招聘：工程机械维修工要6个人 薪资：1800～4000月薪 推土机维修，有焊工，钣金工，大货车维修等相关工作经验优先。

博尔塔拉蒙古自治州招电梯维修师傅，

机修的也要一个。 我电话

招聘水泵维修技工】｜水泵维修技工｜会修泵，有驾照和技校生优先录用｜若干｜面议｜无｜

伊犁哈萨克自治州行车维修、天车维修工要求持有低压电工证及高处作业证

伊犁哈萨克自治州新源县招其他维修、铣刨机司机，压路机司机，摊铺机司机

和田地区和田县招维修工,挖机维修，纯电矿卡维修，库管

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招其他维修

乌鲁木齐沙依巴克招其他维修

招聘：维修工一名 薪资：5000.0 具有高空作业、设备维修相关工作经验，能适应不定时抢修排班要求，工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的服务意识与沟通能力，能耐心对接业主维修需求。

认真负责的

塔城市，现需招不住家保姆一位职责:1、负责家庭卫生清洁工作;2、负责老人用午餐的食材采购、做饭等工作;3、工作时间内负责照顾好一老人的饮食起居等事项;4、每周两次，陪伴老人去做透析;5、每日工作时长4小时（透析日加班一小时）、工资面议;要求:1、身体健康，优先考虑;2、有相关工作经验者优先考虑;有意向者联系：

塔城地区托里县招工地小工/杂工张老板

刘师傅招押运员一名，年龄55岁以下。证件真实有效。家在乌苏，奎屯，独山子的回家方便。干净利落月工资6000元。

托里县兰欧商务酒店，现招聘一名前台收银员，会电脑，和有工作经验的优先录用。电话：

招聘电梯维保员。薪资为3500-5000元每月。要求持有电梯操作证，具备两年以上电梯维保工作经验，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。

双立柱堆垛机水平调节

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握电梯基础操作流程与设备维护方法 2，参与日常5S整理、设备清洁及基础维护，养成良好职业习惯 3，记录学习日志，记录电梯维修故障及修理办法，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事电梯维保的疾病或生理缺陷 2. 中专学历以上，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，尊重师长，积极进取 5.有机械、电子、汽修等相关专业背景或兴趣者优先

招聘电梯保养工2名。薪资待遇为基本工资2300元，话费补贴100元，。工作时间为早8点至晚5点，需服从工作安排。年龄要求在40岁至55岁之间。

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]电梯公司公司主营：小区电梯维护、设备检修、日常维保[太阳]职位：电梯维修学徒负责：跟随师傅学习电梯维修、电路检修、设备日常养护，锦州市内实操学习，有电路维修经验优先，自带电动车外勤跟岗，1-3个月可学成独立上岗，实操教学、上手快年龄：30-38周岁时间：8:00-晚5:00(时间不固定，有活就的干)工资：试用期7天，80元/天；转正月薪3000元；熟练成手后月薪4000元以上地址：铁北附属附近[太阳]电话：

塔城地区塔城市招铲车/装载机维修

物业经营部招聘员工1名。要求大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下，身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身体条件。能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成台账建立、数据统计和报表编制。具备良好的沟通表达、商务谈判和客户服务能力，能妥善处理各类矛盾纠纷。有1年以上房产租赁、物业管理或商业运营相关工作经验者优先。薪资福利面议。

招聘 招聘 农机服务人员 工作年限：2年以上 职位描述：大专学历 【招聘岗位】拖拉机售后人员2名 【年龄要求】25至45岁 【岗位要求】有汽车驾照、具备团队意识、吃苦耐劳、认真负责 薪资，面议， 【联系方式】 招聘企业：博州鼎正农机有限公司

塔城搅拌站招机修一名、操作一名，联系电话:

塔城地区额敏县招其他维修

北京东城区附近招1个机修工，修理泵车，混凝土车，工资加提成。具体电话沟通。

岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常检修、维护与故障排除工作 2. 执行维修任务，确保维修质量与作业安全 3. 配合生产或使用部门完成临时性维修支持及应急抢修 4.做好维修记录，及时反馈设备运行状况及改进建议 5.保管和规范使用维修工具及耗材，保持作业现场整洁有序 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，有实际动手能力者优先 2.具备基本电气、机械常识，能识别常见故障现象 3.吃苦耐劳，责任心强，适应塔城地区额敏县本地工作环境 4.持有相关特种作业操作证（如电工证、焊工证等）者优先 5.无学历限制，具备学习意愿和团队协作意识

塔城地区塔城市招铲车/装载机维修

找会修筛沙机师傅1人 在红星

招聘物业经理一名。薪资范围为每月5000元至7000元。岗位职责包括负责小区物业日常运营管理，要求团队管理能力强，承压能力强。处理客户投诉与报修。监督保洁、绿化、秩序维护、消防、装修、设施设备管理、社区文化活动等管理服务工作。控制物业成本与预算，确保收费率、业主满意度达到90%以上。负责销售前期物业服务。任职要求为大专及以上学历。需具备3年以上物业管理经验。具备沟通协调能力。持有物业经理上岗证者优先考虑。