三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

三亚海棠招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

有石化区经验，能熟练运用办公软件，了解现场工艺流程，联系人谷总，具体待遇面谈，长期合作

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

威海市环翠区招工长/工程师

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岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

岗位职责:门卫，主要任务管理车辆进出，登记入场信息。(需要了解一些简单发运的步骤操作电脑，或手机app上的操作)。 人员要求:年龄45岁以下， 薪资:3500/月二班制12小时制上二天休一天 福利:缴纳社保包吃包住 工作时间:面议

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定安县招工地力工帮忙抬两块石材

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

工长 有销售经验学习能力强 薪资福利:薪资高待遇好 招工人数:2名 工作地址:行唐县内

工程师 月休8天 8600，长期 缴纳六险一金 20--35

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1.制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2.统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3.构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4.推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6.建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7.完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8.推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9.关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2.5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4.具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5.拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6.具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7.抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8.沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

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岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责： 一、负责工厂整体方案的规划与设计工作 二、统筹工厂建设全过程的施工管理及实施监督 三、组织跨部门协作，确保建设流程符合相关合规要求 四、推进成本控制与施工效率的持续优化 五、统筹设备设施进场后的现场协调与管理工作 六、负责项目安全执行与整体进度的跟踪监管 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、生产设计等相关专业，具备2年以上土建管理实际工作经验，有食品厂、饮料厂建设项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握工业建筑结构设计与施工技术规范（如厂房排架结构、钢结构、混凝土设备基础等），了解各类生产环境对土建工程的特殊需求（例如重型设备基础需评估承载力与振动影响；化工类车间需设置防腐、防爆墙体）； 3、熟悉工厂土建相关的国家标准与行业规范，掌握《工业建筑可靠性鉴定标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国标要求，同时了解食品饮料行业特定建设标准，机械制造类工厂需满足设备安装对基础平整度与沉降控制的技术指标等；具备较强的组织协调能力，良好的计划执行能力、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力，工作主动性强，责任心高； 4、熟练操作土建类绘图与结构计算软件，如AutoCAD（用于厂房布局图、基础施工图绘制）、PKPM（结构受力分析计算）、Revit（BIM建模，支持工厂管线与建筑结构协同设计）等； 具有招投标项目参与经验，熟悉招投标准备流程，能够独立编制招标文件，有主导完整招投标项目经历者优先。 【出差地点】 海南琼中、海南定安

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。