
办公室主任
1000-2000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限38-65岁
本公司是经各级部门审批并获大力支持的实体企业,
专注于老年产业、旅居养老、旅游观光及安老地产于一体的综合性发展,
因业务拓展需要,现面向社会诚聘以下岗位。
电力工程技经
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上一级造价工程师造价员证二级造价工程师
1.开展项目投资分析,完成日常成本核算,提出设计变更的成本优化建议;
2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;
3.组织开展内部招投标工作,协同推进外部招投标事务;
4.负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同履行情况,审查相关条款内容;
5.审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算及竣工决算报告;
6.欢迎应届毕业生应聘。
7.要求本科及以上学历,能力突出者可适度放宽条件;
8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验,熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件,能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作,熟练操作计算机;
9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从公司整体工作安排。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜;
3、办理现金与银行收付款业务,统筹发票及固定资产管理工作。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作;
3、具备较强的组织协调能力,可独立开展工作并按时完成任务。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场勘察工作;
3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等);
4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施;
5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况;
10、完成公司安排的其他相关工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验;
3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力;
6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑;
7、能够接受出差安排;
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。
4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。
5.核心外部协调:
·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。
·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验:
1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。
3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。
4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件:
1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势:
·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。
·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。
·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定及落实执行;
3、统筹处理各类行政工作,如文件归档、会议协调及员工日常支持。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立应对并妥善解决日常工作问题;
3、富有团队协作意识,可与各部门顺畅配合。
人事行政主管/经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织
岗位职责:
1.员工关系管理:负责员工日常事务处理,包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作;
2.招聘工作:根据公司业务发展需求,开展招聘流程,包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织;
3.行政事务管理:承担公司行政运营工作,协调外部联络,办公用品采购,固定资产登记管理,保障办公环境整洁有序;
4.活动组织:统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行;
5.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.本科/硕士/海归背景,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上人事行政相关工作经验,拥有良好的文案撰写能力,有销售类岗位招聘经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力与组织执行能力,能够高效推进各项人事及行政工作的落实
中卫沙坡头区招聘临时土建装修项目经理,懂建筑结构,装饰装修,现场管理,具备丰富现场施工管理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
招聘临时土建装修项目经理,懂建筑结构,装饰装修,现场管理,具备丰富现场施工管理经验。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责:
1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政流程高效有序运行;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配;
3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强团队归属感与企业文化氛围;
4、跟踪行政费用预算实施,强化成本管控,提升资源利用效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类或行政管理相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,拥有房地产行业经验者更佳;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底;
5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多任务工作节奏。
宁夏固原招聘宾馆招聘砧板一名,工资3800-4500,月休4天,联系电话
3800-4500元/月
砧板1-2人月结
招聘
固原宾馆招聘砧板一名,工资3800-4500,月休4天,联系电话
宁夏固原博物管附近有一药店招聘店员、要求专业干过一年以上的有经验的、招聘25以上有意打电话
店员1-2人
博物管附近有一药店招聘店员、要求专业干过一年以上的有经验的、招聘25以上有意打电话面谈
校车司机A11-2人
由于我园工作需要,现招聘校车司机1名,具体要求如下:1、1名,年龄20岁-55岁,身体健康,思想品德好。遵守国家法律和职业道德,工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳。2具有汽车A1驾照驾龄3年以上,有相关工作经验者优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转;
2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步;
3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行;
4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章;
5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行;
6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
综合维修工1-2人月结
招聘:
现招聘综合维修工一名,年龄55岁以下,持有高压电工证,服务意识强,有团队精神。
工作地址:固原
工作细则及工资面议
联系电话:
工地项目总管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:掌握装修相关专业知识,协调各施工环节并与各工序作业人员对接等
足浴店迎宾
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
能接受夜班,包吃包住,形象好气质佳
岗位职责:
1.负责客户接待,提供足浴服务的专业咨询及预约安排。
2.维持良好的客户互动,保障服务过程符合客户期望。
3.配合客户完成足浴服务各环节,确保流程有序进行。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和主动服务意识。
2.对足浴服务领域有基本认知并抱有从业热情。
3.有担当意识,能妥善应对客户需求与反馈。
项目经理
工作职责:
1.负责门窗现场管理,工人安排、材料到货、进场安装、报验
2.协调甲方、监理、相关参建各方施工进度、质量、安全管理
3.熟悉现场施工环境,了解门窗安装施工工艺
4.负责对现场施工进度、质量、安全的管理
5.劳动力、材料安排监督检查
任职资格:
1.工程相关类毕业
2.施工现场管理1-3年以上
3.熟悉建筑施工现场
4.能接受外省外派
5.有门窗安装工程相关工作经验优先考虑
行政经理/主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1.负责日常行政事务及品牌相关工作的推进,支持公司经营管理运作。
2.制定、落实并监督公司行政管理制度的执行情况。
3.组织开展各类活动,包括后勤支持、会议安排、员工活动等。
5.协助公司管理层开展对外联络与接待,维护与相关政府单位的良好关系。
6.及时完成上级领导交办的其他工作任务。
建筑企业运营部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、公司为新型建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及相应行业资源,能够全面统筹建筑公司运营管理,精通政府招投标、预算等相关业务流程。
2、主导交办项目的组织与实施,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,编制经营部年度工作规划,明确各岗位职责分工,制定各类工程施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运作及内部管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的全流程进行统筹管控,并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目各项专业管理体系、管理架构及相关制度,并监督执行落实。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级、二级建造师执业资格或高级工程师职称者优先考虑;
4、工作态度认真严谨,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。
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栏目概述
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