副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

招聘大清包技术员带班人员一名，要求：懂技术，会放线，GPS，测量，预算，主要是土建业务，别墅，钢结构车间，门脸，管理各个施工人员，小工

岗位职责： 1.参与起草和更新各个具体设备的操作和清洗SOP； 2.参与生产流程建立，确保本班次内的生产活动按照拟定的生产流程进行； 3.参与项目的预审核； 4.负责班次交接，对交接的完整性，可靠性和交接现场的安全状态负责； 5.组织人员参与项目或验证测试活动的培训工作，确保所有参与人员听懂和领会相关流程； 6.召开班组会，落实本班组包括工艺操作、安全、环保、质量、纪律、制度等有关内容的“三级”培训，并定期对培训效果进行评价，确保本班组人员遵守安全操作规程、工艺规程和公司劳动纪律等有关规定； 7.负责本班组定置定位、物料标识明确、设备、门窗、地面的卫生清洁、设备保养维护等现场管理工作，组织班组员工参与每周卫生清理工作； 8.在车间主任指导下分配合适的人员到合适的项目岗位，确保项目运行质量，确保安全和项目进度； 9.负责组织人员对各个操作现场进行安全隐患排查，记录、上报和处理任何不安全行为； 10.抽查现场各种操作的记录情况，及时上报和纠正现场不合规现象； 11.督促班组员工佩戴劳保防护用品，制止车间违规操作行为； 12.现场项目各种关键操作的实施前的放行和实施中监督和实施后的复核，杜绝任何误操作； 13.现场各种关键设备使用之前再次放行和检查，确保清洁； 14.监督该班次内的物料运转（包括废水、废液）、使用、暂存和处理，确保安全； 15.监督本班内的车间动火作业，受限空间作业等特种作业，确保各项要求符合规定要求。确保作业场所有人始终有人监督，并进行交接。负责特种作业事前、事中和事后的全程管理； 16.协助落实本车间生产设备维护计划； 17.参与偏差调查和处理； 18.拟定本班次内人员的调休计划并上报； 19.负责安排人员对本班次内的人员进行操作培训，并定期对培训效果进行评价； 20.负责本班次内的操作人员转正考核，负责本班次内操作人员和管理人员的绩效考核； 21.设备维修工单填写。 任职资格： 1.3年以上车间生产操作经验，并担任班长或同等职务不少于1年，有CRO或者CMO行业原料药物或中间体生产管理经验优先； 2.熟悉车间生产单元操作流程，能熟练操作车间生产设备，对放大生产有较为丰富的现场管理经验； 3.熟悉车间的安全要求，有良好的生产安全意识和过程安全识别能力，具备一定应急处置能力； 4.有良好的质量意识，了解质量法规相关要求； 5.责任心强，优秀的个人沟通能力和现场管理能力； 6.会使用Word, Excel, PPT等办公软件，有一定的英语读写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实企业安全生产主体责任 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力，能运用数据驱动管理决策

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

管理人员，厂长，磷化师傅

生产管控：执行生产计划，协调人力、设备与物料资源，确保产品按时按量交付，及时应对产线突发异常。 质量把控：督导标准化作业实施，定期巡查产品质量，落实不良项整改，严格控制返工与报废比例。 安全管理：识别现场安全风险点，贯彻安全操作规程，组织安全宣导，预防安全事件发生。 人员与现场：组织实施班组排班及日常管理，开展岗位培训，推进5S管理，保持作业环境整洁有序。 降本增效：控制原材料及能源消耗，保障设备稳定运行，持续推动现场流程优化与效率提升。 精益现场化管理

1、负责防水工程现场勘察，制定施工方案； 2、负责施工过程技术指导及质量把控； 3、协助安排施工人员，协调现场施工； 4、解决施工过程中出现的技术问题。

天津市成伟机电安装有限公司招聘电梯维护保养人员2名，薪资为4000-5000元/月。 任职要求：年龄50周岁以下，具备3年及以上电梯维保实操经验，持有有效电梯操作证，责任心强，做事踏实，服从安排。 工作描述：负责电梯的日常维修保养、故障排除、年度检验等，掌握相关电梯电气知识，有工作经验者优先。 工作地点：蓟州区。

招聘专业打孔师傅，地址在蓟州区城区内。

阿若佳健康科技生活馆招聘简章一、公司简介阿若佳(AROGYA)健康科技产业发展(北京)有限公司,是一家以“AI科技+健康服务”双轮驱动的健康科技企业,总部位于北京,专注于服务各康养小镇、康养社区,为康养运营方及入住长者提供智能健康管理系统与健康服务运营的整体解决方案。公司旗下门店——阿若佳健康科技生活馆,位于天津市蓟州区春山里康养园区,主要服务来自北京、天津退休的高质量活力老人,提供健康按摩、养生茶饮、智能康养设备体验及特色康养套餐等服务。门店邀请北京知名中医院、知名中医诊所的资深中医师驻店开展健康服务。二、招聘岗位学员2名,三、岗位职责1、门店环境管理:负责生活馆的日常清洁与整理,保持馆内环境整洁有序;2、养生茶饮制作:按照二十四节气养生茶方,制作特色养生茶饮;3、智能设备维护:负责店内智能康养设备的日常操作、清洁、保养及运行状态检查;4、运营服务:负责客户接待、项目开单、收银结算及****与业务数据的系统录入;5、基础项目操作:在驻店康养师的指导下,学习并承担泥灸、泡脚、艾灸等基础康养项目的服务操作;6、客户关怀:关注老年客户的日常状态,做好陪伴、沟通与贴心服务;7、拓客与维护:在公司提供的园区业主及会员资源范围内,开展客户拓展与日常维护。四、学员收获1、名师带教:北京知名中医院、中医诊所的资深中医师驻店服务,跟随学习、手把手带教;2、AI+大健康系统知识:系统学习AI健康管理技术在大健康行业的落地应用,熟练掌握智能康养设备与健康管理系统的操作;3、康养行业全流程:深入了解康养小镇、康养基地的运营模式与全流程业务,积累大健康产业一线经验;4、职业发展通道:表现优秀者,培养方向为健康管家、店长、康养项目经理。五、任职要求1、20—30岁,应届及毕业3年内优先,;2、中医、护理、康复、健康管理等专业毕业生优先,有一定的中医或健康管理专业知识;3、看好银发经济,对康养、大健康产业有浓厚兴趣;4、为人踏实肯干,品德优先;性格开朗,喜欢与老人相处,亲和力强有耐心;5、进取心强,做事细致认真,爱整洁、爱干净;6、现居蓟州本地(门店不提供住宿)。六、薪酬福利薪酬构成:基本工资+提成,具体薪资面议;工作时间:每周工作6天(做六休一);工作午餐:门店提供。七、工作地点天津市蓟州区春山里

蓟县招聘员工，要求年龄在六十岁以下，工作内容为菜地干杂活，属于长年活，工作轻松。有意者可联系。

蓟县招聘员工，要求年龄在六十岁以下，工作内容为菜地干杂活，属于长年活，工作轻松。有意者可联系。

有没有市政道路的技术员，在广州做过项目的优先。

莱芜4万平方米车间招带证项目经理、技术负责人各一名，工期400天，工资面谈。吕总:

2026年福建省双旗山矿业有限责任公司面向社会公开招聘地矿类专业技术人员。 公司位于德化县葛坑镇水门村，距离德化城关70公里，拥有双旗山、邱村和安村三个黄金矿区，采矿权面积2.3941平方公里。2025年公司参股经营石灰石开采及加工企业，是一家集黄金和石灰石采选及加工的矿山企业。 招聘岗位为矿山相关专业技术人员，专业类别包括地质工程、采矿工程、选矿工程、矿山机电、矿山安全技术、矿山测量等相关专业。岗位职责为负责相应专业技术工作。 任职要求： - 年龄18-50周岁，大专及以上学历。 - 具有5年以上矿山相关专业工作经验。 - 持有中级（含）以上职称者优先。 - 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，无职业病史。 - 无受过刑事处罚，无被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等情形。 薪资待遇包括“五险二金”、年终奖等，具体薪资面议。 报名时间为持续招聘。报名材料包括报名表、身份证、学历证书、职称证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。请有意向报名人员将上述材料整理后打包压缩，压缩包命名格式为“应聘+姓名+联系电话”，发送至报名邮箱。

依兰县，格宾石笼，用技术员一人。，工地信号不好。，电话如果打不通，请联系

招聘：连云港长输管道穿越项目，招聘，技术员一人，要求有执业证书，有工作经验，能转社保，联系电话

1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作） 3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先

主要工作职责 1、依生产计划安排组织生产，班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪； 3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训； 4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录； 5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况，提出自己的建议、做好上司的参谋助手 次要工作职责 1、按照安全操作规范操机，保证顺利生产 2、自动化数据的调试和维护 4、设备点检、按照计划完成设备日常检查 5、异常信息反馈及工装的改善和优化。 6、设备保养和6S管理 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备1年以上生产管理经验； 3、具备策划、组织员工活动的能力，班组管理技能、精益生产管理技能，现场6S管理技能

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

主要工作职责 1、在负责人的指挥和部署下，全面负责车间的日常管理工作 2、在生产管理方面，要根据公司责任目标方案制定本车间的工作计划，并负责落实工作计划的实施， 3、在安全管理方面，要搞好安全教育工作，提高员工的安全意识；负责监督检查车间安全工作的执行情况。 4、在设备管理方面要负责指导制定车间设备的各种检修计划，以维护安全生产和高效运行； 5、认真钻研业务技术，不断搞好车间管理。 次要工作职责 1、组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率； 2、对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，并组织事后劳惜，吸取经验教训 3、带头执行安全操作规程，对生产中出现的事故要及时采取措施，对有关人员进行教育并及时向有关部门汇报，积极有效的处理。 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备三年以上生产管理经验； 3.具备策划、组织员工活动的能力，班组管理技能、精益生产管理技能，现场6S管理技能

大型上市机械公司招聘，二保焊，氩弧焊，特材焊工，铆工等等硬性要求:磁卡，会气刨，等 月薪16000，20000左右，交五险，免费宿舍，有福利餐厅有年终奖，工龄奖，社保 工作地点:山东潍坊高密

组织喷涂车间喷涂生产

卧式减速机检修

1. 负责电气设备的装配、接线及端子压接作业，确保线路连接准确、牢固、符合工艺标准 2. 熟练使用压接钳等专用工具，按图纸和作业指导书完成标准化接线任务 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题 4. 协同产线完成设备组装、调试及交付前功能验证工作 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读图能力和电气基础知识 2. 有装配电工或相关岗位工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 能适应生产环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 持有低压电工操作证者优先

电脑打字岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证资料完整可追溯 3. 使用办公软件进行数据录入、报表制作及文档归档，保障信息及时准确 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助问题闭环处理 5.协助完成日常行政事务，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1.熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上优先 5.责任心强，能适应快节奏生产环境，服从工作安排

多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好

机加工行业车间主管，具备技术背景与编程能力，拥有3-5年车间管理经验，熟悉机加工工艺者优先，具备独立的管理思路与方法，能够高效推进各项生产任务，负责人员调度、管理制度的制定与落实，

1、需具备较强的执行能力，做事严谨且有规范标准。 2、拥有良好的沟通表达技巧，注重团队协作，能高效协调各方工作，全面管理生产日常事务。 3、持续学习提升，积极进取，追求进步。 4、言行朴实亲和，具备利他意识与服务思维。