设备维护技术员 工作地址:青浦赵巷/香花桥方向 月薪7k+ 缴纳社保 无经验可以教，pvd设备维护 45岁以内

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、性格积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧； 3、富有创新意识，对新技术发展和行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能主动推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣并愿意长期发展。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人健康； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、清晰学习路径、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持职业发展； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身制定培训计划，指导岗位实践，助力职场快速转型。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共筑美好未来！

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

【工作内容】 -负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 -指导并监督操作人员规范操作设备，确保生产安全与运行效率。 -及时发现、分析并处理生产过程中的异常问题，持续提升产品品质。 -监控原材料及成品的质量指标，确保各项产出符合公司标准及客户要求。 -定期组织员工技能训练与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能。 -与相关部门保持良好协作，推动生产流程高效衔接，满足客户交付需求。 【任职要求】 -具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 -熟知注塑成型工艺及配套设备的操作、维护要点。 -能准确识别并应对生产中的技术难题，掌握基本的品质管控方法。 -工作积极主动，具备较强的应变能力与团队协作意识。 -要求10年以上相关工作经验，有同行业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管，保障产品品质与生产效能； 3、把控成本结构，确保各项支出与销售收入维持合理比例； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强团队协作力与执行效率； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂行业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售配比的管理方法； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力； 6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平；

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

1.有丰富的机电设备/工程/产业经验；2、能够听懂客户的需求，明白需求点知道如何转化成生产需求，做到很好的客户与生产及工程人员的链接 ；3、具备对机电人员工人工程人员的调度与管理能力，管理过30人及以上团队 4.能够看得懂/处理好/理解好各种图纸文件，能够提出对项目实施方案的优化及建议，能够与客户端、设计端、生产段、工程端事项统筹安排好；5. 有一定的英文阅读能力（非强制项）；6.年纪50岁以内，身体健康，无不良记录，人品正；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

梭织 棉针织 管理人员 以及工人

上海青浦化妆品包装厂 8条精简亮点 1. 入职免体检，要求不高，好入职，门槛极低 2. 免费提供工作餐，菜品丰盛（1大荤+2小荤+2素菜+汤），日常就餐省钱 3. 支持每周薪资预支，最高可预支1000元，灵活缓解资金周转压力 4. 阶梯稳定时薪，前2个月20元/小时，期满长期上调至21元/小时 5. 月度超高工时最高可达400小时，订单常年稳定，到手收入可观 6. 恒温车间化妆品组装包装岗，工序简单轻松，岗位坐站自由搭配 7. 厂区内吃住一体化，住宿费低廉，

岗位一：云仓操作员 岗位职责: 1、负责云仓日常收货、上架、拣货、打包、发货等工作 2、确保出库商品包装规范且数量准确 3、维护作业区域整洁并配合库存管理 任职要求: 1、18-35周岁，初中及以上学历 2、有电商仓库或快递行业工作经验，会使用PDA，有WMS系统操作经验者优先； 3、在电商促销等高峰期能适应加班节奏，认真负责完成工作 4、严格遵守仓库安全规范和作业流程，服从岗位调配 薪资待遇： 1、长白班（9：00-21：00）月休4天 2、固薪 + 加班费（综合6-8K） 3、提供员工宿舍（4-6人间，水电费平摊），包工作日午餐及晚餐 4、工作地点：上海市青浦区华新镇嘉松中路188号 岗位二：仓库操作组长 岗位职责: 1、负责仓库作业人员的日常管理工作，合理分配任务，带领团队高效准确地完成每日电商订单的出货目标。 2、监督现场作业流程，优化操作规范，确保打包效率与包装质量，有效控制物料损耗。 3、规划和优化仓库布局，提升作业效率和准确性。 4、主导执行每月仓库盘点工作，确保账实相符。 5、维护仓库现场的整洁有序与安全，落实5S管理标准。 6、作为仓库与客服运营等部门的沟通桥梁，确保信息畅通，及时反馈并解决异常问题。 任职要求: 1、18-35岁，高中及以上学历 2、具备扎实的仓储管理知识和丰富的电商仓库运营经验。 3、熟悉仓储管理系统或相关办公软件操作，具备数据分析能力。 4、工作细致认真，具备较强的执行力和问题处理能力。 5、有责任心，能适应快节奏的工作环境。 6、会开叉车有证 薪资待遇： 1、长白班（9：00-21：00）月休4天 2、固薪 + 叉车补贴+加班费（综合7-10K） 3、提供员工宿舍（4-6人间，水电费平摊），包工作日午餐及晚餐 4、工作地点：上海市青浦区华新镇嘉松中路188号

上海市青浦区招油漆工能吃苦，不怕热，刷油漆，活不累，3天后日结，400一天，8个小时做不满3天的不要打电话，重要事情在外面干，中午管吃一顿饭，水管够，不怕热的来几个，非诚勿扰！

上海市青浦区招电焊二个人，要有电焊工证，登高证，50岁以下的，最好能开车来的，430一天，管住不管吃，，能吃苦耐劳，尽职尽责打电话，服从安排的人打电话，舍内活，一切电话沟通。

岗位职责： 焊接建筑钢结构、预埋件，检查焊缝质量，维护焊接设备（需持证）。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康， 2、持有国家认可的《特种作业操作证（电焊）》，具备初中及以上文化程度。 3、有1-3年以上相关焊接工作经验，有建筑工程行业、钢结构、管道焊接经验者优先。 4、工作认真负责，能承受一定的体力劳动和作业环境（如高空、户外、高温），具备团队协作精神。 工作地址：上海 公司直招，提供工具劳保用品，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

招聘塔牌电气技术员（强电方向），薪资7000.0-9000.0。岗位职责包括负责水泥厂高压电设备的运行维护工作，确保电气设备的正常运行，及时处理设备故障，参与设备的定期检查和保养。岗位要求为自动化或电气自动化专业应届毕业生，具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘：技术员招聘人数：1人；工作内容：房建项目土建技术员，会看图纸，会算钢筋量；岗位要求：有经验；原文：靖远有房建项目，招收土建技术员一名，会看图纸，会算钢筋量，有意联系崔总：

小物业直招1、嘉定区安拓路1号，外企园区，厂务运行技术员，兼职做二休二夜班12小时薪资5500，要求在工厂做过运维2、徐汇区华发路，园区写字楼，暖通技术员做五休二周末固定加班综合薪资10000以内，缴纳五险一金请联系：李女士（发简历

北京大兴区新开项目通风管道保温招技术员，固定单价，负责月进度，过程隐蔽和验收资料，工资详谈，联系方式，卓

银川西夏区找一个好点的房建技术员技术抗硬，公资电话联系，能干几个月，哪位要闲着打个电话金

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本； 3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行； 4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准； 5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性； 6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平； 7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行； 8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才； 9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同； 10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑； 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历； 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制； 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

职位描述： 1.负责加工中心的操作； 2.负责产品的打样加工； 3.负责设备的保养和维护； 4.负责调机，操机，打孔，攻丝，钳工 任职条件： 1.中专以上学历； 2.有3年及以上CNC加工中心编程操机经验，熟悉法兰克系统，会钳工； 3.能独立操作机器及加工机械零件，； 4.熟悉机械图纸、产品生产工艺流程、 5.吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

会旋压操作，会看图，会调试机器，以及产品加工！ 会沟通，能自主安排事情，有一定的管理能力！能吃苦耐劳！ 薪资待遇优厚8000—10000具体面谈！ 希望能遇到志同道合的朋友一起加入我们！

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标； 4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

[福]《华涧新能源》[福][红包]21元每小时/长白班日周三下午13:30面试入职需要半年内体检报告或健康证组装：23-37岁会打螺丝23-37岁会基本电脑焊接:23-40岁要求做过焊接工作经验一年以上主要生产新能源汽车零部件产品[福]上班时间:8:30-20:30做六休一免费工作餐综合薪资6000-7000元[福]每月15号发工资[爱心]上班地址:青浦区崧煌路280。

压力管道焊接，充压保护焊，管道安装，管道打磨

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

岗位职责： 1、参与日常的检修和故障处理； 2、日常设备复杂故障的诊断和处理； 3、设备保养计划的制定并组织实施； 4、设备故障原因分析、整理并分享。 5、建立并定期维护生产设备档案、备品备件； 6、设备故障分析、CLIT统计分析； 7、关注现场和设备质量隐患点，进行改善，以提高产品质量； 8、领导交办的其他工作 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电一体化、自动化或相关专业。 2、3年以上机械设备维修工作经验，有食品、饮料或药品行业经验者优先。 3、熟悉食品工厂常见设备（如灌装机、包装机、杀菌釜、输送带等）的结构原理及维修保养。 4、具备机械制图识图能力，能看懂设备电路图、管路图。 5、能适应加班安排，具备夜间突发故障抢修响应能力。 6、良好的沟通能力和团队协作精神。 6、年龄35岁以内 综合工时制，月工时260h 试用期薪资范围：固定工资部分6 - 7.5k ，含加班费9-10K 转正后薪资范围：固定工资部分8 - 9.5k ，含加班费11-12K签公司正式劳动合同购买上海社保公积金

岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

要求会拼管材架子，钣金件焊接