一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保落实执行； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，改进检测工具与技术手段； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、巡查各检验环节操作情况，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，牵头召开品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、主导质量问题原因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、持续改进检验流程和工时分配，提高检验作业效率； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉监控系统的构成与运行原理； 5、了解安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转； 4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系； 4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。

岗位职责及要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先 2. 熟悉车间焊接作业流程，具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑 3. 能合理组织人员排产，保障生产有序进行，注重细节，具备带领团队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神，认同企业价值观，全身心投入工作

管理人员，厂长，磷化师傅

桥梁工程报检报验，配合项目部做好报检工作

1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作） 3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先

沟通能力强，责任心强，技术能力强

1. 岗位职责 ◆ 持续优化生产工艺技术，主导新产品与新工艺的研发实施； ◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作； ◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务； ◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题，开展原因分析并制定有效改善对策； ◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料； 2. 任职要求： 研究生学历，应用化学、材料化学等相关专业背景，具备8年以上半导体行业工作经验，其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位 3. 薪资福利： 薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年（中）终奖金

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

廊坊三河制冷厂，恒温车间，订单稳定可长期干 班次：两班倒，工作时间8‑20点 招聘要求 年龄18‑55周岁，男女不限 岗位： 组装、包装、打螺丝 贴保温贴纸、穿线 岗位上手简单，大龄工友也可以做 薪资结算 20元/小时，综220元/天 食堂待遇 午餐免费；早晚自助餐八菜一汤， 住宿 寝室6‑8人间，配套齐全 宿舍厂外400米，步行几分钟可达 面试须知 面试禁止短裤、拖鞋；不接收明显纹身、红黄发色

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施工技术员工资面议。盯工地，现场技术指导，质量把控！薪资福利:无责底薪+线索提成+成交大单提成。白班坐班，工作环境舒适，带薪培训。节日福利，稳定建筑行业，订单充足，客源真实，成交稳定。薪资：无责底薪2600+高额提成，综合2600‑15000上不封顶工作地址:夏津

房建技术员（精通构造柱、砌体墙体、装饰装修）岗位简介 一、核心能力 1. 砌体与构造柱（主体二次结构） 1. 墙体 - 熟悉烧结砖、加气块、多孔砖砌筑工艺，掌握放线、皮数杆、拉结筋、灰缝控制、垂直度平整度、留槎、洞口预留； - 掌握不同墙体规范：加气块底部坎台、顶部斜砌/塞缝、养护周期、不同材质墙体交接挂网； - 能处理墙体通病：开裂、空鼓、垂直度超标、通缝、断砖、线管开槽破坏墙体。 2. 构造柱 - 熟练看懂图纸，定位构造柱位置：转角、丁字墙、门窗洞口两侧、墙长超4m、自由端； - 掌握构造柱钢筋绑扎、植筋验收、模板支设（马牙槎留设，）、混凝土浇筑、振捣、拆模； - 管控要点：植筋拉拔试验、马牙槎尺寸、混凝土密实度，防止蜂窝麻面、漏浆、断柱。 技术员核心工作：技术交底、过程旁站、实测实量、报验、整改销项。 2. 装饰装修（土建装修） - 内墙：抹灰（基层处理、甩浆挂网、分层抹灰、养护，防治空鼓开裂）、内墙腻子、底漆面漆； - 外墙：外墙抹灰、保温、抗裂砂浆、面层涂料/真石漆； - 地面：楼面找平、水泥砂浆面层、地坪； - 门窗：洞口尺寸复核、门窗安装收口、密封处理； - 细部：滴水线、窗台找坡、阴阳角护角、伸缩缝。 - 精通实测实量：开间、净高、墙面平整度、垂直度、阴阳角方正、空鼓检查。 二、日常工作内容 1. 图纸会审，二次结构、装修图纸翻样，核对节点； 2. 对班组做技术交底、安全交底； 3. 现场放线、复核标高、控制线； 4. 过程质量管控，实测实量，质量问题下发整改单，跟踪闭环； 5. 隐蔽验收：拉结筋、构造柱植筋、墙体预埋管线、抹灰挂网等； 6. 资料同步：隐蔽记录、检验批、试验取样（植筋拉拔、砂浆试块等）； 7. 协调班组、监理，处理现场变更、签证。 三、熟悉规范（常用） GB50203《砌体结构工程施工质量验收规范》 GB50210《建筑装饰装修工程质量验收标准》 GB50011 抗震规范（构造柱设置要求

1～3 年公路现场施工经验，能识读公路施工图，参与图纸会审，熟悉路基、涵洞、桥梁施工工艺；收集整理内业资料；吃苦耐劳，责任心强，细心严谨；具备沟通协调能力；遵守安全规范，具备质量、安全意识。

桦川需要干过渠道的技术员两名工资15000到月就开要求熟练使用rtk指挥安排机械干活电话

技术人员能熟练使用RTK薪资福利:工资6000/8000元招工人数:2名风电项目工作地址:山东临沂

企业直招大货车轮胎工，学徒工，当天直接上岗。 岗位职责：更换轮胎，补胎，扒轮更换轮胎螺丝，换弓子板 岗位要求： 1、也招学徒3000-4000（有驾照）； 2、吃苦耐劳，干活利索，外向，乐观开朗，维修经验丰富； 3、本店以真空胎为主，有立式扒胎机，有风炮支架，工资7000-9000元，每月25号开工资 平时比较忙不及时看简历，有意向的伙伴直接电话联系我就行驾驶会开车，欢迎加入！！！

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性； 4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）； 2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科； 2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。

卧式减速机检修

多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

主要工作职责 1、依生产计划安排组织生产，班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪； 3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训； 4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录； 5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况，提出自己的建议、做好上司的参谋助手 次要工作职责 1、按照安全操作规范操机，保证顺利生产 2、自动化数据的调试和维护 4、设备点检、按照计划完成设备日常检查 5、异常信息反馈及工装的改善和优化。 6、设备保养和6S管理 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备1年以上生产管理经验； 3、具备策划、组织员工活动的能力，班组管理技能、精益生产管理技能，现场6S管理技能

恒昇铝艺招聘铝焊工、氩弧焊工。招聘人数为3人。薪资为8000-10000元/月。要求会氩弧焊铝焊，吃苦耐劳，虚心踏实，不要二保焊工。工作地址位于蓟州区五里庄。公司常年有活，工资稳定。

招聘：晶辉新能源招聘设计2名 薪资：5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。

招聘：8000-10000元/急聘焊接车间主任提供薪金：8000-10000元/月招聘职位:招聘人数:1学历要求:大专以上工作描述:1.熟悉焊接工艺,有车间管理经验,懂电焊、气保焊2.懂生产现场管理,能带班组,执行力强;3.重视安全生产,责任心强,能解决现场生产问题;4.服从公司安排,有工厂焊接管理经验单位地址:天津市蓟州区上仓开发区富民路6号联系人:

车间内作业，常年有活，正月初八到腊月二十左右。 要求：50岁以下，身体健康，条件好可放宽。 工作：小组作业，找料、拼装、调整、焊接、打磨；主要焊5—10mm钢板，平焊、立焊，焊结实就行，有基础可试工。 时间：7:30—19:30，中午休1.5小时，长白班，忙时加班，偶尔夜班。 工资：30元/小时，正常一天315左右，，月结不拖欠。 优先能长期稳定者，离职提前沟通，人走账清。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与管理改进方案，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益化管理落地 4.组织协调各部门资源，保障生产计划按时保质完成，及时解决突发问题 5. 负责团队建设与人才培养，开展绩效考核与员工激励，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备工厂管理或生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.责任心强，结果导向，具备团队管理经验

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作； 2、开展新原料的筛选与评估，优化现有产品性能并降低配方成本； 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题； 4、保障现有产品供应质量，确保符合客户技术规范； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟踪反馈； 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试； 7、编制和归档相关产品技术文档资料； 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理标准； 9、按照管理体系要求执行相关工作任务； 10、落实本岗位安全责任，履行部门安全职责； 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业； 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景； 3、具备5年以上化学品新产品研发经验，有汽车胶开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点：天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室（天津时利和新材料技术有限公司）