我们是一家专注于房屋租赁服务的专业品牌机构。 一、【工作内容】 共享无锡全域房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向的客户实地看房，推动顺利成交，同时做好已成交客户的后续维护工作。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，不限性别，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新上房源的具体情况，实时跟进最新租房动态； 3、经验不限，新人入职有专人指导业务流程，安排系统化专业培训，有销售背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，月综合收入8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日惊喜礼品； 配备岗前培训体系及集团资深讲师团队支持； 2、健康关怀：提供年度免费体检，设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：组织团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加多项福利待遇！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点提示：（重中之重：公司不缺别的，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀举措。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人可实现梦想的成长平台。 岗位职责：借助线上工具获取客户资源，协助客户选房看房，促成租赁成交。

早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

岗位职责： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带，包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，线下带客户看房，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三公休，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

工作内容： 1.推广出租空置房屋，通过网络和线下门店推广等方式找到租客，并签署房屋租赁合同，； 2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作，及时解决房屋设施和室内环境问题，并控制维保成本，制作付款单据等； 3.与房东沟通托管和退房事宜，针对空置时间较长，租金差额较小，难以出租和盈利的房屋，和房东沟通降低租金，重新签署托管协议或退房，尽量减小公司和部门损失； 4.，填写流水表，核对租金差额，计算每月盈利状况，并向公司和同事汇报； 5.制作付租表，并安排财务人员按时给房东打款； 工作要求： 1.有6个月以上房屋租赁工作经验，具备较强的市场推广能力，与房东和租客沟通，解决问题的能力； 2.认真负责，有服务意识，及时处理房屋维保需求，提前沟通收租事宜，提前挂牌出租，以降低空置期，定期与房东沟通房屋打理情况，提前协商合同续约事宜； 3.正直廉洁，不为蝇头小利所动，不扭曲房屋出租价格牟利，不收受租客礼品，不从维保费用中拿取回扣； 4.有合作意识，与公司同事友好相处，互利共赢，相互融合，积极沟通和交流，关心关爱集体，为伙伴尽力，成为团队重要的一份子，为公司目标和使命努力； 考核内容： 1.每月空置率低于5%（单套房屋空置超过20天，计入一套空置数量）； 2.提前制作收租和付租表，收租金和付租金及时准确； 3.维保及时，成本控制良好，降低成本，增加公司收益；

岗位职责: 早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 工作内容： 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 薪资福利： ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 任职要求： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1W会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

招聘兼职/全职房产经纪人（房产中介），热爱拍摄，活泼外向 展业方式：拍摄房子以及拍剧情段子的方式获客，店里不打电销，没有任何销售压力，工作自由，无工作经验都可以，唯一要求：不社恐 薪资：高提成（前三个月开单销售提成7成，店里抽3成，三个月后开单8成，店里抽2成）

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向客户实地看房，推动租赁成交，同时做好已成交客户的后续维护工作。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，不限性别，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入，富有团队协作精神； 2、熟练掌握各区新上房源的具体情况，持续跟进最新租房动态，确保信息实时准确； 3、接受零经验入职，前期由专人指导业务流程，提供系统化岗前培训，有销售相关经验者优先录用！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，月均综合收入8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品发放； 配备集团专业讲师团队，全程赋能成长； 2、健康关怀： 每年提供免费健康体检，设立关爱基金（家属亦可申请使用）； 3、团队活动： 开展团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞聘机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续运营。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，实行弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点强调：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业上升空间； 5、丰富多彩的团建活动与人性化员工关怀。 若您对该岗位有兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想事业平台。 岗位职责：借助线上渠道获取客户资源，协助客户完成租房全流程，实现高效成交。

官林附近电工谁现在空去修一下保温台。在司徒广场电话

无锡锡北找150打杉木桩带班（正手现在就要，会用背夹，刀手勿扰）

住家保姆单 经开区富力十号 【订单地址】富力十号 【订单类型】住家 【薪资待遇】单休5500 【工作内容】做晚饭和早饭，做家务，接小孩放学，2个人的饭，130平米面积。搭手照顾6岁男孩，工作日单休，和客户聊聊天 【订单要求】做饭好吃，会做面食，干净，会照顾孩子，好沟通，有体检报告，年龄50岁以下 地址：经开区市民中心附近 【必备条件】有体检报告 【报名方式】小满老师（） 阿姨转介绍上户成功15天即有“200元”红包领

环科园医疗小厂 要求 18-45周岁 男女不限 岗位1：看机台，上下料 工人 上班时间：8-8，两班倒 岗位2 :修边 工人 坐班 上班时间 ：8-8 长白班 工资待遇：白班210/天，夜班230/天「夜班补贴20」 管吃管住，水电平摊。

必须是应急管理局颁发的架子工证

一、薪资： 全职提成：60%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄16-50岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、带看岗位双休+朝九晚六，每日仅需打卡一次，可按个人时间自由选择工作时段（8-12点）。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、无需自拓客源！无需开发客户，公司拥有稳定获客渠道支持。 公司掌握全武汉范围房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程指导协助成单！ 只需通过手机沟通交流，实现轻松月入过万，不设经验与学历门槛，团队氛围融洽积极。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供全武汉房源信息，通过正规渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 ②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排，工作自由度高。 ③、陪同客户看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收提成。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人薪酬为底薪3000元+4500元以内部分按22%计提+超出4500元部分全额提成100%。 备注：例如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分100%提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，所有业绩所得归个人，公司不分润！若月业绩达10万元，全部收入均归属个人。平均月收入8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动单车，员工可直接使用，无需自行购置。 ③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单资源，专人带教，确保新人快速上手，无忧起步。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。晋升为店长后，可获得管理津贴+业务提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房内部优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保交易顺利进行 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心 3.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与政策变化 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展 5.持有相关从业资格证书或有地产中介工作经验者可优先录用

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力 5.持有相关从业资格证者可优先考虑

零基础带薪培训：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，全程指导，学会为止。 公司主营传统贷款业务，涵盖企业法人贷、抵押贷、信用贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户到访，由专业顾问对接洽谈贷款方案，平均10-15天内实现开单。 精准T+1数据支持，每日供应充足，不限量发放，无任何使用费用。 【招聘要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售岗位，愿意挑战高收入。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧。 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类客户情况，抗压能力强。 5、具有团队协作精神，事业心强，责任心强，工作态度积极主动。 【薪资待遇】 1．底薪4500元+（20%-50%）高额提成+话费补贴+奖金津贴，月均收入可达15000元以上；表现优异者可享五五分成，每单提成高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收工资超2万元； 回款10万元业绩，实收工资超4万元。 具体面议详谈，欢迎横向对比同行业薪酬水平。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费报销。 3．提供系统化入职培训，涵盖销售技能、沟通方法等全方位内容。 4．每三个月或半年根据业绩与能力评估晋升机会，晋升通道为：客户经理→团队主任→部门总监。 5．享受团建活动、五险、带薪年假、节假日福利等员工权益。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天八小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地址】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室（地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站）

岗位职责: 1.负责悬架领域tier1或主机厂大型客户的开发与管理，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入分析客户业务需求，为客户提供定制化的解决方案。 3.主导销售流程，确保客户需求得到满足。 4.收集市场及客户信息，为公司产品优化及市场策略提供依据。 5.与内部团队紧密合作，确保客户项目顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够有效协调客户需求与公司解决方案。 2.有较强的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应客户的个性化需求。 3.能够独立完成销售全流程，包括客户开发、需求调研、方案定制与商务谈判。 4.具有团队协作精神，能够在跨部门团队中发挥作用。 5.拥有敏锐的市场感知能力，能够把握行业动态和客户需求。

岗位职责: 1、负责在线平台的产品推广与销售，提升品牌在线曝光度; 2、响应客户咨询，提供专业的产品介绍与解答，促成交易; 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度和复购率; 4、定期分析销售数据，反馈市场信息，协助优化产品策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理线上客户咨询; 2、熟悉网络销售流程，有电商或网络平台销售经验者优先; 3、积极主动，有责任心，能够承受工作压力，追求业绩目标; 4、熟练使用办公软件及网络交流工具，对互联网营销有一定了解。

工作职责： 公司提供资源，负责联系客户并完成客户邀约 工作要求： 1.普通话流利 2.态度积极，严禁对客户出言不逊 3.具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑 工作时间： 8:45-12:0013:30-18:00不加班 福利待遇： 1.缴纳社保 2.节日福利丰富，下午茶供应频繁 3.团队氛围融洽 4.上级易于沟通，同事关系和谐，注重工作中的愉悦感 5.公司稳定可靠，人员流动性小

超赞高薪岗位！无需加班！不涉及销售、保险推广及催收工作 上午8:30到岗，下午18:00下班，午休1.5小时，法定节假日照常休息 底薪+业绩提成+额外奖金，综合月薪15000以上 提供带薪岗前培训，日常享受下午茶、零食聚餐等福利 内卷？在这里完全不存在，轻松愉快赚收入 觉得无聊？工作氛围超和谐，同事之间畅聊八卦更热闹 岗位空缺有限，招满即止，欢迎尽快咨询入职

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏锐，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优 二、【需要你完成】 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10W以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

【岗位福利】 1、每月人均获取100+精准询盘，资源由公司统一提供，无需自主拓客。 2、每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资调整。 【其他福利】 1、缴纳五险一金。 2、提供免费员工餐食。 3、试用期保护机制最长可延续至3个月。 4、享有年终奖金。 【岗位职责】： 1、及时响应来自阿里巴巴、淘宝、抖音等渠道的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后事宜。 2、客户资源由公司每月定向分配，数量约100+，无需自行开发。 3、线上承接订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝平台运营或销售经历者优先；拥有工业品、消费品、原材料等行业背景者适当加分。 3、具备数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，快速识别客户需求（如批发、定制等业务场景）。 5、熟悉线上成交全流程，包括询盘→报价→跟进→成单环节。 6、具备与大客户谈判的能力，服务对象涵盖工厂、批发商、经销商等。 7、负责老客户维护促进复购，同时转化新分配客户资源，无需自主开发新客。 8、对销售目标有清晰认知，抗压性强，结果导向。 9、耐心处理中小商家在交期、物流等方面的问题。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定享受正常休假。

岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

上班时间8:50-16:30，双休，午休1个半小时！ 每天工作6小时，法定节假日正常休息。 公司主营教培项目招商与招生，主要工作是邀约客户参加项目发布会或体验课程。 接受电话沟通，住得近的宝妈可优先考虑。 工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，非常适合需要照看小孩的求职者。 门槛低、不加班、收入可观、晋升空间广阔。 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，添加微信后发送邀请函即可。 新人由部门主管一对一指导带教，全程陪跑。 无需面谈销售，无业绩压力！ 所有参与面试者，均可免费领取公司赠送的优质教育大礼包！ 若希望为自家孩子争取更优质的教育资源，欢迎重点了解！ 薪资待遇：底薪2500元+提成，月均收入4000-6000元 工作时间：8:50-16:30（午休1.5小时，到点下班） 时间自由+高提成+轻松工作，适合学生、宝妈及寻求副业增收人群！ 名额有限，速来加入，一起快乐赚钱！ 2025年教育行业黄金赛道 如果你currently从事教育领域， 或正在寻找教育类创业机会， 有强烈赚钱意愿和目标， 请立即咨询，财务自由的机会就在眼前！ 高级合伙人/轻资产创业/核心成员招募 1、零门槛、零风险，无需任何费用投入 2、高比例成交分润，月均收入40000-60000元 3、工作时间自主安排，具备良好学习能力与团队协作意识，能快速融入工作节奏 4、无经验要求，有电销背景，或曾在教育、保险行业从业者，有意创业者更受欢迎 5、公司定期开展专业培训，全面提升业务与管理能力 6、全程手把手帮扶，上手快，无压力，收入快速提升 符合上述条件者，欢迎加入我们，携手共促发展！ （温馨提示：预约面试请准时出席，避免浪费双方时间） 福利待遇：五险、生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、员工旅游 收入结构：底薪+提成

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，普通话流利，能使用本地语言交流，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经历，尤其熟悉零售行业销售流程者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入5000元； 2、转正后收入结构为：底薪+提成（含销售提成与工作补贴），综合月薪约6000至12000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁体系，现有门店1400余家，专注助听器验配与售后领域。作为快速发展的朝阳行业，公司目前拥有近3000名员工分布在全国各地，诚邀您的加入！