薪酬福利待遇 1、薪资结构：7000-8000元/月（大专学历起薪7000元，本科学历起薪8000元，实习期5740元）+提供住宿+就近安排工作地点，另享15%~64%业绩提成 2、晋升机制：每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核。具备清晰的晋升周期，系统化的晋升流程，健全的晋升通道，打造公开、公正、透明的发展平台 3、激励制度：每月设立多项荣誉奖项，奖励成长显著、表现突出的员工 4、团队建设：定期组织团建活动，优秀员工可享国内或海外旅游机会，含家属参与名额 5、培训体系：涵盖企业认知→销售能力提升→团队管理带教的全流程培养路径 工作内容 1、新员工入职后，快速掌握所在区域商圈情况； 2、接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息对接； 3、配合店长完成商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源到签约闭环，全程由导师一对一指导 任职资格 1、年龄在******，大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、作风严谨踏实，品行端正诚信；有强烈的责任感，具备优秀的协作意识与团队精神

太平洋集团创立于1967年，历经四十多年发展，现已形成以建设事业、营造事业、金融事业、休闲事业、商业零售事业及不动产服务管理事业六大板块为核心的综合性企业集团，并于1980年在台湾成功上市。集团业务覆盖中国大陆、周边国家及美国等地区，旗下子公司共计75家，经营领域包括房地产开发、施工建设、百货零售、房产中介代理、奥特莱斯、购物中心、商业地产运营与管理等多个方向。 薪资待遇 1、无责任底薪7000-8000元，大专学历7000元，本科学历8000元 2、买卖提成比例15%-45%，单笔提成可达数万元；租赁提成35%，单笔提成1000-3000元。综合月薪1.5万-3万元，普遍年收入约30万元，业绩突出者年薪可突破百万。本岗位收入较高，工作强度相应较大，需具备吃苦耐劳精神、较强学习能力及服从调配意识，符合条件者欢迎投递 3、公司提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒带教，确保掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人成长与能力提升 6、晋升机制健全且公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔：初级经纪人→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理。公司坚持内部培养原则，无空降人员，所有管理层均从基层成长晋升，真正做到能者上、庸者下 7、入职即缴纳社会保险，享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 8、享受长达十天左右的带薪年休假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习领悟力 4、职业道德优良，价值观端正 5、适应能力强，能够接受公司统一安排与调配 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业水平与实战能力 2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易达成 3、主动拓展新房源与新客户资源，并进行长期有效维护与跟进 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验

太平洋房屋诚聘置业顾问，平台实力强，团队规模近万人，拥有丰富的客户与房源资源，老客户口碑好，转介绍率高，企业持续扩张中，对管理岗位需求旺盛，晋升通道顺畅。店长不参与个人业绩考核，专注扶持组员成交，你的收益增长就是店长的收入来源。我们期待有实力、自信能开单、渴望高收入的人加入。若只想拿固定底薪、缺乏成交信心者，请勿投递。欢迎无经验新人，公司提供系统培训。 薪资福利 1、无责任底薪：大专7000元，本科8000元 2、提成比例高：二手房交易提成15%-45%，单笔提成可达数万至十几万元；租赁业务提成35%，每单收入1-3千元，主营高端房产领域 3、提供住宿支持，切实缓解毕业生租房压力 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握实操技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升 6、晋升机制健全透明，每季度开放晋升机会，表现优异可破格提拔，路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、入职即缴纳社保，享节日礼品、团队拓展旅游及多项奖金激励 8、享受长达十几天的带薪年假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至32周岁之间，形象良好 3、具备较强沟通能力和学习能力 4、职业道德良好，价值观端正 【工作内容】 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业水平与实战能力； 2、利用公司资源查阅房源与客户信息，精准匹配、安排看房、推进谈判直至完成签约； 3、主动拓展新房源于潜在客户，并开展有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租赁全流程服务体验。

【总部上海直招】 重要的事情讲三遍： 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ （配备冰箱、空调、洗衣机、无线网络等齐全家电，可直接拎包入住，距公司仅5-10分钟路程） 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 本科：7200元底薪+800元房补+提成 大专：5200元底薪+800元房补+提成 （租赁统一提成35%，买卖提成15%—45%） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月起（上不封顶） 【奖金激励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每3个月开放一次晋升通道，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”现象

具备二手房或开发商渠道资源，熟悉泗阳地区中介市场，主要负责对接泗阳中介机构，引导客户到访。凡在泗阳从事二手房相关业务者，欢迎联系我。

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、能接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业技能解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供发光发热的舞台，诚挚欢迎你的加入！

百信地产招聘合伙人啦！欢迎有梦想的精英加入我们、如果你对生活有追求、愿意为自己梦想奋斗，那就来做我们的合伙人、在这里结识一群有情有义的人、共同干一场轰轰烈烈的事、活出我们精彩绝版的人生！联系电话

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35% 3、统一安排住宿，全面解决应届生租房困扰 4、专人带教指导，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每季度晋升考核，表现优异者可破格提拔，成长路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（市场营销等相关专业或退伍军人优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1.参与公司系统培训并持续自学，提升专业素养与实操技能； 2.查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3.主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护； 4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历，暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会！

具备二手房或开发商渠道资源者优先，熟悉泗阳地区中介市场，主要负责对接泗阳中介机构，引导客户到访。凡在泗阳从事二手房相关业务的人员均可联系我。

工作区域可选：广东、天津、湖北、安徽、江苏、上海。 岗位职责 1.市场调研与分析：协助开展行业动态收集、竞品信息整理及客户需求分析，参与市场调研工作； 2.客户开发与维护：协助拓展工程项目类客户，跟进客户具体需求并提供相应解决方案； 3.销售支持：协同销售团队完成投标文件编制、合同签署、订单执行及售后协调事宜； 4.数据分析：汇总销售相关数据，辅助制定销售策略及目标推进计划； 5.培训学习：系统掌握公司产品知识、行业政策法规及销售实务技能。 岗位要求 1.26年本科应届毕业生，市场营销、工商管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识； 3.性格特质：结果导向，能适应出差安排，具备开拓意识与服务精神； 4.持有驾照且能熟练驾驶者优先。 福利待遇 薪资构成：基本工资（6~7K/月）+提成； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、超长春节假期、探亲、提供食宿； 团队氛围：年轻活力团队、定期组织团建活动、扁平化管理模式；明确晋升通道、健全培训机制、多元成长机会。

招初中文化会（C A D）操着电脑切割、（男女不限）工资面议。 工作地点：梅花镇（朔刚云）科技 咨询电话：

空缺：综合维修、保洁经理、配电运行、空调运行 岗位职责： 1.熟悉高档写字楼物业维修工作，掌握各类维修技能； 2.完成主管交办的任务及日常巡检、维保、维修计划； 3.值班技工熟练掌握配电、冷机操作，能快速处置突发故障并恢复工作，确保设备运行安全； 4.维修技工需快速掌握暖通、强弱电等日常维修内容，确保维修质量； 5.具备突发事件快速应对与抢险能力，降低故障损失，保障设备安全运行； 6.必须严格遵守变电站规章制度及专业操作规范。 任职要求： 1.配电运行要高压证， 空调运行要暖通证或者低压证 综合维修需要低压证 2.初中及以上学历，熟练使用智能手机完成巡检及物管系统操作，具备良好的新事物接受能力； 3.有维修工作经验，能快速应对和处理突发故障； 时间：8-20五休一或者六休一 薪资：6-7K缴纳社保

招后道锯边工人2人，随时可以干活，桑墟街北，沭海路西侧，桑北工业区，有意者电话联系，

岗位：赵一鸣零食店店员 工资：3300起，年龄40岁以内 工作内容：零食理货，收银 工作时间段：（轮值） 7:50～16:30、14:30～24:00 工作地点： 宿豫区京东客服商业街赵一鸣省钱超市 电话联系王总：

华集多多买菜配送招聘 分拣4点到7点，1500一月 司机配送3500-5500半天班多劳多得联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋情况，准确录入并更新房源信息 3.协助客户完成看房、合同签署、交易流程跟进等全程服务工作 4.与客户建立良好关系，持续跟进需求变化，提升客户满意度与成交率 5.配合团队完成市场调研，了解区域房价动态，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，意向销售工作，愿意在房地产行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.能适应户外作业及灵活的工作时间安排，具备较强抗压能力 5.持有相关从业资格证者优先，无经验者将提供系统培训

小家庭欢迎你的加入 没那么多事，你肯挣钱就行！ 至高80%通提，多劳多得上不封顶。 店内氛围感，不用勾心斗角，每天开开心心一起工作。 入职有房源，不用自己拿钱开端口！进店客户多！ 早九晚五点，月休4天(宝妈早九晚四，周末双休) 不加班到点下班！！！ 租赁岗位和综合经纪人岗位均招聘。 师傅带教直至签单出徒！！ 每月团建+节假日福利都有！！！

接待客户租房，看房，签约

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强 3.积极主动，抗压能力强，对地产行业充满热情 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉当地房产市场情况者优先录用

房产中介

招工业仪表销售专员（压力、温度、流量、液位等工业仪表）

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避各类潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

中国电信，欢迎加入 要求:20—35周岁，大专及以上学历（有工作经验者学历可放宽），社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。 综合薪资:3000-8000元/月 工作地点：泗阳城区 咨询电话：

打电话约客户

客户开发与筛选： 拨打从公司数据库、市场活动、公开渠道获取的潜在客户名单。

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户资源与客源基础。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询与售后跟进，客户信息管理，老客户关系维护以及新客户的开拓。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、工作流程规范清晰，岗位职责明确，易于上手。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，服从工作安排。 3、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4、有进取心和职业规划，性格开朗，善于与人交流互动。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升为团队负责人后，可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+业绩奖励+团队提成+团队激励奖金，晋升机制公开透明。 b.提供免费专业销售技能培训，零经验者由导师一对一辅导，表现优异者有机会赴总部培训学院进修。 c.团队氛围积极融洽，公司每月组织团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、接待家长的现场咨询或线上咨询，指导家长完成课程报名及相关业务手续； 2、关系维护：完整记录学员资料，定期与家长和学生保持沟通，解答学员疑问并处理一般性投诉，维系长期、稳定、互信的合作关系，推动学员转化及新客户引流； 3）促进客户签约，达成既定目标； 4）负责潜在学员信息整理与数据分析，为总部市场策略提供支持依据； 5）配合班主任与学科老师开展学生学习相关管理工作； 6）对已签约客户进行阶段性回访，协助班主任推动在读学员续费； 7）鼓励在读学员引荐新客户； 8）完成上级安排的其他工作事项； 职位要求： 1）大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2）仪容整洁、气质良好，为人成熟、自信、稳重，言行举止自然大方，富有亲和力； 3）性格外向、思维敏捷，具备快速反应与灵活应对能力，抗压性佳； 4）责任心强，工作主动、细致，执行力高，学习意愿强烈； 5）热爱咨询服务工作，积极进取，具备优秀的沟通能力与表达技巧，富有感染力； 6）具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可适应弹性工作时间安排。 员工福利： 1、每年至少两次国内或海外团建旅游，参与丰富的集团年度活动； 2、员工本人及亲属报读课程可享内部优惠价格； 3、系统化培训支持（含新人训练营+业务技能提升+资深导师带教）； 4、提供多元化职业成长空间。 晋升通道：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

钻钱吧深耕行业十二年，现面向全国直接招募一级代理 诚邀成熟团队及优秀个人加入，专注POS机代理、信用卡代理业务 设备免费循环使用，无需双录，突破5户限制 机具0返利440+410，分润万7-11.5，长期稳定不涨价、无考核、无收割 提供意向客户资源渠道，个人代理享优先政策支持 团队加盟配套落地执行方案，资金扶持与专项补助同步到位（5-10万）

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户接待、沟通洽谈、产品讲解与推荐、售前售后支持，以及客户信息管理、老客户维护和新客户拓展。 3、工作环境舒适整洁，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供岗前培训，入职即安排专人指导，支持为期3天的试岗体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专或以上学历；接受无经验者，有销售经历者优先考虑。 2、品行良好，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。 3、能适应一定强度的工作节奏，积极面对业绩挑战，渴望获得高收入。 4、有明确职业目标，人格正直，善于人际沟通与表达。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。 晋升机制公开透明，成为团队负责人后收入构成包括：负责人底薪+个人业绩提成+个人奖金+团队业绩提成+团队奖励。 b.免费提供系统化销售技能培训，零基础配备带教导师，表现优异者可推荐至总部学院进修。 c.团队氛围融洽，每月定期开展聚餐及团队建设活动。

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。