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岗位内容： 1. 负责餐厅前台服务流程与销售方案的规划与执行，达成公司设定的营收目标及顾客满意标准。 2. 持续收集并响应客户意见，快速优化服务细节，提升复购率与线上评价表现。 3. 组织前台人员的培训与发展，强化团队专业能力与服务意识，营造积极工作氛围。 4. 统计并解读运营数据，定期输出预算评估与改进建议，助力门店科学决策与高效运转。 任职要求： 1. 拥有5年以上餐饮或零售领域前厅管理经历，具备成熟管理经验。 2. 掌握行业前沿发展动向，具有出色的市场洞察力与策略判断能力。 3. 热衷于服务事业，乐于突破现状，探索创新经营模式。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能推动跨岗位协同与高效运作。

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