岗位职责： 1、配合销售团队开展客户跟进及关系维护，确保及时响应客户需求； 2、汇总整理销售资料，编制销售报表，为销售决策提供数据依据； 3、参与销售相关会议，协助完成会议纪要及后续执行事项的梳理； 4、回应客户咨询，解答产品疑问，提升客户体验与满意度； 5、协助推进销售订单的跟踪及交付流程的顺利执行。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 3、熟练操作Office办公软件，具有基础的数据分析与文档处理能力； 4、责任心强，具备团队协作精神，能在高强度工作环境中保持高效； 5、有销售支持工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。

经验不限

1、大专以上学历，热爱企业服务行业（包括公司注册注销，高新转让，股权变更，融资贷款人力资源、保洁、绿植、桶装水等各项企业服务项目）； 2、通过多渠道发掘潜在客户，完成新客户增长及销售业绩目标，能独立开展工作； 3、熟练使用各类办公软件，多媒体工具； 4、以销售结果为导向。完成相关产品的市场推广与公司设定的销售目标。 工作内容： 1、寻找意向客户，开拓渠道资源； 2、做好落地咨询成交相关衔接工作； 3、配合公司其他团队进行落地项目的交付。 备注：底薪+绩效+高提成（具体面谈） 本岗位能力强的欢迎与公司谈条件。 年龄要求：20-34岁

你好，我们招聘食品销售员时间自由。销售出去了就有高提成按包提成，以后这个客户拿货你都有提成。业绩好还有奖励，可以网上销售。你跑其它业绩可顺带跑。这个全国包邮

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐优质铺位资源并进行详细介绍； 线下：与客户面对面沟通，带看商铺，实地分析人流量与经营环境，推动签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪=4000元无责任底薪+1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单享受20%分红（金额范围1000～9000元）； 4、综合收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限、经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富意愿。 公司优势： 1、拥有自研APP平台，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，一对一指导，助力新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代租项目，只需专注邀约客户看房； 4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升路径：（最快七个月晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业发展路径：新人—顾问—主任—副经理—经理—团队合伙人； 3、一年内有望成为团队合伙人，享有团队业绩提成、公司利润分红权益。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源开展沟通与对接工作； 2、通过线上平台与客户互动，提供高效、精准且专业的咨询支持； 3、持续维护合作客户关系，促进长期稳定的合作发展； 4、团队氛围积极向上，富有活力，充满正向激励与协作精神； 5、入职即享系统化专业培训，工作期间配备专人一对一指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁，有销售从业经历者优先； 2、性格外向，反应灵敏，具备优秀的应变能力和表达能力； 3、踏实肯干，勤奋进取，具备基础的计算机操作技能； 4、工作主动性强，具有良好的服务意识和客户导向思维； 薪资福利： 1、作息时间：早8：30--晚18：00； 2、综合薪资8-15K上不封顶，销售提成25%； 3、参与社保+绩效奖+奖金+销冠奖+年度旅游+带薪年假+生日会+迎新会+节假日福利+带薪病假+工龄工资； 4、以90后、00后为主力团队，办公环境舒适，氛围轻松开放； 5、晋升通道：销售—师傅—初级经理—中级经理—高级经理—总监—子公司负责人—合伙人；

岗位职责： 1、市场拓展：主动寻找并接触潜在客户，了解客户需求，推广公司产品和服务； 2、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，确保客户满意度； 3、销售支持：协助销售团队完成销售目标，提供必要的市场信息和客户支持； 4、业务分析：收集市场反馈，分析销售数据，为业务策略调整提供依据。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

通过外呼寻找意向客户，进行签单

岗位要求 1、负责公司设备的销售及推广，完成公司销售目标; 2、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历; 3、1年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及销售技巧; 4、具有良好的学习能力及团队协作精神，善 于挑战; 5、有从事塑料行业的优先； 6、有强烈的赚钱欲望，工资上不封顶 工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-18:00周日休息 薪资:底薪+绩效提成+社保医保

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1、保安 5 名 要求年龄18-52 岁，身高165 以上，初中以上学历，身体健康，形象良好，无犯罪记录，的不要来，不要浪费大家时间，有保安员证或退伍军，年龄可放宽。 每天工作12小时，每月薪资试用期 4000元/月，转正 4200/月 月休2天，包住。 工作地点：中山东凤 联系电话：黄先生

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主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

锦州旅游公司招聘 招聘：旅游业务员 ✨白班+周日单休，乐享工作与生活！ ✅ 底薪3000元 + 提成 + 奖金 ✅ 团队氛围佳，带你快速成长 ✨早九晚五，准时下班不加班 ✨周日固定休息 + 法定节假日休息 ✨真正实现工作生活两不误！ ▪ 25-45岁以内（优秀者可放宽） ▪ 有销售经验优先 地点：太和区石化新区c区 咨询热线：（同步）早9-晚5点其余时间勿扰⚠

旅游销售 年龄24-40岁，，谈客老手/有销售经验新手均可 薪资福利:1、底薪3000-5200元+高提成12%-20%阶梯跳点；2、多重开单奖+丰厚福利，首月保底4000元；3、每周休1天（可调休），包中餐，无夜班、不加班 招工人数:数名 优质客源、成交好、落地快、粉量有保障；不用愁客源，不用熬时间，多劳多得，收入上不封顶 工作地址:张家界市区奥莱广场

招聘：旅游博主 薪资：4000-6000 联系电话：刘经理 工作地点：贵阳市延安中路88号浙商银行后院东附楼3楼 中专以上，旅游专业、客服专业优先，热爱旅行、擅长表达、镜头感强的你，能接受短途出差/外景拍摄、直播，工作积极主动，责任心强。

快递客户经理岗位职责说明 一、核心职责 1. 负责区域内企业、电商等客户的开发与拓展，挖掘客户快递物流需求，达成月度、季度及年度销售目标。 2. 维护现有客户关系，定期走访对接，及时响应客户诉求，解决快递服务过程中的投诉与问题，提升客户满意度与续约率。 3. 根据客户业务规模与需求，制定个性化快递合作方案，洽谈价格、结算方式及服务条款，签订合作协议。 4. 跟踪客户快递业务数据，分析业务增长或流失原因，主动优化服务方案，推动客户业务量提升。 5. 收集区域内同行业竞品信息，包括价格政策、服务优势等，及时反馈给公司并提出应对建议。 6. 协调公司内部操作、客服等部门，保障客户快递的揽收、运输、派送等环节高效衔接，确保服务质量。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 经验：1-3年快递、物流行业销售或客户管理经验，有企业客户资源者优先。 3. 能力：具备较强的市场开拓、商务谈判能力，良好的沟通协调与问题解决能力；熟练使用办公软件。 4. 素养：具备较强的责任心与抗压能力，能够适应外勤走访工作。

工作内容 1、市场与客户开发：依托多元渠道发掘油漆、油墨领域的潜在市场机会，积极拓展新客户群体，推动产品在工业涂装等应用场景中的覆盖，达成既定销售指标。 2、客户关系维护：定期开展客户回访，收集使用需求与反馈意见，及时响应并解决产品应用过程中的问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 3、产品推广支持：结合产品技术特点制定适配方案，为客户提供专业的选型建议与应用指导。 4、行业信息收集：关注行业发展趋势及竞争产品动向，整理分析数据并提交报告，为公司策略调整提供依据。 5、订单执行管理：主导合同条款协商与签署，全程跟进订单交付进度，协调处理异常情况，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、负责公司产品的推介工作，主动识别潜在客户，并开展有效沟通与业务对接。 2、具备1年以上油漆、油墨或化工类产品的销售经历，拥有稳定客户资源或项目成交经验者优先考虑。 3、语言表达清晰，能准确传达产品价值；具备良好的市场开拓意识与客户服务能力，善于洞察客户需求；团队协作能力强，可协同多部门推进工作；学习适应快，抗压性能佳，能应对市场波动。 5、能够接受出差安排。

1.工作时间早上9点-晚上7点 2.能简单使用表格办公软件，工作仔细认真，思维灵活，表达沟通能力强，能调节工作状态。 3.对灯具构造有快速熟知能力。 4.做事有冲劲，有责任心，善于把控客户心理，随机应变，接单能力强优先考虑。 5.跟踪客户订单进度。

岗位职责： 1. 负责销售订单的跟踪及日常管理； 2. 与客户保持良好沟通，保障订单各环节顺利推进； 3. 配合处理销售过程中出现的问题，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 可独立完成销售订单的处理与跟进工作； 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的宣传与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助客户体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1. 不限专业与学历背景，提供带教培训，需具备基本的沟通能力，执行力强 2. 具有较强的客户服务意识 3. 具备团队合作精神，乐于接受自我挑战与成长 岗位福利： 1. 提供住宿支持，定期组织团队建设活动 2. 每年设有三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可依据个人需求就近分配工作地点

负责COB光源销售

招聘熟手销售 地址：金宝外贸服装城 薪资：底薪+提成 要求：销售能力强，形象好，会英语，

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户导向服务意识 2、能独立推进销售流程，具有基础的市场判断能力 3、态度积极，富有协作精神

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店面协作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的归集与整理，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入量等统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500/4000视业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 结合个人能力表现，入职半年后月收入普遍达到1.2-1.5W，部分优秀者更高。 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（在职销售人员收入均有记录可查，鲜有低于此标准者）； 6、团队协作氛围佳，资深员工积极指导新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地址：依据个人实际情况，优先安排就近4S店驻点

1.负责所在区域的市场开拓、活动落地与客户维护，完成月度与年度销售目标； 2.深入了解当地母婴市场，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3.独立开展市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4.协助客户解决供应链相关问题，提供专业、贴心的服务支持； 5.定期总结市场反馈，提出优化建议，助力团队业务提升。 “应聘业务员+城市+姓名”。

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