职位详情：运营专员，门店运营，企业运营，商家运营，产品运营，活动运营。 工作内容： 1）前期在主管带领下参与项目洽谈、方案策划、市场推广及日常维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营模块；后期逐步深入运营管理与运营策略制定相关工作。 2）配合项目经理开展团队协作，协助管理合作商户，落实上级安排的各项任务，覆盖产品初期宣传及后续客户关系维护等工作内容。 工作要求： 1）无需经验，具备学习意愿，积极进取，能适应快节奏工作环境。 2）做事认真负责，性格开朗，工作态度良好。 3）拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资待遇：试用期底薪5000+，（综合薪水）6000—8000元。 转正底薪6000+，综合薪水8000以上。 晋升主管保底10000以上+丰厚管理奖金。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

薪资待遇： 底薪3000，别嫌少，提成上不封顶！只要你能力够强，赚大钱不是梦，轻松实现财富自由！ 工作内容： 1. 负责在抖音、京东、美团、大众点评等平台，完成收藏打卡相关任务，提升店铺的曝光度和热度。 2. 与用户积极互动，回复用户的咨询和反馈，维护良好的品牌形象。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、京东、美团、大众点评等平台的基本操作。 2. 有较强的沟通能力和服务意识，能够积极应对用户的各种问题。 3. 工作认真负责，有上进心，愿意挑战高薪。 这么好的工作机会，别犹豫！赶紧把简历砸过来联系方式[具体联系方式]，期待你的加入，一起搞钱！ #招聘#高薪诚聘#抖音京东美团大众点评！

此岗位急聘，招满即止。 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展空间。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时。 每日工作7小时，周末双休，无需加班。 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问。 完成客户交接相关工作。 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬待遇： 底薪6600元+提成+丰厚奖金+多项福利，综合月收入10K-20K，轻松实现月薪过万。 福利亮点： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，无加班文化！ 2. 周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5. 入职期间安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化业务成长支持方案； 6. 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

完成上级交办的工作。

公司福利： 1.公司配备星巴克咖啡、泡面等零食饮品，按需自取 2.休息与用餐时间灵活自主，疲劳时可进空闲房间休息，饥饿时可外出就餐，管理氛围轻松 3.办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，无需风吹日晒 4.招聘与运营分工明确，无需参与主播招募相关事务 5.欢迎零基础人员加入，有经验者优先，沟通时请附上过往经历、数据流水或对运营工作的认知理解 岗位职责: 1.协助运营负责人管理主播日常工作 2.配合团队完成项目推进与任务落实 3.参与运营方案及执行计划的制定过程 4.协助解答主播提出的各类咨询问题 任职要求： 1.对运营岗位具有强烈兴趣； 2.工作态度严谨，具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 3.能适应高强度工作节奏，抗压能力佳，目标导向强，渴望获得高收入； 4.具备责任心，能积极配合完成运营团队交办的其他相关事务

一、薪资福利待遇 第一个阶段1-3月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：8000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 - 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 - 提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 - 由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 - 为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 - 住所距离办公地点步行仅10分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 - 不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 - 节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1 - 3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3 - 6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

【任职要求】1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；3.具有一定的文字表达能力；4.有无相关经验均可！附:性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！【岗位职责】1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会:（轮岗内容包括：市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养）试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。1.了解市场动态，搜集市场信息；2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式；3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。【薪酬福利】1.实习期：底薪3000+提成+补助+绩效=3000-6000元/月；2.转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月（能力决定你的薪资）3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。

岗位职责： 1、制定并落实社群整体运营方案，提升社群活跃程度与用户留存率； 2、按周期设计线上及线下互动活动，促进成员间的交流与参与热情； 3、汇总社群用户意见，洞察实际需求，为产品迭代和活动优化提供依据； 4、维护社群正常秩序，及时回应成员咨询与问题，构建积极健康的交流环境； 5、联动品牌方，借助社开展内容传播，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、热爱互联网领域，对社群管理与运营有强烈兴趣； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效应对各类突发情况； 3、熟悉主流社交平台运作模式，有成功运营社群经验者优先考虑； 4、拥有较强的活动组织能力，可独立完成活动从策划到落地的全流程； 5、具备数据思维，能通过数据复盘持续优化运营策略； 6、有母婴行业从业经历者优先录用

我们需要你做什么： 1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销 2、线上线下一体化的运营，负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品， 3、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或分公司的运营。 我们需要你具备什么 1、有企图心 拒接咸鱼躺平； 2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪，永不平息； 3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 【地理位置】 杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1517室（花园岗地铁口A口步行50米） 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金 （综合薪资5000—7000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:00-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)

杭州临时保安（就近安排） 要求：18-45岁，身高170以上，无纹身染发案底，自备皮鞋 工作内容：小区巡逻站岗 工作时间：8-8，12小时两班倒 工资：包住不包吃，， 周结200元/天（每周四发上周薪资）， 月结210元/天（每月22号发上月薪资）， 法定节假日补贴100元/天（2月17.18.19号三天）要做到2月底才有 注:要求做到二月底，或 月结按照全工资的80%发放

下午2点，需要加2人海吉星市场内卸货，4.5小时左右做完，现结！能做的联系钟

现在报名，年后培训 杭州全城招聘 日常保洁37-50/小时 宠物保洁52/小时 深度保洁38(好评加4-7元）/小时 做饭师39/小时43/小时 收纳师50-60/小时 整理保洁:46/小时 开荒46/小时 4-8小时一单 擦玻璃80/小时 这几项可以任意选择，互不冲突，不影响进单 招聘条件：(22岁一53岁) 无疾病史，会电瓶车，会导航认字，征信好就可以 月工资不低于7000—14000 有需要的姐妹请联系萍姐：☎

杭州东北菜招聘： 1：厨师一名，工资10000起。 2：切配一名，工资8000元。 3：凉菜一名，工资7000元 4：服务员一名，工资5000元 联系电话：。

杭州下沙找套丝工人

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责： 1)协助管理和驱动所负责商家的服务落地，协同业务、仓库、技术、财务等多部门资源，保障新商家顺畅接入； 2)收集客户经营模式和需求信息，协助优化服务方案，包括但不限于服务承接方案、服务流程设计等； 3)协助分析挖掘所负责商家的痛点和需求，推动服务解决方案、平台功能的优化，提升商家体验； 4）进行数据分析，辅助方案策略的判断。 其他：双休+节假日礼品+年终奖金

岗位职责： 1. 根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的研发创新，并推进现有产品品质的持续优化升级，增强产品在市场中的竞争优势。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的全过程管理，包括配方研发、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品的口感表现、质量稳定性及生产效率。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原材料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品验收标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品评估，深入分析行业技术演进和消费偏好变迁，据此策划并开发顺应市场需求的创新型产品。 5. 具备糖浆类产品研发或应用实践经验，掌握糖浆风味等关键性能指标；熟悉美拉德反应原理及其实际应用，能运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识与专业技术积累。 2. 5年以上食品原料、淀粉制品或制糖方向的产品开发经历，须提供可核实的成功项目案例（如已上市且获得市场良好反馈的新品、实现关键技术改进的老品升级等）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境，对饮品消费趋势与产品创新路径有敏锐判断力，能够准确识别市场需求与行业发展方向。 4. 具备良好的职业素养，工作认真踏实，责任心强，具备推动项目高效执行的能力；拥有出色的沟通协调与团队协作能力，善于倾听并整合多方意见；具备主动学习意识、稳定的情绪调节能力以及较强的抗压能力，适应高强度研发任务与多线程工作节奏。

职位描述 岗位主要负责天猫、抖音、京东等平台会员体系的搭建和运营 一、岗位职责： 1.策划并实施适用于天猫、抖音、京东及私域渠道的会员等级与积分机制，保障核心逻辑统一且契合各平台与品牌调性。 2.制定会员分层规则及差异化运营方案； 结合日常人群运营场景（如货品组合、新品推广、功能类产品、库存清理等），建立品牌专属的人群营销模型，提升老客GMV与会员GMV的可预期性。 3.打造贴合户外品牌风格的会员服务体验与专属权益，提升用户忠诚度。组织并落地周期性会员活动（如会员日、积分兑换、等级专享日、生日福利等），对会员数量增长、会员GMV占比及同比提升负责。 4.（户外属性）研究会员偏好的户外活动类型、装备采购周期，以及对产品专业性与功能性的实际需求。 5.搭建支撑业务决策的数据分析框架，推动会员运营数据化、精细化。 二、任职要求 1.具备2年以上电商平台会员运营、CRM等相关岗位工作经验。 2.有天猫、抖音、京东等多平台会员体系实操经历，熟悉各平台运营规则与工具使用。 3.有运动户外行业会员运营背景，了解登山、徒步、露营、跑步、滑雪等户外运动，对户外服饰产品特点及用户痛点具备认知与兴趣者优先。 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压性强； 5.数据敏感度高，具备较强的数据分析能力，熟练操作主流电商运营工具，有客道CRM后台操作经验者为加分项

薪资范围：160-250元/天 职位详情：抖音，不接受居家办公，拼多多，B2C，电商店铺运营，京东，淘宝/天猫，数据分析能力 岗位职责: 1.协助进行店铺的日常运营管理 2.参与商品上架、优化产品列表和促销活动的策划与执行 3.支持数据分析，根据市场反馈调整运营策略 任职要求: 1.具备基本的电商运营知识和技能 2.能够高效协作，适应快节奏的工作环境 3.对户外运动用品行业有一定的了解，能够迅速适应行业特点 工作地址 杭州余杭区华立云立方1号楼503室祺云户外

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

三角洲护航招人。无押金，爆单了急急急，可线上兼职

宪正糕点春节兼职招聘！ 春节期间2.17-2.23（或周末节假日长期兼职均可）招聘兼职人员10名！ 工作时间:8-9点内（一天至少工作8小时） 工作地点:鲁迅故里，书圣故里、杭州闲林埠老街，法华寺 工资:25元每小时 联系电话:

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、页面优化及推广执行，提升商品展示效果与市场竞争力； 2.跟踪分析平台营销活动策略，结合数据反馈提出改进方案； 3.对接主播团队，协调处理直播带货过程中的各项事宜，保障直播顺利进行； 4.在直播过程中配合开展产品推介，增强直播间用户互动与观看活跃度； 5.整理直播相关运营数据，输出效果评估报告供团队参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.了解电商平台运作机制与基本规则，对市场动态有一定感知力； 3.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略； 4.积极进取，乐于面对挑战，持续关注并学习行业新趋势； 5.接受零基础但愿意快速学习者，需对电商领域有浓厚兴趣。

清理下机桌面，开卡，售卖零食

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元 + 提成 + 高额绩效奖金 + 福利补贴：综合月收入15K-30K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，杜绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待解锁！！ 4. 统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

标品号产品运营 岗位职责： （一）平台运营规划 1、围绕平台创新消费服务的定位与发展目标，制定系统化的产品运营方案，涵盖用户增长、留存提升、订单规模扩大等核心方向，确保运营策略贴合市场趋势与企业战略。 2、定期复盘运营执行成效，结合数据表现及外部反馈，动态调整优化运营手段，持续提升平台竞争力，在行业竞争中保持领先地位。 （二）用户运营 1、统筹平台用户的全周期运营管理，策划并落地用户拉新计划，借助线上社交渠道、游戏社群合作等方式拓展用户来源，保障用户数量稳步上升。 2、构建用户分层模型，面向新手玩家、资深玩家、职业代练等不同群体设计差异化运营策略，提升用户活跃水平与长期粘性。 3、深入洞察用户行为与需求，通过调研问卷、行为数据分析等方式收集反馈，及时向产品团队输出优化建议，推动功能升级与体验改善。 4、建设并维护用户交流社区，策划开展互动活动，如线上赛事、技巧分享会等，增强用户参与感，营造积极健康的社区生态。 （三）创新消费服务资源管理 1、负责平台创新消费类服务资源的引入与审核，建立规范的准入标准和绩效评估机制，确保入驻服务质量达标、专业能力过硬。 2、跟踪供应商服务执行情况，监控接单履约状态，高效处理服务过程中的争议问题，包括纠纷协调、违规处置等，维护平台交易秩序稳定。 3、设计激励体系，通过榜单排名、奖励发放、福利支持等形式，激发供应商积极性，提升整体服务水平，强化平台资源整合优势。 （四）订单运营 1、持续优化订单流转流程，覆盖发布、承接、执行至交付各环节，提升流程顺畅度与处理效率，保障用户体验。 2、深入分析订单相关数据，如品类分布、价格区间、完成时效等，识别增长机会点，制定精准营销与运营动作，驱动订单量与交易额双提升。 3、响应订单相关的客户咨询与投诉，确保服务满意度维持在较高水平；对异常订单问题及时跟进解决，并形成案例总结，完善运营应对机制。 （五）数据与竞品分析 1、搭建并迭代平台数据监控体系，运用数据分析工具追踪关键指标，如注册人数、活跃用户、订单转化率等，为决策提供有力支撑。 2、密切关注行业内竞争对手动向，定期开展竞品研究，从产品设计、运营打法、用户评价等维度进行对比分析，提炼可借鉴经验，助力自身策略优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏相关专业优先。 2、具备3年以上互联网产品运营经验，有游戏类平台运营背景者优先考虑。 3、熟悉互联网产品运营全流程，掌握用户运营、活动策划、数据驱动等核心技能。 4、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据提取与深度分析。 5、拥有良好的文案创作能力，可独立完成运营方案撰写、活动宣传内容输出等工作。 6、具备出色的沟通协作能力，能与产品、技术、市场等多部门高效协同推进项目。 7、具备较强的应变与问题解决能力，能在复杂运营场景中快速响应并妥善处理各类突发状况。 8、了解游戏行业发展趋势，熟悉游戏玩家行为特征，对游戏衍生服务市场具有敏锐判断力。 9、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备自我驱动力与创新意识。