贴申报经验者优先，如社保补贴、创业扶持、商标注册、高新技术企业认定、科技型中小企业认定等相关项目； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

协助我完成一些简单的工作

没有销售性质，无业绩压力！到点下班！———— 一、岗位职责 1、接听银行客户电话，处理客户的咨询与投诉，并完成相应信息记录； 2、对无法当场解决的问题，提交工单至相关部门跟进处理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查； 2、能熟练操作计算机； 3、个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、福利待遇——5K-7K综合薪资 1、五险一金、季度奖金、绩效激励奖； 2、单位设有食堂，饮食自理，提供餐补，配备冰箱、微波炉； 3、享有住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、夜班补贴，节假日发放礼品或礼金； 4、享受带薪年假、定期下午茶、生日福利、零食水果及团队聚餐； 四、工作时间 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，做五休二，每月休息8天。 五、工作地点 广州市越秀区长提大马路91号