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生产管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良现场管理设备管理焊接工艺钣金工艺装配工艺冲压工艺
大专及以上学历(机械类相关专业) 1. 专业匹配,具备识读机械图纸的能力 2. 熟悉车间焊接操作,了解钣金、冲压工艺流程者优先 3. 能合理安排人员作业与生产进度,追求精细化管理,具备带队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神,认同企业归属感
机加工主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技精益生产车间团队管理现场管理
工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产管理,组织制定并落实生产计划,确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况,具备机加工背景,熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺,能够及时处理各类现场技术问题。 2. 推动生产流程持续优化与工艺升级,应用精益生产思想,实现降本增效,提升整体作业效率。 3. 建立健全设备管理体系,编制设备维护保养方案,开展故障诊断与处理,实施产能分析,保障设备高效稳定运转。 4. 负责车间人员管理,组织开展岗位培训与绩效评估,强化团队专业技能与协同配合能力。 5. 严格落实质量管理制度,牵头进行质量问题追溯与改进措施落地,确保产品满足高精度制造标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业,专业基础扎实。 2. 具备10年以上机加工行业工作经验,其中至少3年车间管理经历,有精密加工领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握数控加工(CNC)、车、铣、磨等核心工艺,具备独立解决复杂加工技术问题的能力。 4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具,拥有实际的流程优化与成本管控经验。 5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协作与任务执行。
生产管理主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。 2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。 3、持续学习提升,积极进取,追求进步。 4、言行朴实亲和,具备利他意识与服务思维。
厂长
6000-10000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求,制定合理的生产排班计划,确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核(计件/计时)及技能培训,提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划,降低故障停机率,延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本,将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作,确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作,协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ,50周岁以下,人品好,踏实稳重,无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验,从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强,能适应各种工作环境,有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上(能力突出者可放宽),懂得简易的设备维修。 5、身体健康,无传染性疾病(需提供健康证)。
压铸主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。 2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。 3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。 4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。 5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。 6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
品控部副经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、体系与标准建设: 1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行; 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段; 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析: 2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案; 2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理: 3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施; 3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理: 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养; 4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理: 5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率; 5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程; 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、熟悉监控系统的构成与运行原理; 5、了解安防产品相关行业规范与标准; 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力; 7、具有5年以上相关领域工作经验
技术员
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管,制定相应的施工计划,质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸.懂施工技术.会做签证和中间计量.3.年以上市政管网工程及机电安装施工经验. 7.专科以上.有驾照
生产管理主管
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理全面质量管理体系铸造工艺磨床工艺
岗位职责和要求 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施 6、监督操作规程的执行,落实生产现场的安全管理和环境整洁规范 7、承担员工日常管理、技能培训及团队发展培养工作
食品厂主管
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
食品厂需要主管一名。有食品厂工作经验。熟悉食品厂的管理制度及流程
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行 统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题 组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率 建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本 负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
天津和平区招开槽/切割
200-310元/天
开槽1-2人
天津市和平区招开槽/切割
天津 和平区 体育馆街
7月18日 16:34拨打电话
天津和平区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
天津市和平区招彩钢板安装
天津 和平区 南市
7月18日 16:27拨打电话
天津和平区招开槽/切割
200-310元/天
开槽1-2人
天津市和平区招开槽/切割
天津 和平区 体育馆街
7月18日 16:21拨打电话
调饮师包住有提成包吃免费培训交通补助11-20人日结全职兼职假期工
【岗位职责】 - 营业员,工作轻松,有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资:5000-6000元 - 福利:包吃 包住
保安包住包吃1-2人月结
保安公司直招夜班秩序员1名,45以内,无犯罪记录,无纹身。19点30至7点30,管吃管住,周休一日,4000不管吃住,4300车场替班岗1名,40以内,无犯罪记录,无犯罪,每天12小时,坐岗。活轻松,上三天白班,休息24小时,在上三天夜班,休息24小时,以此类推。管吃住,3700,不管吃住4000车场收费岗1名,45以内,男女不限,会简单实用电脑,不管吃住3700,周休一日和平津湾广场王
天津 和平区
7月18日 16:02拨打电话
陕西榆林场地硬化、设备基础,要一个技术员。
技术员1-2人
场地硬化、设备基础,要一个技术员。
榆林
7月18日 16:32拨打电话
技术员1-2人
洛阳嵩县找技术员一名,平整土方工程,要求:有独立管理工地的能力,会算土方量,会GPS定位。有意者联系范总,电话
洛阳 嵩县
7月18日 16:32拨打电话
内蒙古赤峰招聘二技术员,能外出优先,联系人于总
技术员1-2人
招聘二技术员,能外出优先,联系人于总
赤峰
7月18日 16:25拨打电话
安全员技术员
阿克苏一工地寻2名总包单位钢结构技术员,要求会用RTK,会用水准仪,年龄50以内,长期活,工资1.2万安全员1名人证合一8000--10000电话每个月15号发工资
阿克苏 阿克苏市
7月18日 16:21拨打电话
甘肃嘉峪关旧房改造项目招技术员一名,待遇面议,联系电话:
技术员1-2人
嘉峪关旧房改造项目招技术员一名,待遇面议,联系电话:
嘉峪关
7月18日 16:17拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责: 鸿蒙项目开发 任职要求: 1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目, 2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑, 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同; 跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付; 跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景; 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验; 拥有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度; 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士汽车研发项目生命周期管理项目里程碑
团队介绍: 负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作,包括制造过程开发管理(组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑),支持产线提升委员会(参与新工厂、新产线、新设备的评估决策,信息系统选型与决策支持),生产系统运营管理(协助各基地工厂运营执行与监控,推动HPOS体系整合落地,统筹大生产系统资源调配)。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。 岗位职责: 1. 负责产品过程开发管理工作,涵盖工艺流程与装备方案设计,定期评审开发计划执行情况,协调资源保障开发进度与质量,确保项目关键节点顺利达成; 2. 主导新产品导入全过程,组织样件试制生产,跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善; 3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析,开展信息化管理需求调研及解决方案规划; 4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业; 2. 具备电子产品类项目管理实践经验,有汽车电子行业经验者优先; 3. 熟悉电子产品制造工艺(含电子组装、整机装配与测试技术),掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程,具备质量管理工具应用知识,如DOE、SPC、FMEA、MSA等; 4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具; 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,文档撰写功底扎实,英语读写能力良好
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理具备格栅、保险杠等大型注塑模具
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇: 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责: 1、制定并落实模具生产计划与目标,确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程,提升生产效率,降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训,提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制,及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新,引进先进工艺与设备,推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范,保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查,维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析,识别问题并提出改进措施,确保经营目标达成 任职资格: 1. 年龄要求:35-48岁 2. 本科及以上学历,机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺,熟悉加工中心操作与编程,能熟练使用UG软件查看模具结构图,掌握加工工艺布局设计,了解各类机加工设备操作及生产流程,熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力,具备技术研发与创新意识,具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺
机加工生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单进度跟进,确保交付准时 2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检,监督质量控制流程 3. 实施人机料法环全面管理,推动成本降低与效率提升,监督设备维护保养执行情况 4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历,机械相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(含电脑编程与实际操作),能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化,实现降本增效; 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理经验(具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可进行二次排产调整; 4. 具备较强的领导能力,有团队管理与绩效考核实操经验; 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间:8:00-17:30 地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督环保系统(包括废水、废气、固废处理设备)的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装调试工作,协同相关部门完成验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面,牵头制定年度检修计划; 6、负责团队日常管理,监督成员工作执行情况,依据实际需求动态调整人员配置与任务进度; 7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后转至北京厂区。
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织设备核查,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、在制品及成品实施全过程质量检查,确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和务实精神; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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