岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，全方位呈现产品性能与核心卖点； 2.实时与观众互动，专业解答有关汽车配置、功能等方面的疑问； 3.持续优化直播内容，提升直播节奏感与用户观看体验。 任职要求： 1.具备出色的语言表达与沟通能力，能有效调动观众参与热情； 2.拥有团队协作意识，积极配合团队完成既定销售任务； 3.熟悉汽车领域基本知识，具备快速学习和掌握新产品信息的能力。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户咨询与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统。整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与销售水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作，销售形式不限。 2.为客户提供专业的汽车相关咨询与服务，保障客户满意。 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 提供五险 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理客户问题。 2.能迅速理解客户需求并及时响应，推荐匹配的汽车产品。 3.工作积极主动，具备优良的团队协作能力。 4.有汽车销售相关经验

接待客户，推介产品并促成车辆成交 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？新车销售 ·此岗位提供哪些福利？定期团建 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？C1以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为燃油车、新能源车、混动车

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业、全面的汽车选购咨询服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，善于团队协作 4、有汽车销售相关经验者优先，可快速入职实现高收入

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.为客户解答汽车相关问题，提供专业咨询及配套服务； 3.持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，制定针对性的解决方案； 3.工作积极进取，具备良好的协作能力和团队精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与相关服务咨询 2.结合客户的个性化需求，精准匹配并推荐适宜的汽车产品 3.维护客户关系，保持积极沟通，及时回应并解决客户疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识 2.能在快节奏环境中高效工作，妥善处理客户问题 3.对汽车领域有深入认知，并具备高度的行业热情

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2. 为客户提供专业化的购车咨询及配套服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，提供定制化服务方案； 3. 工作积极主动，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品讲解与销售支持，精准把握客户需求，匹配适宜车型。 2.负责整车展示、试乘试驾协调及客户接待工作，优化服务流程提升满意度。 3.全程跟进销售环节，包含需求沟通、商务洽谈、合同签署及售后对接。 4.持续维护客户关系，推动长期合作，助力口碑传播与重复购买。 福利待遇：提供五险，定期团建，有经验的入职第一月底薪3000+提成。转正后底薪+利润提成+阶梯奖励综合薪资6000+无上限。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备出色的表达能力与谈判水平。 2.能独立应对并解决客户疑问，服务意识强，注重客户体验。 3.工作踏实负责，抗压能力强，认同团队协作价值。

13中附近养老院找做饭的和帮厨价格自己谈，回家也行，住也行六点5点多钟

盈胜澜樾，保洁俩个人成手用一个擦玻璃，一个擦屋子。

缺个做饭的。一个月4000。有愿意干的联系我

吉林市丰满区招舞台搭建

招聘卸货送货人员一名，无需任何送货工具，要求长期，有意者联系

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励

岗位职责 1.负责中信银行金融产品及信用卡推广。 2.为客户提供全方面综合金融服务。 3.做好风险防控及业务端风险识别工作。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历。 2.35周岁以下。 3.具备良好沟通、服务意识及团队精神。 薪资待遇 底薪+绩效佣金+月度激励 +餐补、话补、年终奖、高温补贴、绩效奖金、五险一金、过节费、生日卡、体检、节日礼物、带薪年假 职位发展： 总行为新入职员工制定的五年培养计划： 客户经理-团队主管-科室经理-分中心总经理 联系方式：

万合盛招聘 1，送货司机2名，要求50岁以下，有超市送货经验优先，月休四天。 2，有经验业务员2名，月休四天。 地址 火车站附近 电话:

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升销售效益，积极完成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、开发新客户资源，维系客户关系，建立长期稳定的合作关系，持续拓宽客户渠道。 5、收集市场一线信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出合理化建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力与专业素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小休，法定带薪休假，不安排加班 工作内容：通过电话邀约客户，并完成后续对接；参与抖音短视频推广与运营，提供带薪培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴，只要你有梦想，百航的大门永远为你敞开，fighting！

会贴各种手机膜性格开朗销售能力强

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯提成，周休1天，月休4天，早9晚6，午休1小时，法定节假日休息，缴纳保险。 接受无经验者，但需具备较强学习能力，能快速熟悉专业内容，热爱自我突破，追求高收入目标。

主要负责维护和挽留现有客户

岗位职责： 1、根据校区及分校规范，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、录单处理及开课安排等服务工作； 2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班流程，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作，熟知专业领域知识与课程架构，清楚各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课管理，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习期间遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或推荐转化。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业方向； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压性，能够适应高效工作节奏； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，乐于沟通与学习。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，该休就休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多元有保障 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式内容由你做主 √带薪年假：春节前后可享10-15天左右带薪休假，安心回家过大年 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位职责: 1. 通过电话进行客户邀约，清晰传达公司产品与服务信息； 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅，及时响应并处理客户需求； 3. 汇总客户意见与建议，为产品优化提供有效参考； 4. 配合团队推进工作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和沟通说服力； 2. 能够融入团队，积极协作，推动团队任务执行； 3. 工作态度认真负责，适应快节奏工作环境； 4. 具备同行业从业经历者可优先考虑。

负责回复客户问题，以及产品回购