招聘学徒，中工，保险专员

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户拜访，并结合公司整体业绩目标，达成或超额完成分配的销售指标； 2、负责售点内的陈列优化工作（如冰柜、货架等物料的整理与维护）； 3、管理所辖区域内冷饮设备的全周期运营，包括设备投放规划、转移及回收等工作； 4、定期核查客户库存情况，并结合实际销售数据提出合理化补货建议； 5、积极协助客户解决经营中的问题，维护良好的客户关系，挖掘潜在销售增长点； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业销售相关工作经验； 2、对销售工作有高度热情，富有积极性和动力； 3、具备拼搏精神，抗压能力强，能适应一线工作环境，拥有出色的沟通协调与执行能力； 4、需自行配备交通工具。

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等推广工作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及公司运营体系，后续安排固定负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格品质特征 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄综合核定）； 2.试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递前仔细阅读岗位说明。

薪资范围：6000-10000元/月上不封顶 职位底薪：3600元/月 提成方式：按销售额计提 上班时间：9:30-18:00 月休4天可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！不加班！！！ 薪酬构成：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展目标，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作与个人成长目标 4：工作内容简单轻松零压力无试用期限制 5：无需坐班完成本职即可自由安排空闲时间可逛街拍照喝咖啡等 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+各类补贴

不需要膜拜客户资源公司提供，你负责转化线索 岗位职责： 1.与意向客户沟通，公司提供精准客户线索，通过电话交流推动签单完成 2.跟进潜在客户，结合公司销售支持资源，匹配客户需求，促成客户与服务方建立合作关系 3.持续关注甲乙双方服务进展及客户反馈，优化服务体验，提升满意度 4.维护客户关系，跟踪服务成效和客户评价，增强客户粘性，促进二次合作 5.处理售后事宜，及时协调解决客户疑问及内部协作问题 岗位要求： 1、年龄24-40岁，积极自信，性格外向，踏实肯干，能承受一定工作压力 2、具备基本谈判技巧，反应敏捷，心理素质良好 3、熟练使用电脑办公，态度端正，勤奋上进，有强烈收入提升意愿 4、富有工作激情，执行力强，责任心高，具备良好的问题处理能力 岗位福利：底薪3000-3500（无责底薪3000）+提成+奖励 购买五险 优秀员工奖励 签单奖励 教育背景：高中及以上学历 岗位经验：不限经验，简单易学，适合愿意学习、追求高收入的求职者

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式进行有效沟通，挖掘客户需求，促成合作并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，提供专业服务，并推动客户的二次合作； 3、掌握基本的财税知识，能够为客户解答常见的财税疑问并提供基础支持； 4、按时参加公司组织的销售例会及相关培训活动 任职资格： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，思维灵活，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间： 早上9点—12点 下午13:30—18点 薪资福利： 无责底薪+提成+绩效+工龄工资+五险+年终奖+其他福利 每月免费聚餐，不定期组织免费培训

【关于我们】 我们是一家深耕云南本土的旅行品牌，有自己的旅行平台。专注挖掘小众秘境、人文故事和深度体验。拒绝千篇一律的旅行，只为让更多人感受真实的云南 职位名称：寒假旅行顾问（销售客服方向） 职位亮点 ·高激励薪资：底薪+高额提成，业绩决定收入上限，多劳多得。 ·深度体验福利：免费参与公司开发的云南小众线路踩线，懂产品才能卖好产品。 ·快速成长：接受系统培训，掌握从客户对接到行程定制的全流程技能。 ·团队氛围：年轻活力团队，工作于充满旅行氛围。 职位描述 ·负责通过各渠道（小红书、抖音、微信）接洽客户，解答关于云南小众旅行路线、行程、费用的专业咨询。 ·深度挖掘客户需求，将咨询转化为订单，完成销售目标，维护客户关系。 ·协助客户定制及调整行程方案，处理订单后续跟进与协调工作。 ·收集并反馈市场需求，为产品优化与创新提供建议。 任职要求 ·寒假期间（1月-2月）时间充裕，能全职到岗，仅限线下办公（大理） ·沟通表达能力强，具备服务意识和销售热情，乐于与人打交道。 ·对云南旅游有浓厚兴趣或一定了解，热爱小众文化、深度旅行者优先。 ·有责任心，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 ·有销售、客服、导游或相关实习经验者优先。 工作时间：2025年1月-2月（寒假期间，时间灵活可协商） 工作地点：云南省大理市上鸡邑村 薪资待遇：月薪+绩效奖金+旅行福利 我们提供 ·薪酬：有竞争力的底薪+阶梯式销售提成+绩效奖金。 ·福利：定期团队培训、寒/暑假实习证明、优秀者可获推荐信及长期留用机会。 工作地点 云南省大理市（具体地址可在沟通后提供） 如何应聘： 1.直接点击「立即沟通」，简单介绍你的情况和寒假可工作时间。 2.或发送个人简历/简介至邮箱： 邮件主题请注明：【寒假旅行顾问+你的姓名】。 我们希望你是 ️热爱旅行，尤其对云南风土人情有了解或兴趣； ️沟通能力强，有耐心和亲和力； ️能适应短期高强度工作，寒假期间时间充裕； ️客服、导游、策划经验者加分

不喜欢空谈理想，我直接告诉你：公司员工平均月薪过万，上月销冠完成40单以上业绩，月收入稳定在5W+，挣多挣少，关键看个人能力！别人说的不算，结果才是硬道理。房屋租赁行业正处于快速发展阶段，红利期正盛，方向比努力更重要！趁着年轻，试试高薪可能！ 你最在意的待遇来了： 薪资结构：3600底薪+单笔提成（600-800）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月入过万很常见 ①新人首月平均收入5000-8000（平均成交6-10套） ②入职2个月以上员工月均8000-15000（月均出租12-30套） 同样是做销售，不如选一个需求刚性、市场广阔的行业。每年几十万大学生求职、实习，租房是刚需，市场持续火爆。公司提供全配房源，家具家电齐全，支持直租，无中介环节，客户拎包入住，成交更高效。 工作内容： 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排带看，促成租赁成交。 2.我们只做房屋出租，非传统房产中介！！！无需穿正装，工作氛围轻松。 工作时间： 每月休息4天，可灵活调休 每天上午9:30到岗打卡，下午无需打卡，自由安排 晋升机制： 公开透明的晋升通道：业务员—主管—区域经理—城市合伙人 能力决定位置，谁有能力谁上，不看资历，只看结果

欢乐家椰子汁，牛奶果盘、等业务员数名 工资待遇：4500底薪+高提成。提成上不封顶， 每个月正常休息4天，公司提供中午餐 岗位要求： 1、男女不限，年龄在22一50岁，会骑三轮车或开小货车， 2能吃苦耐劳、服从安排，有团队精神和市场开发能力； 3、熟悉弥勒市场餐饮、烧烤，团购等渠道，有丰富的特通渠道资源优先。 4.有经验者优先考虑。万元月收入等你来[强][强] 5.第一，二个月保证最差的业务员发4500一个月

招聘30名全职，兼职也可以

麻栗坡附近来个驾驶员两三天

会锚杆锚绳的联系我工地在文山麻栗坡，做包工点工都可以，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

砚山城区绿化工 年龄55岁以下，身体健康，能从事适当强度的体力工作。从事砚山城区绿化养护工作 薪资福利:试用期一个月，试用期工资2000元/月，转正工资2600元/月。 招工人数:3名 工作时间：7：30-11:30，下午13:30-17:50，月休四天，不休按正常工资结算；此岗位水库移民符合要求者优先录用；报名方式为加此电话发送姓名+电话号码+身份证号码+岗位联系报名

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

按时完成自己的工作任务就可以了有很好的发展空间

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云南文山州广南县多乐士专卖店，招业务员店员一名， 年龄25-40岁， 熟手优先底薪加提成，薪资待遇面谈底薪2800加提成，打算长久做的联系，如果只打算上几个月，勿扰

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有销售经验者优先，有责任心

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有销售经验优先

沟通能力很强，不会学习学习期工资低，需要的18岁到30以下，