
品控部副经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、熟悉监控系统的构成与运行原理;
5、了解安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO9001ISO16949
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 监管作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与异常情况。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对问题并推动效益提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导员工完成各项工作任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
食品生产车间主管
7000-9000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 生产运营:按照生产计划要求,组织生产,统筹人员、设备与物料调度,保障生产任务高效完成。
2. 安全管控:熟悉食品安全法规,负责生产现场的安全规范执行与质量管控,严格执行生产安全管理制度;降低生产风险,确保产品符合标准,解决存在的问题;
3. 工艺执行:检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产;对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量。
4. 设备维护:有生产设备巡检实操经验,能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表,并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养,提升设备综合效率。
5. 车间现场管理:管理车间环境及日常事务, 指导、培训各工序人员完成本职工作,监督执行各流程操作,分析与解决生产过程出现的异常问题;
带领车间团队落实公司管理制度,强化执行力,推动团队协作与绩效提升。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在30岁-45岁。
2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度,管理能力。
3、具备强执行力与责任心,能吃苦耐劳,服从公司统一调度安排。
4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力;
5、具备异常问题分析及解决能力;
6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平
3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织设备核查,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、在制品及成品实施全过程质量检查,确保产品满足食品安全与品质要求。
- 协助开展质量问题调查,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟进落实整改。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品类相关专业背景优先。
3. 身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和务实精神;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
厨师1-2人
天津市和平区印象城五楼小面馆招聘厨师一名。岗位职责包括制作炒饭、炒面及各类盖饭,保障出品口味稳定、高效出餐。工作环境整洁,位于商场内,客流量稳定,工作节奏轻松,操作流程简单易上手。工作自由度高,适合有餐饮经验或想稳定发展的厨师加入。薪资待遇优厚,具体面议,提供良好的工作氛围和团队支持。欢迎有志之士来电咨询。工作地点为天津市和平区印象城五楼。
天津和平区工程在湖南邵阳,是农村天燃气入户安装招双包队伍,清工队伍勿扰,看清楚再打电话
300-400元/天
燃气管道综合承包1-2人
工程在湖南邵阳,是农村天燃气入户安装招双包队伍,清工队伍勿扰,看清楚再打电话
(只送一家店)会骑车的来
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人月结全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
可兼职 可长期 周结都可
工作时间9小时
提供吃住 没有押金
水电工长期1-2人月结
天津市招水电水电工
服务态度好,水电工出身有职业素养弹性工作,诚实守信,工作稳定8000-12000一月,全年12月,工资月结,稳定工作,能者多劳多得,年龄25-45岁,不符合条件的不要打电话,连锁店维修工作环境好,所以招聘要求高,彪脏话和脾气不好的不要打电话了,团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的,看清楚符合条件再打电话,不要浪费彼此时间
天津适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定
9000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先!
技术员兽医危货司机
病理技术员工作地址:古槐镇屿中村新投智能制造产业园9-1213-18大小周(月休6天)面议5k起日常组织学阅片,并出具专业报告;病理相关实验(包括组织取材、大标本组织取材石蜡及冰冻实验);对细胞学制片及组织学制片进行质控评价等;协助开展技术员培训管理工作:熟练掌握病理组织学技术,包括冰冻/石蜡组织处理和免疫组织化学染色等,熟悉全自动免疫组化染色系统,能够独立完成常规切片、快速切片及涂片制作本科及以上学历,生物相关专业,医学病理学、兽医病理学优先考虑
技术员管道安装指挥工
辅助电工(技术员)
工作地址:金枫路 299 号往南20米
30/小时,加班多,长期工工资月结,每日工时10.5-12.5,合同期最低3个月
1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源;2、单机设备电源线接线;自动化流水线、单机;设备、第三方设备联动信号线铺设对接;3、协助工程师在调试中,对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等;4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改,完善生产设备结构的调整工作等。
23-40岁高中中专以上学历
技术员弱电工
TE技术员需要能接受倒班月薪9000-10000元/月需要能接受倒班18-40岁大专电子、通信、射频相关专业
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配;
搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同;
跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成;
跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决;
调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景;
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力;
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
鸿蒙开发工程师(工作地北京)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责:
鸿蒙项目开发
任职要求:
1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目,
2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑,
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
320/天,要几个会打磨的,下班就发 不拖不欠包吃住
310-320元/天
磨工打磨包住包吃五险一金保险20人以上日结长白班岗位补贴
1. 负责金属工件、五金件、冲压件、铸件去毛刺、修飞边、磨棱角。
2. 打磨焊缝、焊渣、锈迹、氧化皮,把工件表面磨平整。
3. 使用角磨机、砂轮机、砂纸、打磨机等工具,粗磨、精磨工件。
4. 简单检查产品外观,有瑕疵的进行返工打磨。
5. 整理工件、清理工位废料粉尘,保养打磨工具。
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名(位置在安徽芜湖,非诚勿扰)
空调末端技术主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
厂长
1-1.1万元/月
厂长主任3-5年中专/中技有生产管理经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
保温材料生产,招聘厂长一名,车间主任2名,要求中专以上,工厂工作经验3年以上,吃苦耐劳,精明能干。公司给予待遇和升职机会。
结构件厂生产主管/制造基地负责人
5-7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1,根据公司产品线及产能规划,统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定;
2,熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术,熟悉信息化与智能化应用,主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施;
3,组织并持续推进生产现场6S管理,推动生产流程优化与改善,打造高效整洁的生产环境;
4,全面主持工厂日常运营工作,围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行;
5,协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系,及时掌握各车间生产计划落实情况,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
6,定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。
任职资格:
1,具备10年以上工厂运营管理经验,大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2,具有风电结构件及内附件制造背景,拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验;
3,精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理;
4,曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行;
5,具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,具有系统性思维与变革管理意识;
6、基础年薪50万元以上(与工厂盈利情况挂钩,具体可面议)。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士汽车研发项目生命周期管理项目里程碑
团队介绍:
负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作,包括制造过程开发管理(组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑),支持产线提升委员会(参与新工厂、新产线、新设备的评估决策,信息系统选型与决策支持),生产系统运营管理(协助各基地工厂运营执行与监控,推动HPOS体系整合落地,统筹大生产系统资源调配)。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。
岗位职责:
1. 负责产品过程开发管理工作,涵盖工艺流程与装备方案设计,定期评审开发计划执行情况,协调资源保障开发进度与质量,确保项目关键节点顺利达成;
2. 主导新产品导入全过程,组织样件试制生产,跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善;
3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析,开展信息化管理需求调研及解决方案规划;
4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业;
2. 具备电子产品类项目管理实践经验,有汽车电子行业经验者优先;
3. 熟悉电子产品制造工艺(含电子组装、整机装配与测试技术),掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程,具备质量管理工具应用知识,如DOE、SPC、FMEA、MSA等;
4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具;
5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,文档撰写功底扎实,英语读写能力良好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区技术负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘和平工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。